Klantmanager jeugd

Wil jij van betekenis zijn voor jeugd en gezinnen? Kijk jij systematisch, heb je lef en denk je verder dan de gebaande paden? Ben je ervaren en stressbestendig? Solliciteer dan op de vacature voor Klantmanager Jeugd. 
Vanuit jouw expertise op het terrein van jeugdhulp help je bij het tot stand komen van het gezinsplan en zet je zo nodig professionele ondersteuning in. Samen met de inwoner en zijn omgeving werk je aan een betere toekomst. Je hebt oog voor opvoedingsproblematiek, psychiatrie en andere problematieken. Je kijkt systemisch, je hebt lef en denkt verder dan de gebaande paden.
                                                                                                  
Dit ga je doen
· Je gaat bij inwoners thuis op bezoek om een ‘keukentafelgesprek’ te voeren. Hierbij is het van groot belang dat het hele systeem wordt betrokken in de probleemanalyse. Je onderzoekt op welke gebieden de inwoner hulp nodig heeft en hebt een brede kijk op het gezinssysteem en de verschillende levensgebieden.
· Je onderzoekt met je specialistische kennis vervolgens de jeugdhulpplicht die de gemeente per situatie heeft volgens de Jeugdwet.
· Je ondersteunt een gezin/familie om een ondersteunings-/familiegroepsplan op te stellen.
· Je werkt integraal, zoekt de verbinding op en stemt af met andere professionals in de informele en formele zorg.
· Je rapporteert en indiceert de inzet aan professionele zorg.
· Je sluit aan bij planbijeenkomsten om actief mee te denken vanuit jouw expertise.
· Je bent indien nodig ook perspectiefregisseur. Dat betekent dat je het hulpaanbod coördineert, plant, doelen monitort en evalueert.
· Je voert onderzoek uit naar de doel- en rechtmatigheid van maatwerkvoorzieningen.
· Je geeft vanuit de praktijk input aan de beleidsadviseurs over kwalitatief goede en efficiënte voorzieningen jeugdhulp en ziet verbetermogelijkheden.
· Je voert regie bij onveilige situaties of in een crisissituatie en schaalt op of grijpt in wanneer dit nodig is. Je bent in staat om de veiligheid van de jeugdige voorop te stellen. Je kunt de inschatting maken of er sprake is van ontwikkelingsbedreiging van de jeugdige en stelt veiligheidsplannen op om deze te waarborgen.

Eisen

• Geen ZZP'er Vanwege de aard van de opdracht waarbij leiding en toezicht is vanuit onze organisatie is komt deze opdracht niet in aanmerking voor een ZZP'er.
• Opleiding Op cv aantoonbare afgeronde HBO opleiding richting Pedagogiek, MWD en/of SPH.
• SKJ/BIG registratie Je bent SKJ (of BIG) geregistreerd
• Werkervaring Minimaal 2 jaar recente ervaring binnen de Jeugdhulp, op cv aantoonbaar

Wensen

• Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en de gewenste competenties.
• Inzetbaarheid De kandidaat is vanaf de startdatum 1 maart 2025 voor de volledige uren inzetbaar.
• Kennis Toon aan dat je kennis en ervaring hebt in veiligheidszaken binnen de Jeugdzorg.
• Kennis en ervaring Beschrijf dat je tijdens eerdere opdrachten uitgebreide kennis hebt opgedaan van de Jeugdwet en er in de praktijk mee te maken hebt gehad.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!