Juridisch Beleidsmedewerker Omgevingsrecht - Freelance opdracht in Lochem

FlexSpot®
Let op! De opdracht sluit over 3 dagen

Opdrachtomschrijving

Functie omschrijving

Als (interim) juridisch beleidsmedewerker omgevingsrecht ben je tijdelijk de juridische spil binnen het team Ruimtelijke initiatieven. Je kijkt naar de bedoeling achter regelgeving en zoekt praktische oplossingen die rekening houden met alle belangen. Je bent verantwoordelijk voor de juridische kwaliteit binnen het fysieke domein en zorgt voor de juiste toepassing en naleving van wet- en regelgeving. Als zelfstandig juridisch adviseur word je tijdelijk betrokken bij werkzaamheden op het gebied van omgevingsrecht.

Werkzaamheden

De opdracht richt zich op het leveren van juridisch advies en inhoudelijke ondersteuning met betrekking tot onder meer:

  • Juridische beoordeling van ruimtelijke initiatieven en aanvragen;
  • Advisering over de toepassing van wet- en regelgeving, waaronder de Omgevingswet;
  • Opstellen van juridische adviezen en memo’s;
  • Begeleiding van ruimtelijke (planologische) procedures op inhoudelijk niveau;
  • Ondersteuning bij bezwaar- en beroepsprocedures, waarbij je desgewenst de gemeente vertegenwoordigt als gemachtigde.

De opdrachtgever(s)

Graag werken wij samen met onze inwoners aan een duurzame gemeente waar het prettig wonen, werken, recreëren en leven is. We spelen in op vragen en ideeën uit de Lochemse samenleving. En we geven ruimte aan vernieuwende ideeën. We hebben een informele organisatiecultuur. Met 300 medewerkers, werken we elke dag samen met én voor onze inwoners, het bestuur en onze medewerkers. De mens staat daarbij centraal. We pakken allemaal onze rol, zijn flexibel waar het kan en verantwoordelijk waar het moet. We inspireren elkaar en zorgen samen voor een fijne leefomgeving in onze mooie gemeente Lochem! Onze 5 kernwaarden beschrijven wie we zijn en waar we voor staan!

  • Mensgericht: we geven aandacht aan inwoners en collega’s.
  • Gezamenlijk eigenaarschap: we werken samen aan de gemeente Lochem.
  • Verbinding: we ontmoeten en maken echt contact.
  • Vitaliteit: we zorgen met elkaar dat we vitaal ons werk kunnen doen.
  • Slagvaardigheid: we maken het zo duidelijk en simpel mogelijk voor onze inwoners.

Functie eisen

Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.

  • De kandidaat gaat akkoord met detachering
  • Het CV bevat maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
  • Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als juridisch adviseur binnen het fysieke of ruimtelijke domein;
  • Aantoonbare werkervaring met het adviseren over en toepassen van het omgevingsrecht, inclusief de nieuwe Omgevingswet (Benoem dit duidelijk in het cv);
  • Uiterlijk beschikbaar per 1 maart 2026 voor 24 tot 36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen;
  • Aantoonbaar bereid om minimaal 75% van de tijd op locatie in Lochem te werken (Benoem dit duidelijk in het cv);

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

  • Aantoonbare werkervaring met zelfstandig werken, maar met samenwerking zoeken met inhoudelijke teams en bestuurders (Benoem dit duidelijk in het cv) (40 punten);
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen van juridische adviezen en memo's (30 punten);
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als juridisch adviseur binnen het fysieke of ruimtelijke domein (30 punten).

Competenties

  • Analytisch vermogen;
  • Communicatieve vaardigheden;
  • Samenwerken;
  • Resultaatgericht;
  • Slagvaardigheid.

Extra info

Startdatum: z.s.m. Uiterlijk 1 maart 2026
Einddatum: 01-09-2026
Optie tot verlengen: 4 maal 3 maand(en)
Aantal uur per week: 36 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag tot en met vrijdag.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 19 februari 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 18 februari 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Reageer direct
De opdracht sluit: 13.02.2026. Hierna is het niet meer mogelijk om te solliciteren.

Sollicitatie procedure

Vind opdracht
Solliciteren
Reactie
Start opdracht
  1. Vind een opdracht die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de opdrachtgever

    Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.

  4. Start met je opdracht

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Let op! De opdracht sluit over 3 dagen