Learning en development-ontwikkelaar

Dagelijks brengt NS ruim 1 miljoen mensen naar hun werk, koopavond, oma, museum, strand of school. Mensen die veilig en op tijd op hun plaats van bestemming willen aankomen, maar onderweg ook willen eten, winkelen of werken. Die reisinformatie nodig hebben, of een OV-fiets. Onze ruim 30.000 medewerkers spelen allemaal een grote rol om dit mogelijk te maken, als onderdeel van de totale keten. NS bestaat dan ook uit meerdere bedrijven onder 1 dak.

Bedrijven die zeer intensief met elkaar samenwerken, maar tegelijkertijd vrij zelfstandig opereren. Maar altijd met hetzelfde doel: Nederland duurzaam bereikbaar. Voor iedereen. Voor onze opleidingen en leerinterventies voor machinisten, zijn wij op zoek naar een Learning & Development-ontwikkelaar voor ongeveer 6 maanden. In deze rol zet jij je daadkracht en expertise op het gebied van (digitaal) leren in.

• Jouw hart gaat sneller kloppen als het gaat om het ontwikkelen en realiseren van leeroplossingen, in allerlei vormen en maten. Je wordt blij als je lekker veel kunt leveren;
• Je helpt daarmee leeroplossingen te ontwikkelen die bijdragen aan de ontwikkeling van onze collega’s en performanceverbetering in het werk. Zo moeten er verschillende e-learnings voor meerdere opleidingen worden ontwikkeld en moeten leer- en opdrachtenboeken worden doorontwikkeld;
• Je werkt vanuit een agile scrum-werkwijze samen in een van onze teams;
• Je hebt een ‘hands-on-mentaliteit’ en zoekt in de gegeven situatie naar de best haalbare, realistische oplossing.

In de komende 6 maanden is het de bedoeling dat je de volgende resultaten hebt opgeleverd: 

• leermiddelen ontwikkelen voor de NSR+ (zowel e-learnings, als leer- en opdrachtenboeken;
• leermiddel(en) ontwikkelen voor digitale European Instructions. 

Daarom is deze opdracht iets voor jou:

• Samen met het team borg, vernieuw en verbeter je het initiële leeraanbod, de continue vakbekwaamheid (license to operate) en prestaties van onze machinisten;
• Je bent bedreven in het ontwikkelen van effectieve e-learnings;
• Je houdt ervan leeroplossingen in allerlei vormen te ontwikkelen en realiseren;
• Je werkt graag samen in een team met andere leerprofessionals;
• Je kunt hoofd- en bijzaken goed onderscheiden waardoor je uitkomsten uit sessies met collega's kernachtig en begrijpelijk kunt samenvatten en verwoorden.

Hier ga je werken
De afdeling Leren & Presteren is onderdeel van HR en ontwikkelt vakmanschap en leervermogen voor alle onderdelen van NS. Als professional maak je onderdeel uit van een team van 8 professionals dat werkt aan uitdagende vraagstukken waarin leren en vakmanschap een voorname rol spelen. We werken Agile en zijn gericht op continu verbeteren. Tijdens deze opdracht ben je voornamelijk op locatie in Amersfoort te vinden.

Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Eisen

• Je bent bereid om te ontwikkelen wat door anderen in het ontwerpproces is bedacht en hebt daar ook echt plezier in.
• Je beschikt over minimaal 1 jaar relevante en hands-on werkervaring met ontwikkelen van leeroplossingen in een L&D rol.
• Je beschikt over minimaal een afgeronde opleidingskundige opleiding (hbo/wo) of vergelijkbaar.
• Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels onderstaande link gelezen en gaat hiermee akkoord. https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden
• Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal.
• Je hebt gewerkt binnen een complexe organisatie (minimaal 3000 plus werkplekken).
• Kennis van en ervaring met Agile en scrum.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!