Opleidingsprogramma Jeugdprofessional - Detachering opdracht in Zuid-Holland

Maak het verschil voor deze doelgroep!

Over de functie

Binnen opdrachtgever Uitvoering hebben wij verschillende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Je kan gaan werken als:

• Veilig Thuis medewerker binnen het veiligheidsdomein
• Jeugdconsulent bij een gemeente
• Jeugdbeschermer
• Maatschappelijk werker bij een opvang

Naast je opdracht, ontwikkel je jezelf binnen het opleidingsprogramma tot breed inzetbare jeugdprofessional. Op professioneel én persoonlijk vlak. Binnen het opleidingsprogramma jeugdprofessional ben je onderdeel van een groep gepassioneerde, enthousiaste collega’s met wie je samen dit programma doorloopt.

Naast je opdracht volg je diverse trainingen, gemiddeld iedere 3 weken op ons hoofdkantoor in Amersfoort. Hier worden o.a. thema's behandeld als:

• Complexe scheiding;
• Nederlands Staatsrecht;
• Omgaan met agressie;
• Richtlijnen in de Jeugdzorg.

Ook werk je aan de hand van Transactionele Analyse. Hier richt je jezelf op effectieve communicatie en zelfbewustzijn. Ook zijn er intervisiemomenten waarin je casussen vanuit je opdracht kan bespreken. Tijdens het opleidingsprogramma word je nauw begeleid door een leermanager. Zij coacht jou in je professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Al deze dingen samen maken dat je steeds jouw loopbaan en jouw ontwikkeling monitort en als uitgangspunt neemt. Dit vinden we bij opdrachtgever heel belangrijk. We willen dat jij je tot je beste zelf als Jeugdprofessional kunt ontwikkelen!

Het Opleidingsprogramma Jeugdprofessional duurt 1,5 jaar en start in oktober 2025. Natuurlijk ben je eerder welkom! Je start dan alvast op een opdracht en leert ondertussen opdrachtgever goed kennen.

Functie-eisen

Er is niemand zoals jij, dat maakt juist dat we verder komen, samen. Naast jouw unieke achtergrond breng je mee:

• Een hbo- of wo-diploma op het gebied van Jeugdzorg (denk hierbij aan Social Work, HBO Pedagogiek of Pedagogische Wetenschappen);
• (De mogelijkheid tot) een geldige SKJ-registratie;
• Minimaal 6 maanden relevante stage- en/of werkervaring binnen het domein Jeugd;
• Een beschikbaarheid van 34 / 38 uur per week.

Competenties

Daarnaast laat je zien dat je:

• Jezelf graag wil ontwikkelen en weet waar je sterke en verbeterpunten liggen;
• Dat je proactief werkt en dingen vlot oppakt. Je gaat verschillende opdrachten doen. Dit betekent veel afwisseling, veel proeven aan verschillende werkzaamheden. Flexibiliteit en proactief zijn is dus erg belangrijk;
• Weerbaar bent en stevig in je schoenen staat;
• Nieuwsgierig en enthousiast bent én vragen durven te stellen. Want dat mag! Bij opdrachtgever en op de opdrachten staan altijd mensen voor je klaar.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt in dienst bij opdrachtgever Uitvoering als Jeugdprofessional.

Omdat wij op jou rekenen voor 34 / 38 uur per week, kan jij

andersom (o.b.v. 36 uur) rekenen op:

• Een salaris van maximaal € 3.500,00 bruto per maand o.b.v. jouw werkervaring;
• Een contractperiode van 9 maanden. (Het Opleidingsprogramma Jeugdprofessional duurt 1,5 jaar. Verdeeld in 2 contractperiodes);
• Een contract van 34 of 38 uur per week, waarvan 2 uur opleiding;
• Volledige reiskostenvergoeding met het openbaar vervoer (o.b.v. tweede klas reizen) of een kilometervergoeding met de auto.

Bij opdrachtgever vinden wij betrokkenheid heel belangrijk. Je bent dan ook van harte welkom tijdens onze bijeenkomsten, waar je jouw collega’s van opdrachtgever regelmatig kunt ontmoeten onder het genot van een interessante workshop en een ontspannen borrel.

Enthousiast? Wij zien jouw sollicitatie graag tegemoet. We nemen graag contact met je op! Bij vragen mag je ook ons bellen of even mailen naar verborgen

Bedrijfsinformatie

opdrachtgever is de grootste advies- en detacheringsorganisatie van Nederland in de publieke sector. Bij opdrachtgever zijn wij altijd op zoek naar expertise binnen de Publieke Sector. We willen graag onze collega's ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak.

We dagen onszelf uit om de maatschappij elke dag een beetje beter te maken. Zo dragen wij ons steentje bij voor leerlingen, cliënten en inwoners.

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van opdrachtgever. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.