Senior jurist omgevingswet - Detachering opdracht in Zuid-Holland

Opdrachtomschrijving

Door een beperkte bezetting binnen onze afdeling is er een aanzienlijke achterstand ontstaan in de afdoening van legesbezwaren. Deze achterstanden belemmeren een tijdige en correcte dienstverlening aan onze inwoners en beïnvloeden de voortgang van het bezwaarproces negatief. Deze achterstanden zijn voornamelijk het gevolg van recente wijzigingen in de wet- en regelgeving op het gebied van woningmarktregulerende maatregelen hebben geleid tot een aanzienlijke toename van het aantal binnenkomende bezwaren, waaronder een substantiële groei in legesbezwaren.
Deze tijdelijk toename overstijgt de reguliere capaciteit en werkdruk van de huidige vaste medewerkers. Gezien deze situatie is het noodzakelijk om tijdelijke externe capaciteit in te zetten om een inhaalslag te maken en de achterstanden op een effectieve en professionele wijze weg te werken. De inzet van externe partijen betreft een opdracht waarbij de opdrachtnemer zelfstandig verantwoordelijk is voor de uitvoering en het realiseren van de afgesproken resultaten.

Eisen

• Eis 2 Uiterlijke startdatum op 18 augustus 2025
• Eis 3 Een afgeronde academische opleiding Nederlands Recht
• Eis 4 Minimaal 5 jaar werkervaring als (omgevingswet) jurist en met strategisch-juridische advisering in een 100.000+ gemeente

Wensen

• Contactpersoon en gegevens? Naam Nummer: Email:
• Subgunningscriterium 1: CV en Beantwoording Gunningscriteria (35/100 punten) Inschrijver dient in Mercell een CV en Beantwoording Gunningscriteria in, waarin de opleiding(en), werkervaring en toelichting van de aangeboden kandidaat staat beschreven. De aanbestedende dienst wenst in deze documenten in ieder geval de volgende aspecten terug te zien: Afgeronde opleiding bestuursrecht Affiniteit met het ruimtelijk domein, in het bijzonder ‘bouwen’ Kennis en ervaring op het gebied van monumenten strekt tot aanbeveling Kennis en ervaring op het gebied van woningmarktregulerende maatregelen strekt tot aanbeveling Ruime proceservaring strekt tot aanbeveling Het CV mag maximaal drie (3) A4 zijn en de Beantwoording Gunningscriteria één (1) A4 in lettertype Arial 10 bestaan. Dit is inclusief Bijlagen. Bij het overschrijden van het maximale aantal pagina’s, wordt alleen het maximale aantal pagina’s beoordeeld.
• Subgunningscriterium 2 Gesprek (50/100 punten) De kandidaat wordt voor het gesprek uitgenodigd wanneer deze is beoordeeld met een “8” of hoger voor subgunningscriterium 1. CV en Beantwoording Gunningscriteria. De aanbestedende dienst wenst in het gesprek in ieder geval de volgende aspecten terug te zien: Toelichting bovenstaande De kandidaat beschikt over overtuigingskracht De kandidaat is communicatief sterk en een stevige gesprekspartner De kandidaat beschikt over analytisch vermogen en is in staat een helder betoog neer te zetten De kandidaat laat zien stressbesteding te zijn De kandidaat laat zien een flexibele en oplossingsgerichte houding te hebben

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgenof stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!