Endpoints specialist - Freelance opdracht in Driebergen-Rijsenburg

2026 is een belangrijk migratie jaar voor ons. De migraties slokken een groot gedeelte van onze resources op. Daarom is er behoefte aan een externe Endpoints Specialist voor het beheer en de doorontwikkeling van onze KA-Werkplekken.

Je gaat aan de slag bij team Windows en Printing in Odijk, dit is onderdeel van het cluster Endpoints binnen de sector InfraBedrijf. Het cluster Endpoints is verantwoordelijk voor de innovatie, inrichten en levering van de werkplek. Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van de werkplekken.

• Beheer van KA-Werkplekken en doorvoeren van verbeteringen.
• Doorontwikkeling van werkplekfunctionaliteit en -configuraties.
• Samenwerken met teams zoals Hosting, Netwerken en Support om levering en continuïteit te waarborgen.
• Bijdragen aan innovatie, inrichting en levering van de werkplek.
• Werken binnen een Agile scrum team en deelnemen aan gezamenlijke teamactiviteiten.

Je gaat aan de slag bij team Windows en Printing in Odijk, dit is onderdeel van het cluster Endpoints binnen de sector InfraBedrijf. Het cluster Endpoints is verantwoordelijk voor de innovatie, inrichten en levering van de werkplek. Hiervoor werkt zij nauw samen met andere sectoren zoals Hosting, Netwerken en Support. We houden van een informele werksfeer. De organisatie is zeer groot en de inzet van onze producten is heel veelzijdig.

Je werkt in een Agile scrum team, we werken dus veel samen, maar zijn ook individueel sterk.

• Minimaal 5 jaar HBO werk- en denkniveau in ICT of een vergelijkbare richting
• Meerdere jaren relevante werkervaring bij een vergelijkbare, grote organisatie
• Diepgaande kennis van, en een overvloed aan, ervaring met Windows 11, Powershell, Intune en MCM in zeer grote organisaties
• De politie heeft onder andere 65.000 laptops. We zoeken iemand die de problematiek van het managen van grote hoeveelheden Endpoints begrijpt. We zoeken een ervaren Endpoints Specialist, geen (allround) systeembeheerder
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing
• Een screening met goed resultaat doorlopen is onderdeel van de procedure
• Werkzaamheden thuis kunnen enkel vanuit Nederland plaatsvinden
• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

• Ervaring heeft met een migratie naar EntrID/Intune of een UWM implementatie is een pre

• Initiatief - Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico's te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten
• Resultaatgericht - Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten
• Probleemanalyse - Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens
• Gezag -Maakt een stevige en betrouwbare eerste indruk op anderen, handhaaft d deze en handelt met impact
• Overtuigingskracht - Toont gedrag dat erop is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën
• Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid - Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk
• De ideale kandidaat heeft een seniore/daadkrachtige uitstraling, neemt het team mee en heeft een voorbeeldfunctie met zijn kennis en houding
• Communicatieve vaardigheden zijn een must. Je moet stevig in je schoenen staan

Duur: 24 maanden
Uren per week: 36
Start: 2026-11-01T22:59:00Z