Functioneel beheerder

 
Doelstelling
Het doel van deze Offerteaanvraag is het afsluiten van een Overeenkomst met één (1) dienstverlener
ten behoeve van de inhuur van een Functioneel beheerder.
 
Beschrijving Aanbestedende Dienst
Gemeente Delft (en de aan haar gelieerde onderdelen, zoals o.a. OBS, Werkse en Museum
Prinsenhof) treedt op als Aanbestedende Dienst in deze aanbestedingsprocedure.
Voor informatie over Gemeente Delft kunt u terecht op de website van Gemeente Delft, te weten
www.delft.nl.
 
Omschrijving werkzaamheden
Als functioneel beheerder werk je op het snijvlak van IT en de praktijk. Je vertaalt gebruikerswensen
naar systemoplossingen en zorgt ervoor dat het beheer en de doorontwikkeling van applicaties en
processen soepel verloopt. Daarbij ben jij het eerste aanspreekpunt voor gebruikers, proces- en
applicatie eigenaren en andere stakeholders. Je wordt ingezet in projecten. In projecten worden nieuwe
functionaliteit geïmplementeerd. Deze moet getest worden in de applicatie en in het proces. De nieuwe
functionaliteit moet uitgelegd worden aan eindgebruikers.
Taken: functioneel advies geven over het gebruik van applicaties, applicatie configuratie, testen, training
geven, beheer documentatie opstellen.
 

• Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 36 uur per week vanaf 24 februari 2025;
• Vormvereiste: Inschrijver mag maximaal één kandidaat voorstellen via één CV met één motivatiebrief. Inschrijver dient één CV en motivatiebrief van de aangeboden kandidaat toe te voegen in de map 'mijn documenten' en/of bij de betreffende vraag op het aanbestedingsplatform. Het CV dient uit maximaal drie (3) pagina’s te bestaan

Eisen

• Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 36 uur per week vanaf 24 februari 2025; Vormvereiste: Inschrijver mag maximaal één kandidaat voorstellen via één CV met één motivatiebrief. Inschrijver dient één CV en motivatiebrief van de aangeboden kandidaat toe te voegen in de map 'mijn documenten' en/of bij de betreffende vraag op het aanbestedingsplatform. Het CV dient uit maximaal drie (3) pagina’s te bestaan. Kennis en expertise: Uit het CV en motivatiebrief (en indien uitgenodigd het gesprek) blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan): o Minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van Informatica of ICT; o Minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met Functioneel beheer in de afgelopen acht (8) jaar; o Minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring met het werken in project(teams) in de afgelopen vijf (5) jaar; o Minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring met Functioneel beheer testen in de afgelopen vijf (5) jaar; o Minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring met requirements in de afgelopen vijf (5) jaar.
• Competenties: Uit de door u ingediende stukken en het gesprek blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan): o Samenwerken; o Analytisch vermogen; o Omgevingsbewustzijn; o Resultaatgerichtheid; o Communicatief vaardig.
• Heeft u het CV van de aangeboden kandidaat toegevoegd als bijlage bij deze vraag?
• Minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met Functioneel beheer in de afgelopen acht (8) jaar;
• Minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van Informatica of ICT;
• Minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring met Functioneel beheer testen in de afgelopen vijf (5) jaar
• Minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring met het werken in project(teams) in de afgelopen vijf (5) jaar;
• Minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring met requirements in de afgelopen vijf (5) jaar.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring als Functioneel beheerder
• Aantoonbare werkervaring met PGAx
• Kandidaat beschikt over een behaald certificaat in BiSL
• Kandidaat beschikt over een behaald certificaat in Lean
• Motivatiebrief waarin de kandidaat in ieder geval in gaat op: a. De kennis en expertise (motivatie waarom aan de eisen wordt voldaan en wat de aanvullende capaciteiten zijn van de kandidaat voor deze functie); b. De competenties (motivatie waarom aan de eisen wordt voldaan en wat de aanvullende competenties zijn van de kandidaat voor deze functie); c. Waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht; d. De motivatie om mee te doen aan deze specifieke aanvraag.
• U dient alle gestelde vragen te beantwoorden.
• Wat is de 1. naam en 2. het telefoonnummer van de aangeboden kandidaat (deze gegevens kunnen tevens worden gebruikt voor het plannen van een eventueel matchgesprek)?

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!