Junior Systeemontwikkelaar
Ministerie Van DefensieOpdrachtomschrijving
Het Ministerie van Defensie is bezig met de realisatie van een generieke basisvoorziening voor document- en recordmanagement ten behoeve van het beheer van informatiestromen binnen de organisatie. De inzet van de basisvoorziening legt de fundering voor een verbetering en modernisering van de informatiehuishouding, zowel voor de bedrijfsvoering (Bestuursstaf) als voor de afdeling Informatie Beheer (IB). Met de basisvoorziening kan de afdeling IB de bedrijfsvoering beter ondersteunen, de administratieve last verminderen en de besturing van de informatiehuishouding transparanter maken. Voor gebruikers wordt informatie beter vindbaar en bruikbaar. Tevens kan worden voldaan aan wet- en regelgeving en is de duurzame beschikbaarheid gegarandeerd. Het beoogde projectresultaat is een oplevering van een IT-toepassing voor document management (DMS) en recordmanagement (RMA) op basis van het binnen Defensie beschikbare IBM FileNet P8 platform. De naam van die toepassing is DefDoc. In dit project wordt gezocht naar een enthousiaste junior systeemontwikkelaar met potentie die met behulp van de ontwikkeltaal Java aanpassingen aan het platform en specifiek maatwerk kan ontwikkelen. De junior ontwikkelaar houdt zich bezig met het technisch ontwerpen, ontwikkelen en testen van onderdelen van het informatiesysteem. De junior ontwikkelaar implementeert en documenteert systeemontwerpen en zorgt voor kennisoverdracht naar de andere teamleden. Daarnaast is hij betrokken bij het analyseren en oplossen van storingen. Hij/zij dient rekening te houden met de functionele en technische programma's van eisen en vooraf vastgestelde normen en richtlijnen, eisen, uitgangspunten en randvoorwaarden van COMMIT en Defensie. De junior ontwikkelaar is betrokken bij het bepalen van dialoogstructuren, het vertalen van de systeemeisen naar concrete procedures en het analyseren en oplossen van storingen. Hij/zij heeft contact met de projectmanager, andere ontwikkelaars, adviseurs en (systeem)architecten om de ontwerpdeskundigheid in te brengen in opdrachten. De junior ontwikkelaar wordt opgeleid. Er is gekozen voor een verambtelijking-constructie. In deze constructie komt de kandidaat twee jaar voor ons werken als inhuurkracht. In deze periode wordt de kandidaat verder ingewerkt en hopen we na deze periode een geschikte Systeemontwikkelaar te hebben die we vast in dienst kunnen nemen. Na 2 jaar komt de kandidaat dan in dienst bij Defensie.
Achtergrond opdracht
Vanuit de personele exploitatie van DOO is budget beschikbaar gesteld voor het invullen van capaciteit binnen JIVC. Tijdens het selectiegesprek moet de kandidaat blijk geven dat hij/zij de opdracht begrijpt en wordt tevens de motivatie en ambitie beoordeeld. Let op: dit betreft een verambtelijking-constructie.
Eisen
- De kandidaat heeft HBO-werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde opleiding of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring.
- De kandidaat heeft een goede uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift op minimaal taalniveau C1.
- Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring (werk en/of stage) op het gebied van IT.
- De kandidaat heeft bij voorkeur de opleiding IBM FILENET P8 PLATFORM ADMINISTRATION (V5.5.X) afgerond.
- Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring (werk en/of stage) in het Agile werken.
- Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring (werk en/of stage) in applicatie-ontwikkeling
- Kandidaat heeft bij voorkeur een HBO opleiding in de richting informatica.
- De kandidaat heeft bij voorkeur de opleiding Java, JD Edwards, MySQL, Oracle APEX, Autonomous database, BI, OCI, and Database afgerond.
- Kandidaat heeft bij voorkeur kennis van één of meer van de volgende zaken: Java, J2EE, JSON, REST en WSDL/XSD en Filenet.
Wensen
Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.