Juridisch medewerker vergunningen - Detachering opdracht in Friesland

Opdrachtomschrijving
Wij zijn voor het team Veiligheid, Toezicht, Handhaving en Vergunningen op zoek naar een juridisch medewerker vergunningen. Wij zijn wij op zoek naar een professional met ruime werkervaring binnen het vakgebied die ons kan ondersteunen.
Als Juridisch Medewerker Vergunningen ben jij de expert die adviseert en beoordeelt op het gebied van juridische vraagstukken binnen het omgevingsrecht. Je ontwikkelt beleid op aanvraag en draagt bij aan beleidsontwikkeling. Je speelt een cruciale rol in de afhandeling van vergunningaanvragen en juridische procedures binnen de gemeente.
Je bent een enthousiaste collega die het een uitdaging vindt om de leefomgeving van onze gemeente aantrekkelijker te maken en te houden. Je bent daarbij flexibel, oplossingsgericht en je durft door te pakken in lastige situaties.
Deze functie is ingeschaald in schaal 10 cao SGO.

Verantwoordelijkheden
Op hoofdlijnen gaat het om de volgende rollen en taken:

• Adviseren over diverse juridische vraagstukken op het terrein van het omgevingsrecht, met name Bouwen en RO;
• Behandelen van bezwaar- en beroepschriften, verzoeken voorlopige voorzieningen en zienswijzen en het opstellen van verweerschriften en pleitnota’s, alsmede het vertegenwoordigen van de gemeente bij de behandeling daarvan;
• Toetsen van aanvragen aan het bestemmings- en inpassingsplan en het beoordelen van ontheffingsmogelijkheden;
• Beoordelen van het wel of niet meewerken aan een initiatief en planologische medewerking;
• Voorbereiden, motiveren, opstellen en laten nemen van een afwijkingsbesluit;
• Uitvoeren van andere voorkomende juridische taken binnen het team.

Eisen

• De kandidaat heeft ervaring met werken bij een gemeentelijke organisatie.
• De kandidaat is bekent met de problematiek in de gemeente Achtkarspelen.
• Kandidaat heeft een afgeronde hbo-opleiding Rechten.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante en recente werkervaring als juridisch medewerker vergunning in de afgelopen 5 jaar.
• Kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
• U voegt een CV van maximaal 3 pagina's A4 toe.
• U voegt een motivatiebrief van de kandidaat van maximaal 2 pagina's A4 toe.

Wensen

• Een positieve houding ten opzichte van de Friese taal, passieve beheersing van de Friese taal is een pré.
• Mate van werkervaring bij een gemeentelijke organisatie.
• Mate waarin de motivatie aansluit bij het team en de organisatie.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgenof stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!