Juridisch beleidsmedewerker (handhaving) - Freelance opdracht in Heerenveen
FlexSpot®Opdrachtomschrijving
Functie omschrijving
Als juridisch (beleids)medewerker Handhaving geef je juridische adviezen aan je collega’s en zoek je naar (informele) oplossingen op het gebied van handhaving binnen de Wabo/Omgevingswet, de APV, bijzondere wetten, de overige wet- en regelgeving en waar nodig de Wet Kinderopvang.
De werkzaamheden zijn gevarieerd; het gaat over (illegale) bouw en gebruik, brandveiligheid milieuovertredingen tot overtredingen in de APV.
Je behandelt klantvragen, klachten en verzoeken om handhaving en handelt Woo-verzoeken af.
Je stelt bestuursrechtelijke sancties en invorderingsbeschikkingen op.
Je beoordeelt en analyseert nieuwe wet-en regelgeving, vertaalt dit naar beleid en neemt hierin ook je collega’s mee.
Daarnaast stel je verweerschriften op en vertegenwoordig je de gemeente bij de adviescommissie bezwaarschriften, de rechtbank en de Raad van State.
Als juridisch (beleids)medewerker handhaving houd je je bezig met alle juridische aspecten van de handhaving.
Werkzaamheden
- je geeft juridische adviezen aan je collega’s
- je zoekt naar (informele) oplossingen op het gebied van handhaving binnen de Wabo/Omgevingswet, de APV, bijzondere wetten, de overige wet- en regelgeving en waar nodig de Wet Kinderopvang
- je behandelt klantvragen
- je behandelt klachten
- je behandelt verzoeken om handhaving
- je handelt Woo-verzoeken af
- je stelt bestuursrechtelijke sancties op
- je stelt invorderingsbeschikkingen op
- je beoordeelt en analyseert nieuwe wet-en regelgeving
- je vertaalt dit naar beleid
- je neemt hierin ook je collega’s mee
- je stelt verweerschriften op
- je vertegenwoordigt de gemeente bij de adviescommissie bezwaarschriften, de rechtbank en de Raad van State
De opdrachtgever(s)
De functie van juridisch (beleids)medewerker valt onder het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving in het team Omgevingszaken.
Onze benaderingswijze bij het toezicht en handhaving kenmerkt zich door een preventieve en communicatieve aanpak, om zo tot het gewenste naleefgedrag te komen en juridische procedures te voorkomen.
Omschrijving kandidaat
Je werkt met een preventieve en communicatieve benaderingswijze bij toezicht en handhaving, gericht op het bevorderen van naleefgedrag en het voorkomen van juridische procedures.
Functie eisen
Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.
- U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe
- Minimaal 5 jaar werkervaring in de functie juridisch beleidsmedewerker (handhaving)
- Je hebt een aantoonbare afgeronde HBO opleiding in een juridische richting
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente
- Aantoonbare kennis van omgevingswet
- Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde
Wensen:
- Ervaring met de Wet kinderopvang
- Ervaring met Woo-verzoek
Competenties
- Samenwerken
- Verbale communicatie
- Creativiteit
- Klantgerichtheid
- Begeleiden van een junior
Extra info
Duur: 7 maanden
Opties tot verlenging: Ja, 1 keer 6 maanden
Uren per week: 36
Start: 2026-09-15T21:59:00Z
Reageer direct
De opdracht sluit: 01.09.2026. Hierna is het niet meer mogelijk om te solliciteren.
Sollicitatie procedure
Vind een opdracht die bij je past
Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.
Solliciteer direct
Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.
Reactie van de opdrachtgever
Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.
Start met je opdracht
Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.