Functionaris Gegevensbescherming - Freelance opdracht in Amsterdam

De Vervoerregio Amsterdam is op zoek naar een ervaren Functionaris Gegevensbescherming (FG) voor een periode van 6 maanden, met een optie tot verlenging van 2 keer 6 maanden. De FG heeft een onafhankelijke en adviserende rol en houdt toezicht op de verwerking van persoonsgegevens binnen de Vervoerregio. De FG rapport aan de secretaris-directeur van de Vervoerregio als ambtelijk eindverantwoordelijke en het dagelijks bestuur van de Vervoerregio als het eindverantwoordelijke bestuursorgaan.

Wij zijn een samenwerkingsverband van 14 gemeenten. Het verbinden van verschillende partijen en belangen is onze kracht. We werken aan de meest innovatieve en uitdagende projecten op het gebied van mobiliteit. Werken bij de Vervoerregio betekent hét verschil kunnen maken in de OV-keten in de Amsterdamse regio. Bij alles dat we doen, leveren wij een essentiële bijdrage en geven we richting aan het verbeteren van mobiliteit, de bereikbaarheid en leefbaarheid in de regio Amsterdam. Wil jij dat ook? Dan zijn wij op zoek naar jou!

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Het CV bevat maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op hbo of wo niveau waaruit affiniteit met het belang van rechten en vrijheden van burgers blijkt (bijvoorbeeld op het gebied van recht, cultuurwetenschappen of ethiek) en/of waaruit affiniteit met risicobeheersing in het openbaar bestuur blijkt (bijvoorbeeld op het gebied van informatiemanagement, bedrijfskunde of bestuurskunde) (benoem duidelijk in het cv hoe hier aan voldaan is).
• Aantoonbaar afgeronde geaccrediteerde opleiding op het gebied van gegevensbescherming, zowel op management, juridisch, als technisch gebied, waaruit deskundigheid blijkt op het gebied van (toepassing) van EU-rechtelijke en lidstaatrechtelijke gegevensbeschermingsbepalingen en branchenormering (benoem duidelijk in het cv hoe hier aan voldaan is).
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van gegevensbescherming binnen een overheidsorganisatie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Functionaris Gegevensbescherming binnen een overheidsorganisatie;
• Aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Aantoonbare Werkervaring als Functionaris Gegevensbescherming bij minimaal 3 gegevensbeschermingseffectbeoordelingen (benoem duidelijk aan de hand van een voorbeeld in het cv welke 3 gegevensbeschermingseffectbeoordelingen dit zijn)(20 punten);
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 12 jaar op het gebied van gegevensbescherming binnen een overheidsorganisatie ( 20 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Functionaris Gegevensbescherming binnen een overheidsorganisatie ( 20 punten);
• Aantoonbare werkervaring als Functionaris Gegevensbescherming binnen kleinere overheidsorganisaties (tot 500 medewerkers) (benoem duidelijk in het cv waar dit is opgedaan) (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met privacybewustwording zoals het ontwikkelen van interne campagnes, workshops of trainingen (benoem duidelijk aan de hand van een voorbeeld in het cv hoe hier aan voldaan is) (20 punten).

• Wetskennis: grondige kennis van de AVG en de Uitvoeringswet AVG (UAVG).
• Kennis van IT en informatiebeveiliging.
• Onafhankelijkheid: houdt vast aan eigen onafhankelijkheid en professionaliteit, ook bij weerstand en andere belangen.
• Omgevingsbewust: houdt rekening met de verschillende opvattingen en onzekerheden die binnen de organisatie leven.
• Praktijkervaring: inzicht in hoe gegevensbescherming in de praktijk wordt toegepast, zoals bij beveiligingsmaatregelen en het opstellen van privacybeleid.
• Vaardigheden om binnen de organisatie de bewustwording over gegevensbescherming te vergroten, bijvoorbeeld met trainingen en voorlichting;
• Vaardigheden om binnen de organisatie een cultuur van gegevensbescherming te ontwikkelen.

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 01-09-2026
Optie tot verlengen: 2 maal 6 maand(en)
Aantal uur per week: 2 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Hybride is mogelijk in overleg.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen dag. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk een dag van tevoren een bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.