Kwartiermaker Directeur Directie Strategie & Beleid - Freelance opdracht in Utrecht

IVOM is volop in ontwikkeling. Digitalisering, informatiebeveiliging en technologische innovatie spelen een steeds grotere rol. In dit kader zoekt het OM een Kwartiermaker Directeur voor de Directie Strategie & Beleid die mede richting geeft aan de inrichting van de IV-organisatie van de toekomst.

IVOM werkt aan een Target Operating Model. Samen met andere Kwartiermaker Directeuren en de Kwartiermaker Doorontwikkeling geef je de organisatorische toekomst vorm en richt je de Directie Strategie & Beleid in. Je levert direct een bijdrage aan de digitale en organisatorische toekomst van het OM.

• Ontwikkelen en implementeren van strategie, beleid en doelstellingen voor de verdere ontwikkeling van IVOM.
• Vertalen van visie en missie naar concrete strategische IV-doelstellingen.
• Adviseren en fungeren als sparringpartner voor de Algemeen Directeur IVOM bij strategische vraagstukken.
• Ontwikkelen en bewaken van kaders rondom IV-oplossingen, architectuur en informatiebeveiliging.
• Doorontwikkelen en versterken van het IV-voortbrengingsproces.
• Initiëren en begeleiden van organisatieontwikkeltrajecten en verdere ontwikkeling van het IT target operating model.
• Verbinden van teams, afdelingen en ketenpartners voor effectieve samenwerking en kennisdeling.
• Richting geven aan strategische meerjarenprogramma’s en versterken van compliance binnen IVOM.

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt - samen met de politie en andere ketenpartners - voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dit varieert van winkeldiefstal tot moord en van belastingontduiking tot cybercrime en terrorisme. Het werk van het OM is erop gericht dat daders een passende straf krijgen en dat slachtoffers en nabestaanden het gevoel hebben dat zorgvuldig met hun belangen wordt omgegaan. Het Openbaar Ministerie (OM) bestaat uit een hoofdkantoor (het Parket-Generaal), 10 arrondissementsparketten, 1 LRO (landelijke Ressortsorganisatie) en een aantal ‘bijzondere’ eenheden, te weten het Landelijk Parket, het Functioneel Parket, het parket CVOM (Centrale Verwerking OM), de DVOM (Dienst Verleningsorganisatie OM), de IVOM (Informatievoorziening OM) en de Rijksrecherche. Het Openbaar Ministerie is op ca. 35 locaties door heel Nederland gevestigd. In totaal werken ongeveer 6.000 mensen bij het OM. Aan het hoofd van het OM staat het College van procureurs-generaal. Het College is verantwoordelijk voor heel het OM en legt zich toe op de formulering van nieuwe handhavingsrichtlijnen en het ontwikkelen van het opsporings- en vervolgingsbeleid. De zorg voor de organisatie en de bedrijfsvoering ligt eveneens bij het College. De parketten staan onder leiding van een hoofd van een bedrijfsonderdeel die verantwoordelijk is voor de primaire taken van een arrondissement of ressort of een landelijk werkend onderdeel. De onderdelen van het OM kennen ieder een eigen dynamiek, aandachtsgebieden en, in sommige gevallen, specialismen. Voor een nader profiel van het OM verwijzen wij naar de website van het Openbaar Ministerie:

• De aangeboden kandidaat heeft een academisch werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde WO-opleiding in Informatiekunde, Bestuurskunde, Bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 7 jaar relevante ervaring als directeur binnen ICT-strategie, CIO Office, organisatieontwikkeling
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met architectuur, softwareontwikkeling, IT-beheerprocessen (zoals ITIL/BiSL en Agile sAFE) en infrastructuurvraagstukken
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring binnen complexe bestuurlijke organisaties, binnen de (semi)publieke sector of rijksoverheid
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het verbinden van strategische vraagstukken, tactische doelstellingen en operationele uitvoering
• De kandidaat hoeft de Nederlandse taal niet als moedertaal te hebben, maar dient de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift goed te beheersen
• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

• De kandidaat heeft x aantal jaar kennis van- en ervaring binnen de Strafrechtketen
• De kandidaat heeft affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en publieke waarden
• De kandidaat heeft X aantal jaar ervaring met samenwerken in ketens
• De kandidaat heeft kennis van governance, risicomanagement en portfoliosturing
• De kandidaat heeft X aantal jaar ervaring met crisis- of incidentmanagement
• De kandidaat heeft X aantal jaar ervaring met digitalisering, AI en informatievoorziening als onderdeel strategievorming

• Bestuurssensitiviteit
• Plannen en organiseren
• Resultaatgerichtheid
• Omgevingsbewustzijn
• Netwerken
• Aansturen organisatie
• Motiveren
• Creativiteit

Duur: 6 maanden
Uren per week: 36
Start: 2026-09-01T21:59:00Z