Terug

HR Operations & Payroll Specialist - Freelance opdracht in Schiedam

FlexSpot®
Goed nieuws! De opdracht is nog geopend

Opdrachtomschrijving

Functie omschrijving

Voor DFN zijn wij op zoek naar een HR Operations & Payroll Specialist.
In deze interim-opdracht ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de dagelijkse HR-operatie.
Je combineert operationele HR-werkzaamheden met payrollondersteuning en bent een belangrijke schakel tussen HR, Finance en de business.
Je zorgt ervoor dat personeelsmutaties tijdig en correct worden verwerkt, de salarisverwerking zorgvuldig wordt voorbereid en gecontroleerd en medewerkers en leidinggevenden kunnen rekenen op een professionele HR-dienstverlening.
Daarnaast signaleer je kansen om processen efficiënter in te richten en draag je bij aan een betrouwbare HR-administratie.

Werkzaamheden

  • Verwerken van in-, door- en uitstroommutaties, waaronder contractwijzigingen, functiewijzigingen, verlof en verzuim.
  • Beheren en bewaken van de kwaliteit van personeelsdossiers en HR-data.
  • Opstellen en verwerken van HR-documentatie.
  • Signaleren en herstellen van onjuistheden in personeelsgegevens.
  • Bijdragen aan het optimaliseren en standaardiseren van HR-processen.
  • Zorgdragen voor een correcte en tijdige aanlevering van mutaties voor de salarisverwerking.
  • Controleren van de salarisoutput en signaleren van afwijkingen.
  • Afstemmen met Finance over correcties en bijzonderheden.
  • Ondersteunen bij periodieke controles, afsluitingen en jaarovergangen.
  • Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen over HR-processen, arbeidsvoorwaarden en payroll.
  • Functioneel beheerder en key-user van AFAS, waarbij je collega's ondersteunt in het gebruik van HR Self Service.
  • Signaleren van verbetermogelijkheden binnen de HR-operatie en bijdragen aan een efficiënte dienstverlening.

Omschrijving kandidaat

We zoeken een HR-professional die zich thuis voelt in een operationele omgeving.
Je werkt nauwkeurig, schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en neemt eigenaarschap over de kwaliteit van HR-processen.
Je bent proactief, denkt in oplossingen en weet zowel zelfstandig als in teamverband resultaten te behalen.

Functie eisen

Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.

  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal enkele jaren ervaring binnen HR Operations, HR Services of HR-administratie
  • Ervaring met payrollprocessen en het controleren van salarisverwerkingen
  • Je bent beschikbaar op korte termijn voor minimaal 32 uur per week
  • Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

  • Ervaring met payrollprocessen en het controleren van salarisverwerkingen
  • Aantoonbare ervaring met HR-systemen
  • ervaring met AFAS is een sterke pré

Competenties

    Extra info

    Duur: 5 maanden
    Uren per week: 32
    Start: 2026-08-01T21:59:00Z
    Werkdagen: 24-40 uur

    Reageer direct
    De opdracht sluit: 20.07.2026. Hierna is het niet meer mogelijk om te solliciteren.

    Sollicitatie procedure

    Vind opdracht
    Solliciteren
    Reactie
    Start opdracht

    1. Vind een opdracht die bij je past

      Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.

    2. Solliciteer direct

      Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

    3. Reactie van de opdrachtgever

      Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.

    4. Start met je opdracht

      Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

    Goed nieuws! De opdracht is nog geopend