Terug

Ervaren Veilig Thuis medewerker - Detachering opdracht in Utrecht

FlexSpot®
Goed nieuws! De opdracht is nog geopend

Opdrachtomschrijving

Ik werk met leuke collega's en het is fijn om terug te kunnen vallen op opdrachtgever. Ik kan goed met hen sparren over waar ik tegenaan loop, maar ook over mijn ambities! - Saher, interim professional

Over de functie

Nu is het voor jou dé tijd voor een rol waarin je echt impact maakt en gezinnen helpt om sterker in het leven te staan. Dit kan bij Veilig Thuis, de plek waar meldingen binnenkomen over vermoedens van (kinder-)mishandeling en/of huiselijk geweld.

Met jouw ervaring met complexe problematiek en onveilige gezinssituaties en de gevolgen daarvan, kan jij als geen ander de behoeften en benodigdheden voor een kind, oudere of andere betrokkenen verhelderen.

Wat ga je zoal doen?

  • Op huisbezoek gaan.
  • Contact leggen en onderhouden met alle betrokkenen rondom de casus.
  • Overleggen met collega’s.
  • Het zo goed mogelijk in kaart brengen van de situatie.
  • Analyseren van de zorgmelding.

Natuurlijk ga je tot het uiterste om zo tot de best mogelijke voorwaarden en oplossingen te komen voor alle betrokkenen. Je bent als Veilig Thuis medewerker geen hulpverlener, maar je doet onderzoek en schat in welke hulp er moet worden ingeschakeld. Jij werkt vanuit de verbinding en sluit aan bij het gezin voor directe en structurele veiligheid.

Functie-eisen

Er is niemand zoals jij, dat maakt juist dat we verder komen, samen. Naast jouw unieke achtergrond breng je mee:

  • hbo-diploma/wo-diploma op het gebied van jeugdzorg, bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek of Orthopedagogiek.
  • minstens 2 jaar ervaring binnen de jeugdhulp waarvan minimaal 1 jaar (recente) ervaring bij een soortgelijke organisatie als Veilig Thuis.
  • (de mogelijkheid tot) een geldige SKJ-registratie
  • ervaring met complexe problematiek en onveilige gezinssituaties en de gevolgen daarvan. Denk aan ouderen- en kindermishandeling, huiselijk geweld, verslaving, agressie, complexe echtscheidingen en mensen met een verstandelijke beperking of GGZ problematiek.
  • minimaal een jaar (recente) ervaring in een organisatie als Veilig Thuis.
  • reisbereid (tot 1,5 uur enkele reis).

Competenties

  • Je laat zien dat je mondeling communicatief vaardig bent.
  • Jouw schriftelijke vaardigheden laat je zien door concreet en bondig te rapporteren.
  • Je toont veerkracht.
  • Je kan het overzicht houden in je werk door planmatig en gestructureerd te werken.
  • Je kunt je goed verplaatsen in de situatie van verschillende betrokkenen.
  • Jij werkt met respect en begrip aan verschillende onderzoeken met uiteenlopende cliënten.

Arbeidsvoorwaarden

Jij komt bij opdrachtgever Uitvoering in dienst als Veilig Thuis medewerker. Omdat wij op jou rekenen van 32 tot 36 uur per week, kan jij andersom (o.b.v. 36 uur) rekenen op:

  • Tot € 4750,00 salaris, bruto per maand. Dit wordt bepaald op basis van jouw werkervaring.
  • 22,5 vakantiedagen.
  • € 750,00 budget voor de inrichting van je thuiswerkplek zodat jij comfortabel vanuit huis kan werken.
  • Minimaal € 0,21 cent per kilometer aan reiskostenvergoeding, voor alle werkgerelateerde ritten of een volledige reiskostenvergoeding als je met het openbaar vervoer reist.
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
  • Een groot aanbod aan (SKJ-geaccrediteerde) trainingen en de mogelijkheid om deel te nemen aan intervisie.
  • Met de zekerheid van een contract bij opdrachtgever voer je opdrachten uit in de Jeugdzorg en volg je verschillende trainingen.

Enthousiast? Ik zie jouw sollicitatie graag tegemoet. Bij vragen mag je mij altijd bellen of mailen.

Bedrijfsinformatie

opdrachtgever draagt als het expertisebureau bij aan het realiseren van effectieve, krachtige oplossingen voor uitdagingen in de publieke sector. Met raad en daad: advies dat anticipeert op nieuwe ontwikkelingen én praktische implementatie. We zien wat de maatschappij nodig heeft en zetten ons samen in om een duurzame bijdrage te leveren.

