Agile Tester Thomas DUP - Freelance opdracht in Zuid-Holland

FlexSpot®
Let op! De opdracht sluit vandaag

Opdrachtomschrijving

Functieomschrijving

In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp’er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.

Waar ben jij van?

Jij bent van het borgen van de kwaliteit en bruikbaarheid van ons Thomas DUP projectteam. Jouw toegevoegde waarde zit in het duidelijk krijgen van de wensen, het opsporen van fouten en het vergroten van het kwaliteitsdenken binnen het hele team. Door jouw bijdrage kunnen inwoners van Rotterdam een uitkering aanvragen en worden zij daarna duurzaam begeleid naar een nieuwe plek op de arbeidsmarkt.

Jouw opdracht

Als agile tester word je vanuit Testing010 ingezet voor diverse testwerkzaamheden, in dit geval binnen een RAD-ontwikkelteam. In het ontwikkelteam wordt gewerkt met Mendix. Je bent ervaren in het opstellen en uitvoeren van testgevallen. Je laat je niet tegenhouden door onduidelijkheden; je actieve en inventieve karakter zorgt ervoor dat je zelfstandig aan de slag gaat en blijft. Je specificeert testgevallen en voert ze ook uit. Je bent in staat mee te denken in welke testgevallen tot de geautomatiseerde regressieset door moeten dringen.

Jouw taken als testexpert in dit scrumteam bij bestaan uit:

  • Kritisch beoordelen van testbasis (waaronder user story’s en projectdocumentatie) op testbaarheid;
  • Testuitvoer
    • Specificatie van testgevallen;
    • Uitvoer van testgevallen;
    • Bijwerken regressieset;
    • Registratie en hertesten van bevindingen;
    • Begeleiden en training geven aan gebruikers;
    • Tosca testautomatisering.

De teams

Je komt te werken in het RAD-team dat digitale oplossingen ontwikkelt voor programma Thomas. Dit digitaliseringsprogramma levert digitale oplossingen binnen het zogenaamde Thomas concept op voor het Sociaal Domein. Deze digitale oplossingen zijn allemaal met dezelfde data laag aan elkaar verbonden. Op het groeiende applicatielandschap vindt op agile wijze continu ontwikkeling plaats. Voor het testen hiervan moet er een testaanpak komen, zijn er tests om te scripten en uit te voeren en is het van belang dat bevindingen duidelijk en compleet geregistreerd zijn. Het team bestaat naast de ontwikkelaars, de PO en de Scrum Master uit een ervaren testcoördinator en een testexpert.

6 maanden - 36 uur - 1.00 fte

Functie-eisen

Dutch native or near native

Knock-outcriteria:

  • Een afgeronde HBO opleiding;
  • TMap of ISTQB gecertificeerd;
  • Minimaal 1 jaar werkervaring in testuitvoer;
  • Minimaal 1 jaar werkervaring met het geven van een training aan gebruikers;
  • Minimaal één jaar ervaring met werken binnen een scrumteam;
  • Werkervaring met Tosca;
  • Werkervaring met PlayWright;
  • Werkervaring met Jira;
  • Werkervaring met Xential;
  • Werkervaring met het testen van Mendix applicaties;
  • Werkervaring met exploratory testen;
  • Werkervaring met TesterSuite;
  • Werkervaring met het testen van koppelingen;
  • As tester werkervaring opgedaan binnen een gemeente met minimaal 150.000 inwoners.

Bedrijfsprofiel

Onze organisatie

Het team Functioneel Beheer Generiek is onderdeel van de Afdeling Strategie & Ondersteuning, welke gepositioneerd is binnen de BCO (Bestuurs- en Concern Ondersteuning) van de Gemeente Rotterdam. Het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning is de spil van de gemeentelijke organisatie en maakt kaders voor het hele concern. Zij zorgt enerzijds dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen en de schakel is tussen de burgers, het stadsbestuur en de gebieden. Anderzijds is het cluster de schakel met de overige (beleids)clusters op het gebied van bedrijfsvoering. ICT, HR, Facilitaire Zaken, Juridische Zaken, Onderzoek, Financiën, Inkoop en Communicatie zijn gebundeld. Zo levert het cluster haar bijdrage die de organisatie nodig heeft bij het uitvoeren van haar werk voor de stad.

Heb je een vraag over deze opdracht?
Neem dan direct contact op met één van onze recruiters door te bellen naar:

Opdrachtvereisten

De opdrachtgever heeft eisen en wensen doorgegeven waaraan een kandidaat moet voldoen. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste punten, zodat je een goed beeld krijgt van de opdracht.

Eisen opdrachtgever

  • Nederlands inheems of in de buurt van inheemse
  • Knock-out criteria: [...]
  • Als tester werd opgedaan binnen een gemeente met minimaal 150.000 inwoners.

Wensen opdrachtgever

  • Werkervaring met Tosca
  • Werkervaring met PlayWright
  • Werkervaring met Jira
  • Werkervaring met Xenial
  • Werkervaring met het testen van Mendix applications
  • Werkervaring met verkennende tests

Sollicitatie procedure

Vind opdracht
Solliciteren
Reactie
Start opdracht
  1. Vind een opdracht die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de opdrachtgever

    Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.

  4. Start met je opdracht

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Veelgestelde vragen

In deze rol richt Thomas DUP zich op het waarborgen van de kwaliteit en bruikbaarheid van het Thomas DUP projectteam. Hij is primair verantwoordelijk voor het duidelijk definiëren van gebruikersbehoeften, het identificeren en oplossen van bugs, en het verhogen van het team algemene kwaliteit mindset. Hij is actief betrokken bij het verkrijgen van een huisvestingssubsidie voor inwoners van Rotterdam en begeleidt hen door het proces om het op te eisen, zodat ze vervolgens gericht zijn op nieuwe werkgelegenheidskansen. Hij fungeert als brug tussen de bewoners en de mogelijkheden.

De ideale kandidaat moet beschikken over een afgeronde HBO (Bachelor Ze moeten gecertificeerd zijn in Knock-outcriteria (TMap of ISTQB) en minimaal één jaar ervaring hebben in de uitvoering van tests. Ervaring met een Scrum team en met gebruikerstraining is ook een must. Ervaring met Tosca testautomatisering is een belangrijk pluspunt. Ervaring met PlayWright en Jira is gunstig, net als kennis van Mendix, Xential, Jira, en potentieel het testen van Mendix toepassingen. Daarnaast is ervaring met verkennend testen en TesterSuite waardevol.

Succes hangt af van een combinatie van vaardigheden. Essentiële vaardigheden zijn een kritische beoordeling van testcases, met name gebruikersverhalen en projectdocumentatie om de testbaarheid te waarborgen. Sterke testuitvoeringsmogelijkheden, waaronder specificatie van testcases, uitvoering, bug updating, regressie set updates en opname/hertesting van bevindingen, zijn cruciaal. Actief en creatief probleemoplossing, gekoppeld aan een proactieve en inventieve aanpak, is van essentieel belang voor zelfvoorzienende taakuitvoering en constante verbetering. Bovendien is een sterk vermogen om strategisch na te denken over geautomatiseerde regressietesten essentieel.
Let op! De opdracht sluit vandaag