Enterprise Architect – De Justitiële ICT Organisatie - Verloning opdracht

Opdrachtomschrijving

De Justitiële ICT Organisatie zoekt een Enterprise Architect voor de Directie Strategie en Bedrijfsvoering, afdeling Bestuur en Strategie.

De organisatie heeft architectuur als ICT-dienstverlener hoog in het vaandel staan en wil verdere stappen zetten om architectuur steviger in te bedden in de organisatie en haar processen. Hiervoor wordt gezocht naar methoden en werkwijzen die architectuur en business in samenhang verder brengen, met een sterke governance als fundament voor planning, uitvoering, sturing en verantwoording.

Er is een stevige basis voor architectuur, maar ook een duidelijke behoefte om het fundament kritisch te herzien en verder te professionaliseren. Door veranderende behoeften vanuit opdrachtgevers en business en door tijdelijk capaciteitstekort is extra inzet nodig om de doorontwikkeling van Enterprise Architectuur te continueren.

De Justitiële ICT Organisatie heeft architectuur als ICT-dienstverlener hoog in het vaandel staan en beoogt verdere stappen te ondernemen om ervoor te zorgen dat architectuur steviger is ingebed in de organisatie en haar processen. Daarvoor wordt gezocht naar methoden en werkwijzen om ervoor te zorgen dat architectuur en business in samenhang vraagstukken verder brengen, met een sterke governance als fundament voor planning, uitvoering, sturing en verantwoording.

Er ligt een stevige basis voor architectuur, maar er is ook sprake van een omslagpunt waarop het noodzakelijk is het fundament van architectuur tegen het licht te houden en waar nodig te herzien. De behoeften van opdrachtgevers en de business veranderen en dat vraagt om verdere professionalisering en doorontwikkeling op een aantal terreinen.

Vanuit Enterprise Architectuur wil de organisatie verbeteringen doorvoeren in onder andere governance, werkwijzen en templates. Daarnaast staat architectuur onder druk door tijdelijk capaciteitstekort, waardoor extra capaciteit nodig is om de beoogde doorontwikkeling te continueren.

• Bijdragen aan de (her)formulering van de ambities en doelstellingen op het terrein van de doorontwikkeling van werken onder architectuur en meer specifiek Enterprise Architectuur.
• Samen met stakeholders de werking van processen, governance en hulpmiddelen analyseren en met draagvlak verbetervoorstellen doorvoeren.
• Een brugfunctie vervullen tussen bestuurlijke ambities en de uitvoering daarvan in de organisatie conform de Enterprise Architectuur.
• Deelnemen aan verschillende overleggen waarin stakeholders met elkaar werken aan gezamenlijke architecturen.
• Ondersteunende taken uitvoeren binnen de architectuurprocessen, waaronder procesmonitoring, rapportage en begeleiding bij architectuurexcepties.

Met deze inzet wordt gewerkt aan meer voorspelbaarheid, betere besluitvorming, meer herbruikbare architectuurkaders en een betere aansluiting tussen bestuurlijke ambities, portfolio/roadmaps en uitvoering. Startpunt van de werkzaamheden is een plan van aanpak.

Eisen

• Je beschikt over relevante certificeringen, zoals TOGAF of ArchiMate.
• Je werkt op wo-niveau op basis van een vooropleiding, cursussen en werkervaring of een diploma op het gebied van bestuurlijke informatica, informatiekunde of een soortgelijke opleiding (HBO/WO).
• Minimaal 10 jaar ervaring met het opzetten van een enterprise-architectuur in een overheidscontext en met architectuurrollen in een SAFe-/agile-organisatie.
• Minimaal 8 jaar ervaring bij de Rijksoverheid, bij voorkeur in de context van JenV.

Wensen

• Ruime ervaring met organisatie-overstijgende architecturen in de (semi)publieke sector en het realiseren van duurzame verandering.
• Bij voorkeur ervaring met GDI-voorzieningen en -standaarden, MIDO-governance, rijksreferentiearchitecturen (RbDI, NORA, RORA, GEMMA) en departementale samenwerking.
• Kennis van de laatste stand van zaken in de techniek en innovaties, gekoppeld aan ervaring met het schakelen op bestuurlijk niveau en het vertalen en uitdragen van concepten.
• In staat om nieuwe ideeën en concepten te ontwikkelen, uit te dragen en te verdedigen, waarbij je met communicatieve vaardigheid via overleggen tot overeenstemming komt.
• In staat om architectuurconcepten in te brengen binnen projectopdrachten en vanuit een quality assurance rol mee te kijken en bij te sturen bij de realisatie.
• Goed kunnen luisteren, de verbinding aangaan met anderen, vasthoudend kunnen zijn waar nodig en realistisch kijken naar de uitdagingen waar we voor staan.
• Visie koppelen aan durf, initiatief nemen en mensen weten te overtuigen.
• Goede communicatieve vaardigheden; in staat om complexe ideeën helder te verwoorden en te documenteren voor een divers publiek.
• Een samenwerkingsgerichte instelling; effectief en harmonieus samenwerken met collega’s en je gemakkelijk aanpassen aan verschillende teamdynamieken.
• Minimaal 4 dagen per week beschikbaar.

Competenties

• Analyseren
• Creativiteit
• Netwerken
• Omgevingsbewustzijn
• Organisatiesensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Plannen en organiseren

Overige informatie

De Justitiële ICT Organisatie bestaat uit ICT’ers die het justitieveld door en door kennen. Door hun inspanningen kunnen vele rijkscollega’s hun werk makkelijk en efficiënt doen.

De organisatie zorgt voor de juiste hard- en software op werkplekken in heel Nederland, in de vorm van op maat gemaakte systemen en applicaties. Daarnaast ontwikkelt zij veilige cloud-omgevingen, waardoor collega’s overal kunnen werken: op een werkplek, thuis en onderweg. En altijd veilig.

De Justitiële ICT Organisatie is ICT-dienstverlener voor het gehele ministerie van Justitie en Veiligheid. Zij werkt onder meer voor de Dienst Justitiële Inrichtingen, de Raad voor de Kinderbescherming, de Immigratie- en Naturalisatiedienst, de Autoriteit Persoonsgegevens, de Dienst Terugkeer en Vertrek, Reclassering Nederland en de dienst Justis.

De organisatie brengt technologie en kennis van het JenV-domein bij elkaar door deze te vertalen naar praktische en veilige ICT-oplossingen. Daardoor kunnen opdrachtgevers zich volledig richten op hun primaire taak.