Junior adviseur bedrijfsvoering sociaal domein

Zorgen voor nu en werken aan morgen
Gemeente Hilversum, mediastad in het groen
Met bovenstaand motto leggen we de verbinding tussen onze ambities voor Hilversum in de toekomst en de wensen en behoeftes die op dit moment bij de Hilversummers leven. De afgelopen jaren is gewerkt aan een fundament waar we Hilversum verder op uitbouwen. Naar elkaar omkijken, goed bereikbare voorzieningen voor inwoners die dat nodig hebben, en veilige buurten vinden wij belangrijk. Het is onze wens dat inwoners voor elkaar zorgen en dat mensen zaken in hun eigen buurt of wijk kunnen regelen. En als het nodig is bieden we zorg of ondersteuning. Maar er is meer: ook toekomstbestendige werkgelegenheid, bereikbare woningen, een duurzame leefomgeving en voorzieningen op het gebied van sport, kunst en cultuur staan hoog op onze agenda.
Als gemeente willen we in de maatschappij staan, niet ernaast. Hilversum moet een leefbare en veilige stad zijn, waar iedereen zich thuis voelt, waar inwoners zich gewaardeerd voelen en waar mensen zich in hun werk en vrije tijd kunnen ontplooien. Om samen met de Hilversummers op te trekken, blijven we in contact met inwoners, bedrijven en organisaties. Op die manier komen hun zorgen, ideeën en wensen rechtstreeks bij ons terecht.

Opdracht
Als Junior Adviseur Bedrijfsvoering binnen het sociaal domein werk je onder aansturing van de Manager Bedrijfsvoering Sociaal Domein aan diverse bedrijfsvoeringsvraagstukken, zoals financiële planning, budgetbeheer, agile werken en prestatiemonitoring. Daarnaast lever je een waardevolle bijdrage aan het verbeteren van de (financiële) processen binnen het sociaal domein door jouw kennis van de verschillende financieringssystematieken. Met jouw analytische vaardigheden ben je in staat om deze systematieken te interpreteren, de impact hiervan inzichtelijk te maken en toe te passen binnen de bredere context van de bedrijfsvoering binnen de gemeente Hilversum.
Naast je betrokkenheid bij bedrijfsvoeringsvraagstukken, ben je ook een waardevolle adviseur voor beleidsmedewerkers en teammanagers. Je analyseert de beschikbare data, de financiële gegevens en voert (kosten)analyses uit om inzicht te krijgen in de financiële situatie en om te adviseren bij het opstellen van beleidsevaluaties en business cases. Je werkt nauw samen met verschillende disciplines en organisaties binnen het sociaal domein om tot integrale oplossingen te komen die de kwaliteit van de dienstverlening verbeteren.
Als Junior Adviseur Bedrijfsvoering krijg je de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen het sociaal domein en je expertise op het gebied van bedrijfsvoering uit te breiden. Je speelt een cruciale rol in het vertalen van financiële en bedrijfsmatige vraagstukken naar praktische adviezen en concrete acties die bijdragen aan de optimalisatie van bedrijfsprocessen en het behalen van (financiële) doelstellingen.
Kortom, in deze veelzijdige en uitdagende functie als Junior Adviseur Bedrijfsvoering binnen het sociaal domein draag je bij aan het optimaliseren van bedrijfsprocessen, aan datasturing, aan het verbeteren van de financiële situatie en het organiseren van hoogwaardige dienstverlening. Je bent een waardevolle schakel tussen de Manager Bedrijfsvoering Sociaal Domein, beleidsmedewerkers, teammanagers en andere betrokken partijen.

Taken
Ondersteunen van de Manager Bedrijfsvoering Sociaal Domein bij het optimaliseren van bedrijfsprocessen binnen het sociaal domein. Meer specifiek:

• Adviseren van beleidsmedewerkers en teammanagers op het gebied van bedrijfsvoering.
• Analyseren van data en financiële gegevens en het uitvoeren van (kosten)analyses.
• Bijdragen aan het opstellen van business cases.
• Samenwerken met verschillende disciplines en organisaties om tot integrale oplossingen te komen.
• Rapporteren aan de Manager Bedrijfsvoering Sociaal Domein over de voortgang en bevindingen.

Competenties & kenmerken

• Je beschikt over een relevante opleiding op HBO-niveau, bijvoorbeeld op het gebied van bedrijfseconomie of bedrijfskunde.
• Je hebt affiniteit met het sociaal domein en bent bekend met relevante wet- en regelgeving.
• Je hebt sterke analytische vaardigheden en bent in staat financiële gegevens te interpreteren.
• Je bent communicatief vaardig en kunt helder advies uitbrengen.
• Je bent een teamspeler, resultaatgericht en kunt goed samenwerken.
• Je bent enthousiast, leergierig en hebt de drive om jezelf verder te ontwikkelen.

– Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
– Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.
De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in 9. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

Eisen

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 1 jaar binnen het sociaal domein.
• Een aantoonbare afgeronde opleiding Wo bachelor;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar binnen een gemeente;
• Uiterlijk beschikbaar per maandag 31 maart 2025 voor 36 uur per week gedurende gehele opdracht;

Wensen

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met het optimaliseren van bedrijfsprocessen binnen een gemeente (benoem dit duidelijk in het cv).
• Een aantoonbare afgeronde organisatie/management wetenschappelijke opleiding op wo bachelor;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein van een gemeente;

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!