Implementatiemanager / transitiemanager – IVO Rechtspraak - Verloning opdracht

Opdrachtomschrijving

Interne medewerker is uitgevallen en er is onvoldoende interne capaciteit om dit op te kunnen vangen. Kandidaten moeten op korte termijn al een aantal uren (minimaal 1 dag per week) beschikbaar zijn. Het betreft een spoedaanvraag.

Deelnemer is de Raad voor de Rechtspraak, afdeling Informatie Management en Transformatie. De opdracht valt binnen de portefeuille Straf, die verantwoordelijk is voor het realiseren van de IV-initiatieven binnen Strafrecht.

De tijdelijke opdracht vindt plaats in de vakgroep Veranderen en Verankeren van de afdeling Informatie Management & Transformatie binnen Klant en Keten. Als landelijke implementatiemanager ben je specifiek verantwoordelijk voor het succesvol begeleiden van rechtspraakmedewerkers bij 2 IV-initiatieven die lopen binnen Strafrecht.

Het gaat om Schrijfhulp: een tool die de rechters en gerechtsjuristen helpt om op een eenvoudige en snelle manier uitspraken samen te stellen op basis van actuele, juridische teksten die landelijk worden gemaakt en beheerd. Daarnaast gaat het om de implementatie van E-evidence (Europese wetgeving).

Per implementatie bereid je alles voor en uiteindelijk begeleid je de gebruikers in deze transitie naar de nieuwe digitale manier van werken. Jij zorgt dat de gebruikers de nieuwe digitale manier van werken optimaal gaan benutten en de nieuwe werkwijzen effectief integreren in hun werkprocessen.

Eisen

• Ervaring met multidisciplinaire verandermanagement opdrachten in complexe omgevingen: je hebt tot 5 jaar ervaring met dergelijke opdrachten met veel afhankelijkheden en partijen (bij voorkeur binnen een overheids- of een vergelijkbare organisatie).
• Resultaatgericht en strategisch denken: je hebt aantoonbare ervaring met oplossings- en resultaatgericht. Je bent nauwkeurig en flexibel en focust op meetbare resultaten en strategische doelen. Je hebt kennis van veranderkunde.
• Analytische en procesmatige verbinder met proactieve houding: je hebt een goed analytisch vermogen en procesmatig inzicht waardoor je als verbinder het doelen weet te bereiken.
• VOG aanwezig voor start inzet: Ja.

Wensen

• Kandidaat moet op korte termijn kunnen starten.

Competenties

• Sterke communicatieve vaardigheden: je hebt overtuigingskracht en doorzettingsvermogen en je beschikt over organisatiesensitiviteit en denkt vanuit de gebruiker.
• Positieve en transparante benadering: handel altijd vanuit een positieve en transparante insteek, met als credo: eerst begrijpen, dan handelen.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen: je kan snel schakelen in een dynamische omgeving. Je staat stevig in je schoenen en laat je niet snel van de wijs brengen bij tegenslag.
• Hands-on mentaliteit: combineer strategisch plannen met praktische uitvoering.
• Inspireren en verbinden: weet mensen te inspireren, te verbinden en uit te dagen, terwijl je ook een goede luisteraar bent.

Overige informatie

Bij IVO Rechtspraak werken we met de laatste technologieën. Java, Splunk, AppDynamics, Archimate, ReadyAPI, noem maar op. Waar mogelijk gebruiken we slimme marktoplossingen. Projecten worden agile aangepakt, in SCRUM-teams en met DevOps.

Het leuke is dat je dicht op gebruikers zit. Net als op het nieuws. Want je werkt op de achtergrond mee aan zaken waar in de media over wordt gesproken. Dat doe je samen met collega’s, in een prima werksfeer, met veel vrijheid en ruimte voor ontwikkeling.

Als IT’er bij de Rechtspraak werk je samen met collega’s uit andere vakgebieden en bundel je de krachten met ketenpartners en marktpartijen. Ook werk je mee naar een nieuwe manier van werken in zelfstandige teams die bestaan uit zowel ontwikkelaars als beheerders en de eindgebruiker (BusDevOps).

Binnen IVO Rechtspraak is ook het onderdeel Klant en Keten ondergebracht. Klant en Keten is het directe gezicht naar de omgeving en zorgt voor een co-creatie tussen de rechtspraak en IV waarbij de kwaliteit en de samenhang tussen het rechtspraak proces en de informatievoorziening wordt geborgd.

Ook het bieden van ondersteuning naar gerechten en ketenpartijen bij het uitwerken van processen rond informatievoorziening en het bieden van ondersteuning voor de verandering als gevolg van IV-oplossingen behoort tot de kerntaken.