Junior adviseur water

De opdracht bestaat uit diverse onderdelen:
Samen met de coördinerend adviseur water vormgeven van het team water: vormgeven overlegstructuren, opzetten van het netwerk, opzetten informatiebeheer (data), samenwerking met overige clusters binnen het Rijksvastgoedbedrijf, samenwerking met de klant Defensie.
Aanvragen van watertoestemmingen en het beheer van watertoestemmingen op orde brengen.
Het adviseren over ontwikkelingen in wet- en regelgeving op het gebied van water en eventuele consequenties daarvan.
Bijdrage leveren aan productontwikkeling water: nieuwe adviesproducten, testen van adviesproducten.
Uitvoeren van impactanalyse n.a.v. veranderende wet- en regelgeving water en advisering hierover.
Identificeren en uitvragen van door derden uit te voeren wateronderzoeken en toetsen en analyseren van de resultaten daarvan.

Overige voorkomende taken op gebied van waterbeheer.
Je werkt samen met diverse mensen uit complexe organisaties, zoals Defensie, uit diverse lagen van de overheid en binnen het Rijksvastgoedbedrijf. Soms formeel, soms juist informeel. En soms met tegengestelde belangen. Daarom heb je een groot inlevingsvermogen en weet je meerdere rollen te vervullen. Hierbij kun je rekenen op de hulp van je coördinator, de programmamanager, het clusterhoofd en je collega adviseurs van onze sectie.

Meest essentiële competenties
De aangeboden kandidaat bezit de competenties:
Communicatief vaardig
Adviesvaardigheden
Eigenaarschap/ pro-activiteit
Samenwerkingsgericht
Voor het volledige FGR-profiel zie http://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/functiegebouw.]
 

Eisen

• Eis01: De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde Msc opleiding op het gebied van Spatial Sustainability Studies – Human Geography. Toelichting: Deze afgeronde en erkende opleidingen moet duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem bij elke opleiding of deze is afgerond en wanneer het diploma is behaald. Bij het niet benoemen of het diploma is behaald zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
• Eis02: De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 6 maanden ervaring met het werken als adviseur water binnen een publieke organisatie. Toelichting: Deze kennis moet duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem bij welke opdrachtgever deze werkervaring is opgedaan en de periode [mm-jjjj]. Bij het niet benoemen van het aantal jaren waarin de kennis is opgedaan en bij welke opdrachtgever, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
• Eis03: De aangeboden kandidaat verklaart dat hij/zij beschikbaar is conform het opdrachtprofiel (uren en opdrachtperiode inclusief eventuele verlengingen). Toelichting: De opdrachtnemer deelt zijn werkzaamheden zelfstandig in. Wel vindt, voor zover dat voor de uitvoering van de opdracht nodig is, afstemming met het Rijksoverheid plaats in geval van samenwerking met anderen, zodat deze optimaal zal verlopen. Indien noodzakelijk voor de werkzaamheden richt de opdrachtnemer zich naar de arbeidstijden bij het Rijksoverheid.
• Eis05: Benoem duidelijk in het CV bij de opleiding en werkervaringen aan welke eis (onder vermelding van het nummer van deze eis) hiermee wordt voldaan. Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat van maximaal 7 pagina's A4. De kandidaat beschrijft per wens, met behulp van en verwijzing naar referenties, niet ouder dan 7 jaar, hoe en in welke mate hij daaraan voldoet. De kandidaat dient zijn antwoorden te geven op een los document, dat bij het cv wordt gevoegd (max. 3 A4 voor alle wensen tezamen). Hierbij dient het verband tussen de wens en de referentie telkens duidelijk te worden omschreven, per aspect en waar mogelijk aan de hand van concrete voorbeelden en situaties. LET OP: Er kan in totaal 1 document worden geüpload. Het CV en de beschrijving van de wensen kunnen worden samengevoegd in 1 document, waardoor er een bestand (van maximaal 10 pagina’s A4) geüpload kan worden. Toelichting: De Inhuurdesk behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. Toelichting eisen: De werkervaring en afgeronde opleidingen zoals gevraagd in de eisen moet duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem de functie, bij welke opdrachtgever deze werkervaring is opgedaan en de periode [mm-jjjj]. Bij het niet benoemen van de functie, het aantal jaren werkervaring en bij welke opdrachtgever deze gevraagde ervaring / kennis is opgedaan, zal de aanbieding terzijde worden gelegd. Toelichting wensen: De werkervaring / kennis zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj]. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot aftrek van punten.
• Eis06: De aangeboden kandidaat dient te beschikken over voor de uitvoering van de opdracht geschikte elektronische hulpmiddelen. De elektronische hulpmiddelen worden niet door het Rijksvastgoedbedrijf ter beschikking gesteld. Onder elektronische hulpmiddelen vallen mobiele telefoon, computer, laptop en/of tablet.
• Eis07: De aangeboden kandidaat verklaart dat hij/zij akkoord is met de documenten in de offerteaanvraag. Toelichting: De volgende documenten vormen samen de Offerteaanvraag: 1. Dit document, de offerteaanvraag in de inhuurapplicatie; 2. Beschrijving van de opdracht; 3. Programma van eisen (bijlage 1 op het Aanbestedingsplatform); 4. Concept overeenkomst (bijlage 5 op het Aanbestedingsplatform); 5. ARVODI-2016 (bijlage 5 op het Aanbestedingsplatform); 6. Procedurevoorschriften (bijlage 3 op het Aanbestedingsplatform).
• Eis08: In verband met de werkzaamheden is het een eis dat een positieve referentie omtrent integriteit verifieerbaar is. Daarnaast dient de kandidaat een Verklaring Omtrent Gedrag te kunnen overleggen binnen 4-6 weken na start van de opdracht.

Wensen

• Eis09: Wij verzoeken u graag te vermelden op welke basis u deze opdracht aanneemt.
• Wens01: De mate van ervaring met advisering op het gebied van water voor Defensie. Aspecten: • De mate van ervaring t.b.v. advisering op het gebied van water voor Defensie.
• Wens02: De mate van ervaring met zelfstandig uitvoeren van een onderzoek op het gebied van water. Aspecten: • De mate van Kennis opgedaan van knelpunten in watermanagement. • De mate van Kennis opgedaan in wet- en regelgeving op het gebied van water.
• Wens03: De mate van ervaring met het kunnen verzamelen en analyseren van complexte datasets. Aspecten: • De mate van Kennis opgedaan met verschillende datatools
• Wens04: De mate van ervaring met adviesproducten ontwikkelen voor overheidsorganisaties. Aspecten: • De mate van Kennis en ervaring met adviesproducten ontwikkelen voor overheidsorganisaties.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!