Ervaren verzekeringsartsen voor de uitvoering van 200 medische heroverwegingen.

FlexSpot®
Bekijk opdracht

Context en Achtergrond

Binnen de afdeling Bezwaar en Beroep van UWV is er een tekort aan verzekeringsartsen, wat heeft geleid tot een achterstand in medische heroverwegingen. Deze offerteaanvraag beoogt verzekeringsartsen in te zetten voor maximaal 200 medische heroverwegingen.

Alle zaken zijn al door een verzekeringsarts bezwaar en beroep beoordeeld, met de verwachting dat ze zonder fysiek onderzoek door dossierstudie kunnen worden afgerond.

Werkzaamheden

De taken per heroverweging omvatten:

  1. Dossieranalyse: Medische vraagstellingen beantwoorden op basis van dossierstudie.
  2. Communicatie met cliënten: Telefonisch of via beeldbellen contact opnemen indien aanvullende informatie nodig is.
  3. Fysieke Consultatie: Indien nodig, een fysieke consultatie houden op een locatie die afhangt van de postcode van de cliënt.
  4. Rapportage: Eindrapportage opstellen conform het ORIB-formaat (Overtuigend Rapporteren in Bezwaar).
  5. Flexibele Werkplanning: Artsen bepalen zelf werktijd en locatie, met thuiswerkmogelijkheden indien de omstandigheden dit toelaten.
  6. Doorlooptijd per beoordeling: Maximaal twee weken, exclusief eventuele fysieke spreekuren.

Kwaliteitsborging

  • Willekeurige Kwaliteitscontroles: Ter toetsing of medische beoordelingen voldoen aan de interne normen.
  • Revisie: Aanpassingen zijn vereist indien de kwaliteit onvoldoende is bevonden.

Een heroverweging is afgerond wanneer de eindrapportage is ingediend in het UWV-systeem FLEKS. De vergoeding per afgeronde heroverweging is €780, niet onderhandelbaar.

Eisen aan Kandidaten

  • Geldige BIG-registratie.
  • Ervaring binnen de bezwaar- en beroepsprocedures.
  • Bekendheid met de digitale omgeving van UWV (mogelijkheid tot thuiswerken indien mogelijk).

Bijzondere Voorwaarden

  1. Looptijd van de Opdracht: Tot 1 januari 2025, met mogelijke verlenging als de quota van 200 afgeronde heroverwegingen niet is behaald of er meer dossiers beschikbaar komen.
  2. Sluiting Offerteaanvraag: Open voor inschrijving tot 1 januari 2025, tenzij eerder voldaan wordt aan de personeelsbehoefte.
  3. Overeenkomstvoorwaarden: Elke gekwalificeerde kandidaat kan een dienstenovereenkomst aangaan tegen het vastgestelde tarief, zonder mogelijkheid tot tariefaanpassing.
Bekijk opdracht