HR Adviseur - Freelance opdracht in Borculo

De HR-professional is verantwoordelijk voor het HR-thema Leren & Ontwikkelen. De adviseur speelt een actieve rol in het initiëren, begeleiden en implementeren van projecten binnen dit thema. Hieronder valt onze eigen Berkelland Academie en voortzetting/vervolg van de samenwerking met Skillstown en traineeprogramma. Daarnaast draagt de adviseur bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het leiderschapsprogramma voor onze 11 nieuwe teamleiders.

Berkelland is groen. De grote en kleinere dorpskernen zijn omringd door een landelijke omgeving, veel buitengebieden en uitgestrekte weilanden. Hier kun je fijn wonen. Maar ook fijn werken! Je krijgt veel vrijheid, kan jezelf volop ontwikkelen, maakt maatschappelijke impact én werkt samen met nuchtere en gezellige collega’s. Natuurlijk, ook voor de innerlijke mens zorgen we goed; je kunt zo aanschuiven in ons bedrijfsrestaurant. Wat wil je nog meer?

Bij ons ervaar je ruimte

• Bij ons maak je maatschappelijke impact. Jouw werk doet ertoe. Je zorgt voor inwoners en ondernemers, voor de natuur, voor de omgeving.
• Je krijgt veel vrijheid. wij geloven er namelijk in dat je alleen het beste uit jezelf kunt halen als je privé- en werkleven in balans zijn.
• Wij geloven in eigenaarschap, hier heb je écht zelf de regie. Dat maakt iedere functie nog leuker!
• Even rustig bellen in een belcel of focusruimte, of juist samen met een team bij elkaar zitten: we zorgen voor een fijne werkplek.
• Betrokken, behulpzaam én bescheiden: dat zijn de mensen die bij ons werken. Je voelt meteen de informele werksfeer en er is altijd tijd voor gezelligheid.

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Aantoonbare werkervaring met het thema leren & ontwikkelen binnen een gemeentelijke organisatie;
• Aantoonbare werkervaring met het implementeren van een digitale leer- en ontwikkelomgeving én aantoonbare werkervaring met het aanbestedingstraject;

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Aantoonbare afgeronde opleiding in de richting van HRM/Personeel & Arbeid op minimaal hbo bachelor niveau (30 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als HR Adviseur binnen de overheid (40 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het implementeren van een digitale leer- en ontwikkelomgeving én aantoonbare werkervaring met het aanbestedingstraject (30 punten).

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 01-08-2027
Optie tot verlengen: Mogelijk, maar nog niet bekend
Aantal uur per week: 28-32 uur
Is hybride werken mogelijk: In overleg/ Onderlinge afstemming
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma,di,wo,do,vr

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 6 januari 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 5 januari 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.