Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Interim manager / kwartiermaker splitsing team participatieRandstad Professional - Freelance opdracht in Noord-Holland
FlexSpot®Opdrachtomschrijving
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
1 van 5
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Ugur Sahan
2 van 5
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
3 van 5
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
4 van 5
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
5 van 5
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
Opdrachtvereisten
De opdrachtgever heeft eisen en wensen doorgegeven waaraan een kandidaat moet voldoen. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste punten, zodat je een goed beeld krijgt van de opdracht.
Eisen opdrachtgever
- Minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Kennis van en affiniteit met het Sociaal Domein binnen Participatie.
- 3 tot 5 jaar ervaring als leidinggevende binnen een veranderomgeving.
- Ervaring met organisatieontwikkeling in een dynamische of groeiende omgeving.
- Sterke organisatorische, oplossingsgerichte en communicatieve vaardigheden.
Wensen opdrachtgever
- Voorstander van samenwerking en coachend leiderschap.
Sollicitatie procedure
Reactie
Start opdracht
Vind een opdracht die bij je past
Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.
Solliciteer direct
Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.
Reactie van de opdrachtgever
Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.
Start met je opdracht
Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.
Veelgestelde vragen
De interim manager is verantwoordelijk voor de uitvoering van de teamsplitsing, het begeleiden van veranderingen en het stabiliseren van de organisatie.
Ervaring als leidinggevende in een veranderomgeving en affiniteit met het sociaal domein zijn vereist.
De opdracht loopt tot 30 september 2026, met de mogelijkheid tot verlenging.
Belangrijke taken zijn het afronden van de teamsplitsing, zorgen voor een goede organisatie en het begeleiden van medewerkers in de verandering.
Het salaris bedraagt maximaal €6000 bruto per maand en de functie is zowel beschikbaar in loondienst als als ZZP'er.