Procescoördinator Stedelijk Beleid - Freelance opdracht in Breda

De gemeente Breda werkt aan een belangrijke toekomstopgave: het versterken van de samenhang tussen beleidsdomeinen en het vertalen van beleid naar de fysieke ruimte. Voor deze opdracht zoeken we een ervaren Strategisch procescoördinator die zelfstandig en resultaatgericht werkt aan het ontwerpen en implementeren van governance en werkwijzen voor integrale stadsprogrammering en het coördineren van strategische huisvestingsplannen.

De opdracht
Als opdrachtnemer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een governance en werkwijze voor integrale stadsprogrammering en het coördineren van het proces voor integrale huisvestingsplannen. Je adviseert het managementteam van Stedelijk Beleid over strategische keuzes en zorgt voor een efficiënte en toekomstbestendige werkwijze. Je werkt vanuit bestaande beleidskaders en ambities en borgt dat deze vertaald worden naar concrete ruimtelijke opgaven en vastgoedvraagstukken.

Fasering en producten met deadlines
De opdracht kent twee hoofdthema’s:

1. Governance en werkwijze integrale stadsprogrammering
   • Ontwerp governance en werkwijze (Deadline: 6 maanden na start)
   • Implementatie van werkwijze op basis van gebiedsprofielen (Deadline: 12 maanden na start)
2. Procesontwikkeling integrale huisvestingsplannen
   • Coördinatie interne procesontwikkeling en kwaliteitsborging (Deadline: 12 maanden na start)
   • Aansturing externe partij voor uitwerking huisvestingsplannen (Deadline: 12 maanden na start)
   • Opstellen stukken voor bestuurlijke besluitvorming (Deadline: 12 maanden na start)

Governance en samenwerking
Je stemt zelfstandig af met het MT Stedelijk Beleid en rapporteert maandelijks over de voortgang. Je werkt samen met strategen van Stedelijk Beleid, afdelingen Vastgoedbeheer en Ruimtelijke Ontwikkeling, en waar nodig met directie en projectleiders van gebiedsontwikkelingen. Er is geen sprake van gezagsverhouding. De opdracht duurt 12 maanden en gemiddeld 28 – 32 uur per week. Je werkt locatieonafhankelijk en in Breda (hybride).

Eindresultaat

• Governance en werkwijze voor integrale stadsprogrammering zijn ontworpen en geïmplementeerd.
• Proces voor integrale huisvestingsplannen is gecoördineerd en strategisch huisvestingsplan is opgesteld.
• Positie van Stedelijk Beleid in Stedelijke Programmering is verankerd.

• Minimaal WO werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring (+5 jaar) met procesmanagement van complexe beleidsprocessen en bestuurlijke samenwerking binnen de gemeentelijke overheid.
• Aantoonbare kennis van het ruimtelijk-economisch beleid.
  

Wat neem je mee

• Sterke communicatieve vaardigheden en verbindende houding.
• Politieke antenne en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Ervaring met strategisch adviseren van MT, directie en bestuur.
• Analytisch vermogen en vaardigheid om complexe vraagstukken te vertalen naar helder beleid.
  

Wie zijn wij
De afdeling Stedelijk Beleid van de gemeente Breda werkt aan het realiseren van een samenhangende visie op stedelijke ontwikkeling. We verbinden ruimtelijke projecten met sociale, economische en duurzame doelen en zorgen voor een leefbare stad voor bewoners, bezoekers en bedrijven.

• Uw kandidaat heeft minimaal een WO-opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft ruime ervaring (+5 jaar) met procesmanagement van complexe beleidsprocessen en bestuurlijke samenwerking binnen de gemeentelijke overheid. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft aantoonbare kennis van het speelveld ruimtelijk-economisch beleid. Dit moet blijken uit het cv.
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

• Uw kandidaat heeft sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende houding in het ambtelijk-bestuurlijk speelveld. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft een politieke antenne: bewezen gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Ruime vaardigheden in het coördineren van complexe beleidsprocessen.
• Strategisch adviseren van MT, directie en bestuur is een van je kernkwaliteiten.
• Ervaren procesleiderschap met sterke communicatieve en verbindende kwaliteiten.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar helder beleid.
• Het vermogen om beleidsdoelen te vertalen naar ruimtelijke opgaven en vastgoedvragen.

De week van 2 februari is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.

• Werklocatie Stadskantoor
• Startdatum 9-2-2026
• Einddatum 8-2-2027
• Optie tot verlenging opmerkingen ja
• Aantal uur per week 32,00