Kwaliteitsmedewerker - Freelance opdracht in Noord-Holland
FlexSpot®Opdrachtomschrijving
Functie omschrijving
Als kwaliteitsmedewerker ben je mede verantwoordelijk voor de vertaling van beleid naar uitvoering. Daarbij zorg je ervoor dat je voor en met onze collega’s duidelijke werkprocessen en -instructies ontwikkelt. Daar waar nodig draag je verbeteringen aan voor werkprocessen en beleid.
• Je verhoogt de kwaliteit van de dienstverlening, onder andere door het bijdragen aan deskundigheidsbevordering en het verbeteren van werkprocessen;
• Je signaleert waar kwaliteitsverbetering mogelijk is en doet verbetervoorstellen;
• Je draagt zorg voor up-to-date werkinstructies en inhoudelijke zaken, zoals handboek, brieven en formulieren;
• Je ben verantwoordelijk voor de uitvoering van het interne controleplan;
• Je biedt waar nodig vakinhoudelijke ondersteuning bij bezwaar- en beroepszaken;
• Je neemt deel aan inkoopprocessen als er inhoudelijke expertise wordt gevraagd;
• Je vertegenwoordigt de BUCH als het gaat om regionale werkafspraken en werkprocessen;
• Je draagt bij aan beleidsontwikkeling.
Functie eisen
Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving zoals de Wmo, WLZ en Volkshuisvesting;
• Goed zicht op de ontwikkelingen die spelen in het vakgebied;
• HBO werk- en denkniveau
• Relevante werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar
Zachte eisen
• Je hebt een open en heldere manier van communiceren met collega’s en een coachende houding naar consulenten en andere medewerkers binnen het team;
• Je hebt ervaring met het aandragen van verbetervoorstellen om de kwaliteit van de teams te verhogen.
• Je hebt een integrale kijk op het sociaal domein.
Competenties
• Je bent leergierig, houdt van aanpakken en bent gericht op resultaat en samenwerken. Je bent dienstverlenend, proactief, ziet kansen en je draagt bij aan een positieve werksfeer.
Extra info
Looptijd
De onderstaande termijnen en uren zijn indicatief, exacte uitvoering in overleg:
- Startdatum : 5 januari 2026
- Einddatum : 1 april 2026
- Optie verlenging t/m : 2 x 3 maanden
- Aantal uur per week : 32 – 36 uur
Gebruik van eigen devices
De opdrachtgever stelt geen devices (laptops en mobiele telefoons) ter beschikking aan ingehuurd personeel. De kandidaat en uitlener dienen hiermee rekening te houden.
Interview
Het interview zal plaatsvinden op het gemeentehuis van Bergen, op datum genoemd in de planning, Interviews 08 dec. 2025 (ma.)
De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.
Reageer direct
De opdracht sluit: 28.11.2025. Hierna is het niet meer mogelijk om te solliciteren.
Opdrachtvereisten
De opdrachtgever heeft eisen en wensen doorgegeven waaraan een kandidaat moet voldoen. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste punten, zodat je een goed beeld krijgt van de opdracht.
Eisen opdrachtgever
- Kennis van relevante wet- en regelgeving zoals de Wmo, WLZ en Volkshuisvesting
- Goed zicht op de ontwikkelingen in het vakgebied
- HBO werk- en denkniveau
- Relevante werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar
Wensen opdrachtgever
- Open en heldere communicatiestijl
- Ervaring met het aandragen van verbetervoorstellen
- Integrale kijk op het sociaal domein
Sollicitatie procedure
Vind een opdracht die bij je past
Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.
Solliciteer direct
Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.
Reactie van de opdrachtgever
Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.
Start met je opdracht
Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.