Gids Werk & Welzijn - Freelance opdracht in Geldermalsen
FlexSpot®Opdrachtomschrijving
Functie omschrijving
Als Gids Werk & Welzijn ben jij het vertrouwelijke aanspreekpunt voor collega’s die willen werken aan hun balans, vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling.
Met korte en doelgerichte gesprekken bied je ruimte voor hun verhaal en geef je handvatten om zelf regie te nemen.
Zo draag je direct bij aan meer energie, werkplezier en groei binnen de organisatie.
Als Werk- en Welzijnsgids bied je collega’s de mogelijkheid om tijdens het Werk & Welzijn spreekuur in een kort en vertrouwelijk gesprek hun verhaal te doen.
Werken aan balans, vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling staat daarbij centraal.
Dit kan gaan over het omgaan met stress of prestatiedruk, maar ook over thema’s zoals persoonlijke groei, loopbaanvragen, grenzen stellen of het vinden van meer energie in werk en privé.
Je ondersteunt medewerkers met korte, effectieve gesprekken en praktische tools die hen direct helpen om stappen te zetten.
Waar nodig verwijs je door naar passende interne of externe ondersteuning.
Je bent een neutrale en onafhankelijke sparringpartner die medewerkers stimuleert om zelf regie te nemen over hun werk en welzijn.
Je koppelt signalen uit gesprekken op geanonimiseerde en geaggregeerde wijze terug aan HR, met als doel inzicht te geven in thema’s die structureel aandacht vragen binnen de organisatie.
Daarbij bewaak je zorgvuldig de vertrouwelijkheid en je professionele grenzen.
Werkzaamheden
- Voeren van korte, vertrouwelijke en doelgerichte één op één gesprekken met medewerkers
- Fungeren als neutrale gesprekspartner, zonder op de stoel van leidinggevende of werkgever te zitten
- Bieden van praktische handvatten en hulpmiddelen gericht op eigen regie en toepasbaarheid
- Signaleren wanneer aanvullende ondersteuning wenselijk is en gericht doorverwijzen
- Terugkoppelen van geanonimiseerde signalen aan HR over terugkerende welzijns- en werkgerelateerde thema’s
De opdrachtgever(s)
Werkzaak Rivierenland begeleidt mensen bij het vinden en behouden van werk.
Waar werk (nog) niet mogelijk is, bieden we inkomensondersteuning.
Kom je bij Werkzaak Rivierenland werken dan bouw je mee aan de organisatie!
Onze medewerkers beoordelen werken bij Werkzaak met het cijfer 8, ze waarderen de samenwerking, ontwikkelingsmogelijkheden en flexibiliteit.
Diversiteit en inclusie staan voorop, ondersteund door onze kernwaarden: Meedoen, Verbinden en Ontwikkelen.
Omschrijving kandidaat
Je ondersteunt medewerkers met korte, effectieve gesprekken en praktische tools die hen direct helpen om stappen te zetten.
Waar nodig verwijs je door naar passende interne of externe ondersteuning.
Je bent een neutrale en onafhankelijke sparringpartner die medewerkers stimuleert om zelf regie te nemen over hun werk en welzijn.
Daarbij heb je oog voor diversiteit en beschik je over het vermogen om aan te sluiten bij de leefwereld van verschillende medewerkers
Je koppelt signalen uit gesprekken op geanonimiseerde en geaggregeerde wijze terug aan HR, met als doel inzicht te geven in thema’s die structureel aandacht vragen binnen de organisatie.
Daarbij bewaak je zorgvuldig de vertrouwelijkheid en je professionele grenzen.
Je bent een neutrale en onafhankelijke sparringpartner die medewerkers stimuleert zelf regie te nemen.
Je hebt oog voor diversiteit en het vermogen aan te sluiten bij de leefwereld van verschillende medewerkers.
Je bewaakt zorgvuldig vertrouwelijkheid en professionele grenzen.
Functie eisen
Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het voeren van vertrouwelijke één op één gesprekken in een professionele context
- Aantoonbare werkervaring met begeleiding en/of coaching rondom werk, vitaliteit, welzijn en/of persoonlijke ontwikkeling
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van medewerkers met diverse culturele achtergronden of in een multiculturele werkomgeving
- Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2026 voor gemiddeld 4 tot 6 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen
- Aantoonbaar beschikbaar voor inzetbaarheid op dinsdag en donderdag
Wensen:
- Aantoonbare relevante werkervaring met gesprekken over thema’s zoals stress, werkdruk, loopbaanvragen, balans werk en/of privé of persoonlijke ontwikkeling
- Aantoonbare werkervaring met coaching, counseling en/of vergelijkbare begeleidingsrollen binnen organisaties of publieke instellingen
- Aantoonbare werkervaring met het signaleren van terugkerende thema’s en het geanonimiseerd terugkoppelen daarvan aan HR of management
- Aantoonbare beschikbaarheid en flexibiliteit die aansluiten bij de behoefte van de organisatie
Competenties
- Luistervaardigheid
- Empathisch vermogen
- Zorgvuldigheid
- Integriteit
- Zelfstandigheid
- Professionele autonomie
- Reflecterend vermogen
- Coachend vermogen
- Oordeelsvorming
- Duidelijke grensbewaking
- Praktische houding
- Oplossingsgerichte houding
Extra info
Duur: 6 maanden
Opties tot verlenging: 3x 6 maanden
Uren per week: 6
Start: 2026-09-15T21:59:00Z
Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: di/do.
Gespreksdata: gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 3 september 2026
Maximum aantal kandidaten: 1
Reageer direct
De opdracht sluit: 23.08.2026. Hierna is het niet meer mogelijk om te solliciteren.
Sollicitatie procedure
Reactie
Start opdracht
Vind een opdracht die bij je past
Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.
Solliciteer direct
Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.
Reactie van de opdrachtgever
Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.
Start met je opdracht
Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.