WOZ-medewerker - Freelance opdracht in Beuningen
FlexSpot®Opdrachtomschrijving
Functie omschrijving
De volgende werkzaamheden vallen onder deze opdracht, in volgorde van prioriteit. Je werkt samen met de directe collega WOZ en verdeelt in overleg met haar de werkzaamheden.
Werkzaamheden
- Het bijhouden en op orde hebben van de e-mailbox en zaken in het zaaksysteem.
- Het (maandelijks) bijhouden en op orde hebben van de kadastrale mutaties in de gemeenten Druten, Heumen en Wijchen.
- Het wegwerken van de werkvoorraad van de STAX12-objecten (objecten in onderzoek).
- Indien nodig het verwerken van BAG-mutaties
De opdrachtgever(s)
De gemeente Beuningen strekt zich uit langs de zuidelijke oever van de Waal en bestaat naast Beuningen uit de dorpen Ewijk, Winssen en Weurt. Samen met ruim 180 collega’s werken wij aan een hoge mate van toegankelijkheid richting inwoners.
Binnen de gemeente Beuningen wordt er gewerkt met zelforganiserende teams. Samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en flexibiliteit zijn belangrijke kernbegrippen en van groot belang in de organisatie. Collega’s zijn hulpvaardig, betrokken en er heerst een prettige werksfeer. Daarnaast is er ruimte voor creativiteit, vernieuwing en (persoonlijke) ontwikkeling.
Functie eisen
Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.
- De kandidaat gaat akkoord met detachering
- 'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren. LET OP: Geen Apple;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de WOZ-administratie binnen de gemeentelijke heffingen;
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau.
Wensen: (weging, totaal 100 punten)
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met CiVision belastingen én iObecten van PinkRoccade (50 punten);
a. Geen aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar (0 punten);
b. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar (15 punten)
c. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar (35 punten);
d. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar (50 punten); - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de WOZ-administratie binnen de gemeentelijke heffingen (20 punten);
- Uiterlijk beschikbaar per 6 januari 2026. (10 punten).
Competenties
- Communicatief Vaardig;
- Durft te vragen;
- Samenwerken;
- Zelfredzaamheid;
- Stressbestendig;
- Accuraat;
- Aanpassingsvermogen.
Extra info
Startdatum: 06-01-2026
Einddatum: 31-03-2026
Optie tot verlengen: 2 maal 4 maand(en)
Aantal uur per week: 36 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 11 december 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 8 december 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Reageer direct
De opdracht sluit: 29.11.2025. Hierna is het niet meer mogelijk om te solliciteren.
Sollicitatie procedure
Vind een opdracht die bij je past
Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.
Solliciteer direct
Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.
Reactie van de opdrachtgever
Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.
Start met je opdracht
Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.