Gedragswetenschapper Wijkteams - Freelance opdracht in Apeldoorn
FlexSpot®Opdrachtomschrijving
Functie omschrijving
Onze ambitie
De samenleving verandert continu. Dat vraagt ook iets voor onze organisatie. We willen wendbaar blijven en daarbij in control zijn. Onze uitvoeringskracht vergroten en ons strategisch vermogen versterken. Dat is een mooie ambitie en vraagt om mensen die die ambitie willen waarmaken. Samen werken we aan het Apeldoorn van morgen!
In onze organisatie werken we in vier thema’s waarbinnen de verschillende afdelingen opereren. De thema’s zijn Concern, Ruimte en Economie, Maatschappelijke ontwikkeling en Dienstverlening & Bedrijfsvoering.
Onze cultuur
De vier kernwaarden van de gemeente Apeldoorn zijn: vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking. Ons vakmanschap wil zeggen dat onze kennis en kunde groot is. Onze innovatiekracht helpt ons om te kunnen reageren op de veranderingen om ons heen. Onze betrouwbaarheid blijkt uit het feit dat we zeggen wat we doen en doen wat we zeggen.
En tot slot zijn we stevig geworteld in de Apeldoornse samenleving en gaan we actief samenwerkingen aan met onze inwoners, ons bestuur, bedrijven, andere overheidsinstanties en natuurlijk ook binnen het stadhuis met elkaar. We weten dat we elkaar nodig hebben en dat bundeling van onze kennis, inzicht en visies op de toekomst leidt tot de beste oplossingen voor onze inwoners voor nu en voor later. We zien samenwerking ook niet als iets vrijblijvends. We investeren actief in samenwerkingen vanuit de overtuiging dat we samen meer kunnen bereiken dan alleen, en dat we samen ook verantwoordelijk zijn voor het eindresultaat.
Opdracht
Als gedragswetenschapper ondersteun je twee wijkteams, zowel op inhoud als in teamontwikkeling. Samen met de wijkteammanager geef je richting aan de koers en het vakmanschap binnen het team.
Inhoudelijke thema’s die van belang zijn in de begeleiding van de teams: integraal werken met aandacht voor alle levensgebieden, normaliseren, samen werken met het sociaal netwerk en de sociale basis, het voeren van het goede gesprek, regie voeren en kostenbewustzijn.
Jij:
Je bent inhoudelijk sparringpartner en weet te coachen zonder over te nemen. Met jouw ervaring help je collega’s om regie te voeren, het sociaal netwerk te betrekken en het goede gesprek te voeren.
Omschrijving kandidaat
Als gedragswetenschapper ondersteun je twee wijkteams op inhoud en in teamontwikkeling. Samen met de wijkteammanager geef je richting aan de koers en het vakmanschap binnen het team.
Integraal werken met aandacht voor alle levensgebieden
Normaliseren
Samenwerken met het sociaal netwerk en de sociale basis
Het voeren van het goede gesprek
Regie voeren
Kostenbewustzijn
Geef methodische begeleiding aan wijkconsulenten jeugd en wijkconsulenten volwassenen, met aandacht voor reflectie en professionele afwegingen
Draag de visie en koers van Samen055 actief uit
Ondersteun bij het activeren van sociale netwerken en het gebruik van voorliggende voorzieningen in de wijk
Vergroot het kostenbewustzijn binnen het team
Ondersteun bij complexe casuïstiek, veiligheidsinschattingen en crisissituaties
Draag bij aan methodiekontwikkeling en kwaliteitsverbetering
Lever input aan beleid vanuit de uitvoering
Adviseer het managementteam — gevraagd én ongevraagd
Je bent inhoudelijk sparringpartner en weet te coachen zonder over te nemen. Met jouw ervaring help je collega’s om regie te voeren, het sociaal netwerk te betrekken en het goede gesprek te voeren.
Functie eisen
Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.
- Het ingediende CV bevat maximaal 5 pagina’s. Alle extra pagina’s boven de gevraagde 5 pagina’s worden niet beoordeeld door de aanbestedende dienst
- De kandidaat heeft een afgeronde opleiding in een gedragswetenschappelijke richting minimaal hbo (zoals orthopedagogiek of ontwikkelingspsychologie)
- Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde
Wensen:
- Aantoonbare ervaring in het sociaal domein, bij voorkeur binnen lokale wijkteams
- Brede kennis van zowel jeugd- als volwassenenzorg
- Ervaring met het inzetten van sociale netwerken en voorliggende voorzieningen
- De kandidaat beschikt over coachingsvaardigheden
- De kandidaat heeft een afgeronde opleiding in een gedragswetenschappelijke richting minimaal hbo (zoals orthopedagogiek of ontwikkelingspsychologie)
Competenties
- Je bent analytisch
- Betrokken en kunt zowel overstijgend als praktisch denken
- Je weet anderen te begeleiden in hun professionele afwegingen en neemt zelf een heldere positie in
- Je hebt een flexibele, reflectieve en zelfstandige werkhouding
- Kritisch
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren
Extra info
Duur: 5 maanden
Opties tot verlenging: 2x 6 maanden
Uren per week: 28 - 36 uur
Start: 01-07-2026
Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.
Gespreksdata: gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 22 mei 2026
Vereisten CV: Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Reageer direct
De opdracht sluit: 12.05.2026. Hierna is het niet meer mogelijk om te solliciteren.
Sollicitatie procedure
Vind een opdracht die bij je past
Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.
Solliciteer direct
Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.
Reactie van de opdrachtgever
Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.
Start met je opdracht
Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.