Hr projectleider

De opdracht
Wij zijn op zoek naar een HR projectleider, die als sparringpartner van
de belangrijkste stakeholders binnen Waternet en afdelingshoofd Mens
& Organisatie fungeert en de ontwikkelingen en projecten binnen de
afdeling Mens & Organisatie begeleidt en mede vormgeeft.

In verband met de ontwikkelingen binnen onze afdeling, zoeken wij
tijdelijke ondersteuning van een HR projectleider, die onze
dienstverlening op het gebied van HR borgt, maar ook een stap verder
brengt. Gelet op de aankomende splitsing van Waternet, zijn er diverse
activiteiten op te zetten en verder aan te jagen waar het gaat om een
solide basis voor de nieuw op te richten organisaties. De HR
projectleider is verantwoordelijk voor de implementatie van een aantal
aanbestedingen en verdere uitvoering van diverse opgaves/projecten.

Je bent de linking pin tussen de altijd veranderende arbeidswetgeving
en de diverse teams binnen M&O. Je leidt en begeleidt interne HR-
projecten en veranderprocessen met als doel de dienstverlening
transparanter te maken en soepeler te laten verlopen. Je kijkt waar
mogelijk gaten kunnen vallen en zorgt tijdig dat de benodigde inzet of
kennis wordt ingevuld maar pakt ook pragmatisch zelf dingen op als het
even niet anders kan.

Je bent samen met de afdelingsmanager een stevige gesprekspartner
voor de belangrijke stakeholders binnen Waternet en houdt daarbij de
doelstellingen van de organisatie scherp in het vizier. Je zorgt voor
aantoonbare resultaten door jouw pragmatische instelling,
gedrevenheid en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Als energieke en doortastende verbinder weet jij je advies
uitstekend over te brengen en zorg je voor de inbreng van HR expertise
bij belangrijke ontwikkelingen. Je bent proactief, weet rust te brengen
als het hectisch is en weet lastige vraagstukken in goed overleg op te
lossen. Je doorziet belangen en krachtenvelden binnen de organisatie
en speelt hier op in.

Je komt te werken in het team M&O, bestaande uit totaal HR advies,
Recruitment en HR-Services. Je rapporteert aan de afdelingsmanager
M&O.

Eisen

• Bij deze vraag dient u het cv en het voorblad te uploaden in één document (PDF). Hieruit motiveert u dat uw kandidaat aan de eisen en wensen voldoet. Indien u een aanvullende motivatie wilt toevoegen vanuit de kandidaat kunt u deze ook toevoegen aan ditzelfde document maar dit is niet verplicht. Let op: U voegt het cv inclusief het voorblad toe van de kandidaat. Het cv inclusief voorstelblad is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 8 A4'tjes groot. Het cv inclusief voorstelblad dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv inclusief voorstelblad niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan Waternet besluiten uw offerte af te wijzen. In dit document dient u geen persoonsgegevens te beschrijven zoals volledige naam, adres, telefoonnummer, e-mail, foto, geboortedatum of bsn nummer. De voornaam en eerste letter van de achternaam voldoet.
• Je hebt actuele kennis van het HR vakgebied en weet wat er hierin speelt binnen het publieke domein en bij voorkeur binnen een waterschap/drinkwaterbedrijf. Motiveer dit op het voorblad. Je bent in staat om dit op pragmatische wijze te vertalen in de dagelijkse praktijk.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met HR verbetertrajecten. Je bent aantoonbaar in staat om strategische HR onderwerpen / thema’s van begin tot einde goed op te pakken en te implementeren.
• Je hebt minimaal 7 jaar ervaring als HR Verandermanager in een complexe uitvoeringsorganisatie of matrixorganisatie, een van de grotere gemeente (G4 en G40) of een Ministerie.
• Je hebt minimaal een afgeronde WO opleiding in een relevante studierichting (Personeel & Arbeid, HRM, MER, Rechten)

Wensen

• Kennis van en ervaring met werken binnen het publieke domein of een vergelijkbaar type organisatie
• Ervaring met het ontwikkelen en verbeteren van de samenwerking van HR advies, recruitment en de backoffice PSA
• Ervaring met projectmatig werken

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!