Juridisch Adviseur - Freelance opdracht in Voorschoten

De opdracht heeft tot doel de juridische kwaliteit en besluitvorming binnen de organisatie te borgen en te versterken op de volgende resultaatgebieden;
1. Wet open overheid (Woo) gerelateerde taken. Beoordelen van verzoeken, uitvragen en verwerken van zienswijzen en het opstellen van besluiten;
2. Aansprakelijkheidsstellingen. Het adequaat behandelen van aansprakelijkheidsstellingen door derden;
3. Klachten. Het identificeren, kwalificeren en afhandelen van binnengekomen klachten;
4. Overeenkomsten op het fysieke domein. Het opstellen/controleren van overeenkomsten m.n. op het fysieke domein en adviseren over vraagstukken daarover;
5. Algemene juridische advisering. Meelezen met adviesnota’s, raadsvoorstellen en informatiebrieven, controle publiekrechtelijke besluiten en publicatie.

Bij de gemeente Voorschoten zijn we volop bezig met de ontwikkeling en verdere professionalisering van onze organisatie. We werken toe naar een klantgerichte organisatiestructuur die klaar is voor de toekomst. Het doel? Samen met plezier en betrokkenheid werken aan een gemeente waarin vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan. We bouwen aan een organisatie die niet alleen de inwoners centraal stelt, maar ook jou de ruimte biedt om bij te dragen aan innovatieve en duurzame oplossingen.

Werken in Voorschoten, de Parel aan de Vliet
Onze groene gemeente, gelegen in de Leidse regio, staat bekend om haar hechte gemeenschap, brede maatschappelijke betrokkenheid en sterk lokaal bestuur. We bieden onze ruim 26.000 inwoners efficiënte en persoonlijke dienstverlening met korte communicatielijnen en een mensgerichte aanpak. We zijn trots op onze organisatie en onze medewerkers die zich dagelijks inzetten voor het welzijn van onze inwoners en ondernemers.

Voorschoten, de Parel aan de Vliet, is sterk in ontwikkeling en de drijvende kracht is ons hechte team van mensen die onze gemeente en alle Voorschotenaren glans geven. Door onze compacte organisatiestructuur kunnen we de lijnen kort houden en snel mooie dingen voor elkaar krijgen. Dat vraagt zelfstandigheid en biedt tegelijk veel vrijheid.

We werken vanuit vier kernwaarden: Vertrouwen, Verantwoordelijkheid, Betrokkenheid en Plezier. Deze waarden helpen ons om goed samen te werken, zowel binnen de organisatie als met inwoners, ondernemers en andere partners. Vertrouwen vormt de basis van onze samenwerking. Verantwoordelijkheid betekent dat we de impact van ons werk serieus nemen. Betrokkenheid zorgt ervoor dat we actief bijdragen aan teamdoelen, en plezier stimuleert een positieve werkomgeving.

De organisatie is onderverdeeld in drie afdelingen: Dienstverlening, Bedrijfsvoering en Bestuur.

De afdeling Bedrijfsvoering speelt een essentiële rol in het ondersteunen en faciliteren van de interne organisatie. Wij zorgen ervoor dat de primaire processen optimaal worden uitgevoerd en dat de organisatiedoelen worden gerealiseerd. Onze verantwoordelijkheid reikt verder dan alleen de dagelijkse ondersteuning: wij richten ons ook op de strategische ontwikkeling van de organisatie, zowel op korte als op lange termijn.

De afdeling Bedrijfsvoering bestaat uit twee teams: Team Kernsupport en Team Werkbeleving. Juridische zaken maakt deel uit van het Team Kernsupport.

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Per 16 februari 2026 beschikbaar voor 28 tot 32 uur per week;
• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding rechten;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jurist bij een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring als allround privaatjurist.

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jurist met het opstellen van overeenkomsten binnen het fysiek domein, aansprakelijkheidsstellingen, klachtenafhandelingen en juridische advisering binnen een gemeente. Benoem deze punten duidelijk in het cv (30 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als jurist met het opstellen en beoordelen van contracten binnen het fysieke domein (30 punten).
• Aantoonbare werkervaring met het beoordelen van Woo-verzoeken, uitvragen en verwerken van zienswijzen en het opstellen van hieraan verbonden besluiten (20 punten);

• Zelfstandig;
• Initiatiefrijk;
• Proactief;
• Kritisch opbouwend;
• Communicatief sterk;
• Stevige adviesvaardigheden;

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 16-08-2026
Optie tot verlengen: 2 maal 6 maand(en)
Aantal uur per week: 28-32 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr

De gesprekken bij de gemeente Voorschoten zijn gepland op maandag 2 februari tussen 13:00 uur en 17:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 29 januari bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.