Jeugdconsulent - Freelance opdracht in KATWIJK

Als Jeugdconsulent analyseer je de hulpvraag van inwoners op het gebied van Jeugd, WMO en de Participatiewet. Je hebt een specialisatie binnen de Jeugdwet, maar je mag voorzieningen vanuit alle wetten inzetten. Je analyseert de hulpvraag en gaat samen met inwoners aan de slag om een ondersteuningsplan op te stellen. Hierbij vormt de eigen kracht en de zelfredzaamheid van het gezin het uitgangspunt. Op basis van de analyse en het ondersteuningsplan bepaal je welke vrij toegankelijke of geïndiceerde ondersteuning nodig is. Dit leg je vast en zo nodig stel je een beschikking op.

De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.

Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding;
• SKJ geregistreerd (registratienummer en datum vermelden in het cv);
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als jeugdconsulent binnen een gemeente;

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor in maatschappelijke richting, zoals Sociaal Pedagogische Hulpverlening (20 punten);
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar opgedaan als jeugdconsulent bij een gemeente (30 punten);
  - minder dan 2 jaar aantoonbare werkervaring (0 punten);
  - 2 tot 3 jaar aantoonbare werkervaring (15 punten);
  - meer dan 3 jaar aantoonbare werkervaring (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het afhandelen van PGB aanvragen, het opstellen van beschikkingen en het vastleggen in de systemen bij een gemeente of een instelling die namens de gemeente aanvragen PGB afhandelt (15 punten).
  - 1-3 afhandelingen (5 punten);
  - > 3 afhandelingen (15 punten);
• 12. Aantoonbare werkervaring met het signaleren, melden en afhandelen van Veilig Thuis-meldingen (15 punten);
  - 1-2 meldingen in de afgelopen 4 jaar (5 punten);
  - > 2 meldingen in de afgelopen 4 jaar (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van ondersteuningsplannen voor gezinnen en jongeren (20 punten);
  - 1-5 ondersteuningsplannen in de afgelopen 4 jaar(10 punten);
  - >5 ondersteuningsplannen in de afgelopen 4 jaar (20 punten).

• Zelfstandigheid

Taken zelfstandig plannen en uitvoeren zonder constante begeleiding, inititief nemen en proactief handelen bij signalen van hulpvragen of problemen.

• Resultaatgericht

Hij of zij stelt duidelijke doelen die binnen de afgesproken tijd worden behaald en richt zich op concrete resultaten voor inwoners en gezinnen.

• Professionaliteit

Integer handelen, betrouwbaar en volgens de geldende wetten en richtlijnen. Het behouden van een stabiele houding in complexe of emotioneel beladen situaties.

• Communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk)

Legt informatie helder uit aan inwoners, collega’s en partners, en stelt rapportages, ondersteuningsplannen en beschikkingen correct en begrijpelijk op.

• Mensgericht

Luistert actief, toont begrip voor de situatie van inwoners en stimuleert de eigen kracht en zelfredzaamheid van gezinnen, met respect en empathie.

• Veiligheids- en procedurebewust

Herkent tijdig signalen van huiselijk geweld en kindermishandeling en handelt volgens de meldprocedures van Veilig Thuis. Werkt nauwkeurig bij het opstellen en beoordelen van PGB-aanvragen, ondersteuningsplannen en beschikkingen, met een zorgvuldige afweging van de belangen van het gezin binnen de wettelijke kaders.

Startdatum: Begin Januari 2026
Einddatum: Begin Januari 2027
Optie tot verlengen: 1 maal 12 maand(en)
Aantal uur per week: 32-36 uurDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: 3 dagen op locatie waarvan de dinsdag verplicht ivm overleggen
Is hybride werken mogelijk: Ja

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op 16 december. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.