Inhuur Functioneel beheerder - Freelance opdracht in Delft

FlexSpot®
Goed nieuws! De opdracht is nog geopend

Opdrachtomschrijving

Functie omschrijving

Voor deze opdracht zoeken we een Functioneel Beheerder die een verbindende rol weet te vervullen tussen gebruikers, leveranciers en de organisatie.
Je begrijpt de wensen van gebruikers, vertaalt deze naar passende oplossingen en zorgt ervoor dat applicaties optimaal worden ingericht en beheerd.
Ook pak je vraagstukken en incidenten voortvarend op en zorg je voor een passende afhandeling.
Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het overnemen en verder professionaliseren van het beheer van applicaties die momenteel nog niet onder regie van de IT-afdelingen vallen.
Je brengt structuur aan, creëert overzicht en zorgt ervoor dat het beheer toekomstbestendig wordt ingericht.
Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan projecten door jouw expertise op het gebied van functioneel beheer in te zetten.
Je werkt nauw samen met collega-Functioneel Beheerders en deelt graag jouw kennis en ervaring.
Door anderen te ondersteunen en mee te denken over verbeteringen, draag je bij aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van het functioneel beheer binnen de organisatie.
Wij zoeken iemand die zelfstandig werkt, initiatief toont en graag bouwt aan duurzame beheerprocessen.
Iemand die niet terugschrikt voor nieuwe applicaties, maar juist enthousiast wordt van het ontdekken, verbeteren en inrichten ervan.
Let op: Vóór aanvang start opdracht dien je in het bezit te zijn van een VOG. Deze kan eenmalig gedeclareerd worden.

Werkzaamheden

  • je pakt verzoeken en incidenten voortvarend op en zorgt voor passende afhandeling.
  • je neemt het beheer over van applicaties die nog niet onder regie van de IT-afdelingen vallen en professionaliseert dit beheer.
  • je brengt structuur aan, creëert overzicht en richt het beheer toekomstbestendig in.
  • je levert actieve bijdrage aan projecten met jouw expertise op het gebied van functioneel beheer.
  • Je werkt nauw samen met collega-Functioneel Beheerders.
  • Je deelt kennis en ervaring en ondersteunt collega’s bij verbetering van het functioneel beheer.
  • Je denkt actief mee over verbeteringen binnen de organisatie.

De opdrachtgever(s)

In een van de meest laaggelegen en met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op 41.000 hectare meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge voeten en schoon en gezond water.
Wij werken met inwoners en bedrijven aan een klimaatbestendige en prettige leefomgeving.
In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit.
Nederland is gevormd door water en menskracht.
Door de eeuwen heen is ons land zo aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water.
Dijken aanleggen gebeurde in gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met gebiedspartners en bewoners.
Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en verbetering van het leefmilieu.
Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.

Omschrijving kandidaat

Als Functioneel Beheerder vervul je een verbindende rol tussen gebruikers, leveranciers en de organisatie.
Je begrijpt gebruikerswensen, vertaalt deze naar passende oplossingen en zorgt dat applicaties optimaal worden ingericht en beheerd.
  • je pakt verzoeken en incidenten voortvarend op en zorgt voor passende afhandeling.
  • je neemt het beheer over van applicaties die nog niet onder regie van de IT-afdelingen vallen en professionaliseert dit beheer.
  • je brengt structuur aan, creëert overzicht en richt het beheer toekomstbestendig in.
  • je levert actieve bijdrage aan projecten met jouw expertise op het gebied van functioneel beheer.
  • Je werkt zelfstandig en toont initiatief.
  • Je bouwt graag aan duurzame beheerprocessen.
  • Je schrikt niet terug voor nieuwe applicaties en bent enthousiast over het ontdekken, verbeteren en inrichten ervan.
  • Je deelt kennis en ervaring en ondersteunt collega’s bij verbetering van het functioneel beheer.
Je werkt nauw samen met collega-Functioneel Beheerders, draagt bij aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van het functioneel beheer en denkt actief mee over verbeteringen binnen de organisatie.

Functie eisen

Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.

  • Aangetoond HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Functioneel beheerder binnen complexe landschappen met diverse applicaties in verschillenden domeinen
  • Kennis van beheerprocessen (ITIL)
  • De kandidaat betreft geen ZZP’er
  • Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

  • Casusaanpak functioneel beheer in een dynamische omgeving De kandidaat wordt gevraagd een casus uit te werken (max 1 A4) waarin sprake is van meerdere gebruikersmeldingen, verbeterwensen, leveranciersafstemming en een lopend project met veranderende prioriteiten. Met dit criterium beoordelen wij in hoeverre de kandidaat beschikt over een aantoonbaar proactieve, samenwerkingsgerichte en resultaatgerichte werkhouding en effectief kan functioneren in een dynamische omgeving. De kandidaat beschrijft hoe hij/zij in de eerste 4 tot 6 weken overzicht creëert, prioriteiten aanbrengt, stakeholders betrekt, acties opvolgt en concrete resultaten realiseert. De beoordeling vindt plaats op basis van de mate waarin de kandidaat: proactief knelpunten signaleert en acties initieert
  • samenwerkt met gebruikers, key- users, leverancier, projectleider en interne collega’s
  • prioriteiten stelt en voortgang bewaakt
  • resultaatgericht werkt aan concrete verbeteringen
  • flexibel en professioneel omgaat met veranderende omstandigheden
  • Aantoonbare kennis van beheerprocessen (BiSL)

Competenties

  • Communicatieve vaardigheid
  • Resultaatgerichtheid
  • Oplossingsgerichtheid
  • Zelfstandigheid

Extra info

Duur: vierenhalve (4,5) maand
Opties tot verlenging: twee (2) maal te verlengen met zes (6) maanden
Uren per week: 36
Start: 2026-08-17T21:59:00Z

Gespreksdata: 28 jul. 2026 (di.)

Reageer direct
De opdracht sluit: 24.07.2026. Hierna is het niet meer mogelijk om te solliciteren.

Sollicitatie procedure

Vind opdracht
Solliciteren
Reactie
Start opdracht
  1. Vind een opdracht die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de opdrachtgever

    Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.

  4. Start met je opdracht

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Goed nieuws! De opdracht is nog geopend