Jij bent de Kwartiermaker die het regionale inkoopbureau voor het sociaal domein in Amersfoort klaarmaakt voor de toekomst. De huidige opzet van het Regionaal Inkoop- en Subsidiebureau (RISB) is niet langer toereikend voor de complexe opgaven in het sociale domein. Dit is jouw kans om impact te maken: jij brengt de verandering en realiseert de duurzame versterking van de organisatie, zodat deze toekomstbestendig is voor de nieuwe Centrumregeling (CUSD) die in 2026 van start gaat.
Jouw opdracht is cruciaal en bestaat uit twee fases, waarbij jij de leiding neemt in het creëren van zichtbaar succes:
Fase 1: Ontwerp & Bedrijfsvoering (circa zes maanden)
- Jij ontwerpt duurzame varianten voor de inrichting van de versterkte RISB-organisatie en de inbedding hiervan binnen de gemeentelijke structuur.
- Je begeleidt het gehele besluitvormingsproces om het definitieve ontwerp te realiseren.
- Parallel hieraan zorg jij voor een stevige fundering onder de bedrijfsvoering, inclusief de begroting, de organisatiestructuur en de rechtmatigheid.
- Je pakt complexe vraagstukken aan, zoals het inrichten van accountmanagement passend bij de opgave en het helder scheiden van de rollen van Amersfoort als centrumgemeente en deelnemende gemeente.
Fase 2: Implementatie (circa zes maanden, na succesvolle Fase 1)
- Jij leidt de implementatie van het nieuwe, versterkte organisatiemodel.
- Je zorgt ervoor dat HR-richtlijnen en alle wettelijke verplichtingen correct worden toegepast.
- Gedurende het gehele proces garandeer jij dat de uitstekende resultaten van de huidige RISB behouden blijven en dat de interne medewerkers gemotiveerd en ondersteund blijven.
Om dit te realiseren, bundel je jouw expertise met de manager RISB, de interne stuurgroep en de projectleider CUSD. Dit is de uitdagende opdracht waarin jij jouw stempel drukt op de toekomst van het sociaal domein in de regio.
Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!
Functie-eisen
- Ervaring met het opzetten of aansturen van een regionale inkooporganisatie
- 5 jaar veranderkundige ervaring
- 3 jaar ervaring in een gemeentelijke organisatie (bij voorkeur sociaal domein)
- WO werk- en denkniveau
- Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Competenties
Als nieuwe Kwartiermaker heb jij een toekomstgerichte en onafhankelijke blik. Jouw daadkracht en besluitvaardigheid zijn cruciaal om complexe veranderingen te realiseren. Je blinkt uit in relatiemanagement en bent een geboren teamplayer die de samenwerkingsgerichtheid in het team maximaal benut om de gestelde doelen te bereiken. Jij bent de specialist die anderen inspireert om de volgende stap te zetten.
Arbeidsvoorwaarden
Deze opdracht kan een mooie eerste opdracht zijn bij Yacht of middels projectdetachering of ZZP worden ingevuld. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 10 december.
Een greep uit onze arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris tussen de €5000,- en €7200,- per maand o.b.v. 36 uur
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen
- Een reiskostenvergoeding
- Diverse bonusregelingen
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Yacht Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.
Bedrijfsinformatie
Werken voor Amersfoort is werken aan morgen. Aan een groeiende stad met 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Aan een groene, gezonde en veilige stad, waarin iedereen mee kan doen. In 2024 levert dat ons zelfs de internationale titel European City of the Year op. Jij zorgt samen met je collega’s dat Amersfoort een geweldige stad blijft om te wonen, werken en leven. Daarbij krijg je alle ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te geven.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
1 van 5
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door een recruiter
2 van 5
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
3 van 5
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
4 van 5
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
5 van 5
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
