Junior beleidsadviseur asiel en migratie - Freelance opdracht in Bergen op Zoom

FlexSpot®
Goed nieuws! De opdracht is nog geopend

Opdrachtomschrijving

Functie omschrijving

Wil jij bijdragen aan actuele maatschappelijke vraagstukken en meewerken aan oplossingen die écht impact maken?
Als Junior beleidsadviseur Asiel en Migratie werk je aan uiteenlopende onderwerpen rondom asielzoekers, statushouders, arbeidsmigranten en ontheemden uit Oekraïne.

Je werkt als junior adviseur samen en onder verantwoordelijkheid van de strategisch adviseur asiel en migratie aan de vraagstukken op deze terreinen.
Je werkt mee aan het ontwikkelen en uitvoeren van beleid. Je organiseert en coördineert diverse overleggen, zorgt voor goede afstemming tussen interne collega's en je werkt intensief samen met externe partners, zoals organisaties die verantwoordelijk zijn voor maatschappelijke begeleiding, opvang en huisvesting. Zo help je ervoor te zorgen dat plannen niet alleen op papier goed zijn, maar ook daadwerkelijk succesvol worden uitgevoerd. Waar de strategisch adviseur zich vooral richt op de regie en de samenwerking op management- en beleidsniveau, ben jij de verbindende schakel in de dagelijkse uitvoering. Je houdt overzicht, signaleert knelpunten en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen en processen goed verlopen. Voor met name de uitdagende uitvoerende taken ga jij een belangrijke rol spelen. Het is namelijk heel belangrijk dat (beleids)plannen ook op een goede manier worden uitgevoerd.

Werkzaamheden

  • Je analyseert ontwikkelingen en signaleert samen met de strategisch adviseur trends binnen het beleidsveld asiel en migratie.
  • Je ontwikkelt, voert uit en evalueert beleid en projecten.
  • Je bewaakt de uitvoering van beleids- en projectplannen en zorgt dat afspraken worden nagekomen.
  • Je initieert en organiseert overleggen en zorgt voor een goede afstemming tussen betrokken partijen.
  • Je werkt samen met collega’s van verschillende afdelingen en externe partners.
  • Je stelt memo’s, collegevoorstellen en andere bestuurlijke stukken op.
  • Je stemt af met locatiemanagers van gemeentelijke opvang voor Oekraïense ontheemden.
  • Je voert werkzaamheden uit voor de huisvesting van statushouders.
  • Je coördineert de beantwoording van raadsvragen over opvang van asielzoekers, statushouders, arbeidsmigranten en opvang van Oekraïense ontheemden.
  • Je werkt mee aan de (door)ontwikkeling van lokaal beleid voor arbeidsmigranten.

De opdrachtgever(s)

De stad Bergen op Zoom is een vestingstad, gelegen op de Brabantse Wal, op de overgang van land en zee, zand en klei, hoog en laag. Het is een compacte stad met een historische kern, omgeven door water, bos en heide. Het dorp Halsteren en de kernen Lepelstraat en Heimolen vormen samen de woonkernen in het landelijk gebied van de gemeente Bergen op Zoom. De unieke ligging tussen de mainports Rotterdam en Antwerpen en een rijke cultuurhistorie zijn de belangrijkste kenmerken van de gemeente. Bergen op Zoom kent een goede ontsluiting op de landelijke infrastructuur.

Omschrijving kandidaat

Je organiseert en coördineert diverse overleggen, zorgt voor goede afstemming tussen interne collega's en je werkt intensief samen met externe partners, zoals organisaties die verantwoordelijk zijn voor maatschappelijke begeleiding, opvang en huisvesting.
  • Je analyseert ontwikkelingen en signaleert samen met de strategisch adviseur trends binnen het beleidsveld asiel en migratie.
  • Je ontwikkelt, voert uit en evalueert beleid en projecten.
  • Je bewaakt de uitvoering van beleids- en projectplannen en zorgt dat afspraken worden nagekomen.
  • Je initieert en organiseert overleggen en zorgt voor een goede afstemming tussen betrokken partijen.
  • Je werkt samen met collega’s van verschillende afdelingen en externe partners.
  • Je stelt memo’s, collegevoorstellen en andere bestuurlijke stukken op.
  • Je stemt af met locatiemanagers van gemeentelijke opvang voor Oekraïense ontheemden.
  • Je voert werkzaamheden uit voor de huisvesting van statushouders.
  • Je coördineert de beantwoording van raadsvragen over opvang van asielzoekers, statushouders, arbeidsmigranten en opvang van Oekraïense ontheemden.
  • Je werkt mee aan de (door)ontwikkeling van lokaal beleid voor arbeidsmigranten.
  • Je bent in staat om goed te verbinden tussen beleid en uitvoering en zorgt dat plannen worden uitgevoerd.
  • Je werkt zorgvuldig en intrinsiek gedreven om gezamenlijke doelen te behalen.
  • Je beschikt over een positieve instelling en weet met veel energie mensen te enthousiasmeren.

Functie eisen

Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.

  • Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding bijv. in de richting Social Work of bestuurskunde of iets gelijkwaardigs. (
  • Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde
  • Je hebt enige ervaring binnen een gemeentelijke omgeving en/of andere ervaring op het gebied van asiel en migratie.
  • Je bent in staat om goed te verbinden tussen beleid en uitvoering en zorgt dat plannen worden uitgevoerd.
  • Je werkt zorgvuldig en intrinsiek gedreven om gezamenlijke doelen te behalen.
  • Je beschikt over een positieve instelling en weet met veel energie mensen te enthousiasmeren.
  • Je bent op de hoogte van de inburgeringswet, spreidingswet, huisvesting statushouders etc. of bereid en in staat je deze kennis snel eigen te maken

Wensen:

  • De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring met beleidsadvisering op de bij de opdracht horende thema’s bij een gemeente of andere overheidsinstantie (werkgebied). (Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven .)
  • De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring in het werken met de wet en regelgeving over de bij de opdracht horende onderwerpen. (Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven .)

Competenties

  • communicatieve vaardigheden

Extra info

Duur: 12 maanden
Uren per week: 32
Start: 2026-10-01T21:59:00Z
Werkdagen: 32 tot 36 uur per week
Maximum aantal kandidaten: 1

Reageer direct
De opdracht sluit: 10.08.2026. Hierna is het niet meer mogelijk om te solliciteren.

Sollicitatie procedure

Vind opdracht
Solliciteren
Reactie
Start opdracht
  1. Vind een opdracht die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de opdrachtgever

    Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.

  4. Start met je opdracht

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Goed nieuws! De opdracht is nog geopend