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van opdrachtgever. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Opdrachtvereisten

De opdrachtgever heeft eisen doorgegeven waaraan een kandidaat moet voldoen. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste punten, zodat je een goed beeld krijgt van de opdracht.

Eisen opdrachtgever

  • hbo-diploma/wo-diploma op het gebied van jeugdzorg, bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek of Orthopedagogiek.
  • minstens 2 jaar ervaring binnen de jeugdhulp waarvan minimaal 1 jaar (recente) ervaring bij een soortgelijke organisatie als Veilig Thuis.
  • (de mogelijkheid tot) een geldige SKJ-registratie
  • ervaring met complexe problematiek en onveilige gezinssituaties en de gevolgen daarvan. Denk aan ouderen- en kindermishandeling, huiselijk geweld, verslaving, agressie, complexe echtscheidingen en mensen met een verstandelijke beperking of GGZ problematiek.
  • minimaal een jaar (recente) ervaring in een organisatie als Veilig Thuis.
  • reisbereid (tot 1,5 uur enkele reis).
  • Je laat zien dat je mondeling communicatief vaardig bent.
  • Jouw schriftelijke vaardigheden laat je zien door concreet en bondig te rapporteren.
  • Je toont veerkracht.
  • Je kan het overzicht houden in je werk door planmatig en gestructureerd te werken.
  • Je kunt je goed verplaatsen in de situatie van verschillende betrokkenen.
  • Jij werkt met respect en begrip aan verschillende onderzoeken met uiteenlopende cliënten.
  • Tot € 4750,00 salaris, bruto per maand. Dit wordt bepaald op basis van jouw werkervaring.
  • 22,5 vakantiedagen.
  • € 750,00 budget voor de inrichting van je thuiswerkplek zodat jij comfortabel vanuit huis kan werken.
  • Minimaal € 0,21 cent per kilometer aan reiskostenvergoeding, voor alle werkgerelateerde ritten of een volledige reiskostenvergoeding als je met het openbaar vervoer reist.
  • Een groot aanbod aan (SKJ-geaccrediteerde) trainingen en de mogelijkheid om deel te nemen aan intervisie.
  • Met de zekerheid van een contract bij opdrachtgever voer je opdrachten uit in de Jeugdzorg en volg je verschillende trainingen.

Sollicitatie procedure

Vind opdracht
Solliciteren
Reactie
Start opdracht

  1. Vind een opdracht die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de opdrachtgever

    Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.

  4. Start met je opdracht

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Veelgestelde vragen

Een Ervaren Veilig Thuismedewerker bezoekt meestal huizen, legt contact en onderhoudt relaties met families en individuen, en onderzoekt de omstandigheden rondom verwaarlozing of misbruik van kinderen of ouderen. Vervolgens documenteren ze deze situaties, analyseren ze de potentiële risico's en werken ze samen met het gezin aan een plan voor veiligheid en welzijn.

De rol vereist meestal een HBO-diploma/Wo-diploma in jeugdwerk, met name sociaal werk, pedagogen of orthopedagogische. Minimaal 2 jaar ervaring in de jeugdsector, met minstens 1 jaar (recente) ervaring in een vergelijkbare organisatie als Veilig Thuis. Een geldige SKJ-registratie (Nederlands) is essentieel, evenals ervaring met complexe situaties waarbij kwetsbare personen betrokken zijn, zoals oudere volwassenen, kinderen en geestelijke gezondheidsproblemen.

Belangrijke vaardigheden zijn onder meer uitstekende mondelinge communicatievaardigheden die informatie duidelijk en beknopt kunnen rapporteren. Ook sterke schriftelijke communicatievaardigheden zijn van vitaal belang. De rol vereist veerkracht, het vermogen om een gestructureerde en georganiseerde workflow te behouden, en een echte empathie voor diverse individuen en situaties, van klanten met uiteenlopende behoeften en achtergronden.

De belangrijkste verantwoordelijkheden zijn onder meer het bezoeken van woningen, het contact onderhouden en onderhouden van relaties met families en personen die betrokken zijn bij de zaak, het onderzoeken van de omstandigheden van de situatie, het analyseren van de zorgbehoeften, en samenwerken met collega's om een strategie te ontwikkelen om tegemoet te komen aan de behoeften van het kind of oudere persoon.

Bij het werken met een case observeert de medewerker vooral, verzamelt informatie en bepaalt hij de beste manier om de veiligheid en het welzijn van het kind of individu te waarborgen. Zij verlenen geen directe hulp, maar fungeren veeleer als een cruciaal contactpunt, het doorgeven van informatie en het werken met het gezin om de noodzakelijke interventies te identificeren.
Goed nieuws! De opdracht is nog geopend