Projectleider Preventie met Gezag (PmG) - Freelance opdracht in Roosendaal

Rapporteert aan

Programmamanager Kansrijke Jeugd / Preventie met Gezag (PmG)

Werkveld

Jeugd, onderwijs en veiligheid

Context en opdracht

Binnen het Nationaal Programma Rotterdam (NPR) ligt binnen het programma Preventie met Gezag (PmG) de focus van deze tijdelijke inzet op het opzetten en uitvoeren van het project VIOS (Veilig in en om School). De opdracht vraagt om een ervaren projectleider die operationeel sterk is en snel resultaat boekt binnen een complexe ketensamenwerking. De rol is nadrukkelijk niet beleidsvormend, maar gericht op concrete uitvoering, samenwerking en borging.

De projectleider is verantwoordelijk voor het vormen, aansturen en laten functioneren van een multidisciplinaire werkgroep, bestaande uit onder andere:

• Scholen (PO, VO en MBO)

• Politie

• Jongerenwerk

• Gemeente (leerplicht, jeugdprofessionals en beleidsmedewerkers veiligheid)

• Procesregisseur PGA-lokaal

• Bureau Halt en andere relevante ketenpartners

Doel van de functie

Het realiseren van een gezamenlijke, integrale en werkbare aanpak voor veiligheid in en om scholen, passend binnen de doelstellingen van PmG. Hierbij beschikken scholen en ketenpartners over eenduidige samenwerking, vroegtijdige signalering, effectief handelen bij casuïstiek en heldere afspraken en werkwijzen.

Rol van de projectleider

Als projectleider zorg je voor de vertaling van de beleidsmatige lijnen die door de programmamanager en NPR-partners zijn uitgezet naar praktische uitvoeringsmaatregelen. Je verbindt lokale en regionale partners die betrokken zijn bij NPR en PmG en stemt lokale interventies af met alle partners, inclusief nationale initiatieven en uitgangspunten.

Kerntaken – projectleiding en regie

• Opzetten en structureren van het VIOS-project binnen PmG.

• Formeren, voorzitten en aansturen van een multidisciplinaire werkgroep, waarin de procesregisseur PGA-lokaal een belangrijke partner is.

• Opstellen van een concreet projectplan met duidelijke doelen, planning en resultaten.

• Bewaken van voortgang, afspraken en besluitvorming, met aandacht voor integrale veiligheidsplannen, samenwerking en PGA-aanpak, deskundigheidsbevordering en aansluiting op de PGA-structuur.

• Verkennen en, indien passend, voorbereiden van een samenwerkingsconvenant met gemeentelijke en ketenpartners.

Bijdrage aan overige PmG-onderdelen

• Afstemming met lopende preventieve en repressieve interventies.

• Coördinatie binnen PmG met betrekking tot andere lopende interventies.

• Samenwerken met en voorbereiding van het programmateam en overleggen met het programmabureau NPR.

• Leveren van input voor monitoring, voortgang en verantwoording richting de programmaleiding.

Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal. Benieuwd wat we daarmee bedoelen? Dat leggen we je graag uit in deze .

Wij hanteren een autonomere werkwijze waar dat kan. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Wij streven naar een meer autonome werkwijze waar dat mogelijk is. Dit betekent dat we in kleine groepen van acht tot twaalf medewerkers werken, zonder teamleiders. Binnen onze organisatie zijn er echter ook (grotere) groepen of afdelingen waar het (tijdelijk) efficiënter is om met een teamleider te werken. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het resultaat wat je oplevert en verdeel je in overleg de werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden.
Roosendaal heeft grote ambities. Zo worden we wat ons betreft een 100.000+ gemeente en laten we onze voorzieningen nu al aansluiten op die ambitie. Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal.

• Aantoonbare meerjarige ervaring als projectleider binnen het publieke domein, bij voorkeur op het snijvlak van jeugd, veiligheid en onderwijs.

• Sterk in regie voeren, plannen, structureren en het bewaken van voortgang.

• Ervaring met multidisciplinaire samenwerking en het omgaan met uiteenlopende belangen.

• In staat om partijen te verbinden en aan te spreken op gemaakte afspraken.

• Hands-on, resultaatgericht en besluitvaardig.

Persoonlijk profiel

• Stevig, zelfstandig en professioneel.

• Communicatief sterk op verschillende niveaus, van bestuur tot professionals en onderwijsinstellingen.

• Politiek-bestuurlijk sensitief, zonder te verzanden in beleid.

• In staat om snel vertrouwen op te bouwen bij scholen en ketenpartners.

• De kandidaat beschikt over een afgeronde relevante opleiding op HBO-niveau (blijkt uit CV)
• De kandidaat heeft minimaal 3-4 jaar of meer jaren relevante aantoonbare werkervaring in deze rol (blijkt uit CV)
• Kandidaat heeft specifieke vakkennis op het gebied van veiligheid (blijkt uit CV)
• Kandidaat heeft relevante werkervaring op gevraagd werkterrein binnen een gemeente/overheid/publieke domein (jeugd/veiligheid/onderwijs) (blijkt uit CV)
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek)

• Netwerker
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Proactief en initiatiefrijk
• Resultaatgericht
• Zelfstandig

• Werklocatie SK 1 Stadskantoor
• Startdatum 2-2-2026
• Einddatum 31-7-2026
• Optie tot verlenging opmerkingen ja
• Aantal uur per week 28,00
• Inhuurperiode: 6 maanden, 24–32 uur per week; mogelijkheid tot verlenging/ uitbreiding taken en uren.
• Toelichting op uur per week uren zijn een gemiddelde, de range is tussen 24-32 uur per week; Regelmatige aanwezigheid op kantoor is gewenst in verband met afstemming projectbureau NPR / directeur / programmamanager