Informatie analist

Het Scrumteam Finance & HR binnen Waternet staat voor een grote
uitdaging. Door de geplande ontvlechting van de stichting Waternet in
twee aparte entiteiten moeten grote wijzigingen worden doorgevoerd in
het ERP-systeem AllSolutions en de bijbehorende financiële
processen. De ontvlechting heeft impact op het gehele financiële
systeem en vereist een gedegen functionele en data-analyse skills. Met
jouw unieke mix van kennis, ervaring en vaardigheden ben jij cruciaal
voor het succes van dit traject.

Wij zoeken een ervaren Senior Informatie Analist met aantoonbare
kennis van financiële processen en ERP-systemen, die het team helpt
bij vertalen van businesswensen naar werkbare oplossingen.
In deze rol is een proactieve en resultaatgerichte aanpak essentieel. Je
neemt initiatief, signaleert knelpunten en werkt actief aan oplossingen
die de continuïteit van de financiële processen waarborgen. Jij zorgt
ervoor dat afhankelijkheden tijdig worden opgepakt en dat het team
concrete resultaten boekt binnen de gestelde deadlines.

Wat ga je doen?
• Analyseren en aanscherpen van gebruikerswensen en vertalen
naar oplossingen in proces en/of systeem.
• Doorgronden van het bestaande ERP-systeem (AllSolutions)
en zoeken naar passende oplossingen.
• Opstellen van veranderverzoeken inclusief acceptatiecriteria en
deze communiceren naar de leverancier.
• Toetsen van opgeleverde producten op basis van
acceptatiecriteria, samen met de eindgebruiker.
• Uitvoeren van impactanalyses en risico-inschattingen.
• Fungeren als brug tussen Finance, IT, leveranciers en andere
stakeholders.
• Begeleiden van het team en stakeholders bij de transitie naar
de nieuwe inrichting van het ERP-systeem.
• Bijdragen aan de kennisopbouw binnen het team en het
Scrumproces.
• Actieve deelname aan Scrum-events, inclusief het geven van
toelichting bij reviews.

Het team Finance & HR beheert AllSolutions, het ERP-systeem dat een
groot deel van de bedrijfsadministratie binnen Waternet ondersteunt.

Het team bestaat nu uit 3 Functioneel Beheerders, 3 Business
Analisten, 3 Testers een Scrum Master en een Product Owner. We
werken volgens de Scrum-methodiek met sprints van 3 weken. In elke
sprint pakken we werkzaamheden op zoals functioneel beheer,
wijzigingen, procesverbeteringen en ondersteuning van gebruikers. De
gebruikers van het ERP systeem bestaan uit alle medewerkers van
Waternet, maar de voornaamste processen die worden ondersteund
zijn de financiële processen zoals van inkoop tot betaling, logistiek,
uren verantwoording, planning & control, verkoop tot inning. Dit team
configureert het systeem zelf, maar werkt voor softwareaanpassingen
samen met de leverancier.

Eisen

• Een interview maakt deel uit van het selectieproces en de aangeboden kandidaat kan uitgenodigd worden voor een gesprek. Het gespreksmoment en setting is beschreven in het formulier Waternet uitvraag DAS. De kandidaat dient beschikbaar te zijn voor het interview. Gaat u hiermee akkoord?

Wensen

• Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 1 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Ervaring met financiële processen binnen een overheidsorganisatie of waterschap
• Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 2 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Ervaring met ERP-implementaties en systeemwijzigingen
• Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 4 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Ervaring met werken in een Scrumteam – 5 jaar of meer – 3 tot 5 jaar – 1 t/m 2 jaar – 0 tot 1 jaar
• Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 3 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Ervaring met projecten rond splitsing/ontvlechting van organisaties

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!