Kwartiermaker regionaal toezicht rechtmatigheid - Freelance opdracht in Doorn

FlexSpot®
Goed nieuws! De opdracht is nog geopend

Opdrachtomschrijving

Functie omschrijving

Als kwartiermaker geef je vorm aan de implementatie van het reeds vastgestelde regionale toezichtmodel.
Je geeft in de opstartfase functioneel leiding aan het team van toezichthouders en richt werkafspraken en processen verder in.
Je stapt in op een belangrijk moment waarop de ZOU-gemeenten het rechtmatigheidstoezicht binnen de Jeugdwet en Wmo opnieuw stevig positioneren.
Dit biedt veel ruimte voor eigen initiatief, vertrouwen en de mogelijkheid om een blijvende bijdrage te leveren aan de regionale inrichting van toezicht.
Je bent daarmee de wegbereider voor de toekomstige Regionaal Coördinerend Toezichthouder Rechtmatigheid.

Werkzaamheden

  • Het inrichten van werkprocessen en de organisatie van toezicht binnen de regio
  • Het opstellen van het Jaarplan Toezicht 2027
  • Het functioneel aansturen van de vijf lokale toezichthouders
  • Het inrichten en voorzitten van het signaalbehandelteam
  • Het adviseren over een betere inrichting van processen rondom de inzet van zorg
  • Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor toezicht binnen de regio
  • Het vervullen van een verbindende rol als “spin in het web”
  • Het vergroten van fraude-alertheid onder medewerkers van de gemeenten
  • Deelname aan onderzoeken en complexe rechtmatigheidsvraagstukken

De opdrachtgever(s)

De vijf gemeenten Bunnik, De Bilt, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist werken binnen het sociaal domein nauw samen als Regio Zuidoost-Utrecht (ZOU).

Deze samenwerking omvat onder andere:

  • Wmo en jeugdhulp
  • Passend onderwijs
  • Doelgroepenvervoer
  • Werk & inkomen
  • Aanverwante beleidsterreinen binnen het sociaal domein

Voor de uitvoering van gezamenlijke taken is een regionaal team actief.

Ook het toezicht op de rechtmatigheid binnen de Jeugdwet en de Wmo wordt voortaan regionaal georganiseerd op basis van een gezamenlijk beleidskader.

De plannen hiervoor zijn inmiddels vastgesteld door de deelnemende gemeenten.

De regio start met een team van lokaal aangestelde toezichthouders die bevoegd zijn om voor alle gemeenten werkzaamheden uit te voeren.

Dit team is verantwoordelijk voor het toezicht op regionaal gecontracteerde zorgaanbieders.

Omschrijving kandidaat

Je geeft in de opstartfase functioneel leiding aan het team van toezichthouders en richt werkafspraken en processen verder in.
Je zorgt voor samenwerking en afstemming met inkoop/contractmanagement, gemeentelijke medewerkers, bestuurlijke en operationele partners en overige betrokken stakeholders.
Je vervult een verbindende rol en bent daarmee de wegbereider voor de toekomstige Regionaal Coördinerend Toezichthouder Rechtmatigheid.
Je beschikt over:
  • Oog voor de verschillende belangen en krachtenvelden die kunnen spelen
  • Overtuigingskracht, gecombineerd met een verbindende stijl
  • Het vermogen om ambities te vertalen naar praktische werkprocessen en concrete afspraken
  • Sterke communicatieve vaardigheden
  • Een heldere, bondige en resultaatgerichte schrijfstijl

Functie eisen

Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.

  • Kandidaat heeft minimaal een afgeronde Hbo-opleiding
  • Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

  • Kandidaat heeft een training of opleiding met goed gevolg afgerond, gericht top toezicht en handhaving in het sociaal domein
  • Kandidaat heeft ervaring binnen het gemeentelijk sociaal domein in een leidinggevende of coördinerende rol
  • Kandidaat heeft kennis en/of ervaring op het gebied van toezicht rechtmatigheid Jeugdwet-Wmo, zorginkoop of juridische vraagstukken. Licht dit toe aan de hand van één of meerdere voorbeelden
  • Kandidaat heeft ervaring binnen het gemeentelijk sociaal domein in een leidinggevende of coördinerende rol
  • Kandidaat heeft kennis en/of ervaring op het gebied van toezicht rechtmatigheid enz

Competenties

  • oog voor verschillende belangen en krachten die (kunnen) spelen
  • overtuigingskracht, maar kan ook verbinden
  • in staat om ambities te vertalen naar werkprocessen en concrete afspraken
  • goede communicatie vaardigheden waaronder heldere, to the point schrijfstijl

Extra info

Duur: 4 maanden
Opties tot verlenging: Optie op 2 x 4 maanden verlenging. In de verlenging kan sprake zijn van
afbouw in uren. Indien het detachering wordt, is het mogelijk dat de
opdracht langer duurt.
Uren per week: 24
Start: 2026-09-01T21:59:00Z
Werkdagen: 24 uur per week

Gespreksdata: Gesprekken vinden plaats in Doorn op donderdag 27 augustus 2026 tussen 13 - 16 uur.
Maximum aantal kandidaten: 1

Reageer direct
De opdracht sluit: 14.08.2026. Hierna is het niet meer mogelijk om te solliciteren.

Sollicitatie procedure

Vind opdracht
Solliciteren
Reactie
Start opdracht
  1. Vind een opdracht die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de opdrachtgever

    Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.

  4. Start met je opdracht

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Goed nieuws! De opdracht is nog geopend