Verandermanager ICT/IV - Freelance opdracht in Noord-Holland

FlexSpot®
Bekijk opdracht
Let op! De opdracht sluit vandaag

Opdrachtomschrijving

Functie omschrijving

De verandermanager ICT/IV:

  • Begeleidt het ICT/IV-team in verdere professionalisering, structuur en teamontwikkeling;
  • Stelt op basis van het bestaande advies een implementatieplan op met doelen, stappen, resultaten en tijdpad;
  • Zorgt dat dit plan aansluit bij relevante kaders: ITIL, BiSL, NEN 7510, M365;
  • Ontwikkelt en implementeert beleidsdocumenten en proceskaders;
  • Stelt samen met team en manager Bedrijfsvoering een duidelijke governance en taakverdeling (RASCI) op;
  • Werkt nauw samen met Projectleider MS365 en Projectleider NEN 7510;
  • Ontwikkelt een adoptiestrategie voor borging van nieuw gedrag en werkwijzen;
  • Coacht medewerkers op eigenaarschap, samenwerking en resultaatgerichtheid;
  • Rapporteert periodiek aan de Manager Bedrijfsvoering over voortgang, risico’s en resultaten.

Omschrijving kandidaat

De ideale verandermanager:

  • Is communicatief sterk en maakt complexe thema’s begrijpelijk;
  • Verbindt mensen, teams en management op natuurlijke wijze;
  • Werkt zorgvuldig en resultaatgericht, zonder onnodige vertraging;
  • Stimuleert eigenaarschap, samenwerking en continu leren;
  • Is betrouwbaar, realistisch en gericht op duurzame verbetering.

Functie eisen

Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.

  • Minimaal 5 jaar ervaring als verandermanager, teamcoach of interim manager binnen een ICT/IV-omgeving
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met ITIL en BiSL, NEN7510 en/of BIO
  • Ervaring met beleidsontwikkeling en procesinrichting binnen publieke of semipublieke organisaties
  • Ervaring met teamontwikkeling en cultuurverandering
  • Ervaring met het opstellen en uitvoeren van implementatieplannen
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement

Wensen

  • Ervaring heeft met M365
  • Ervaring heeft met Prince II, Agile of Scrum
  • Ervaring heeft binnen GGD’s, veiligheidsregio’s of vergelijkbare publieke organisaties
  • Beschikt over een coachende leiderschapsstijl
  • Ervaring heeft met vergelijkbare ICT/IV-transities of adoptietrajecten
  • Referenties kan overleggen van vergelijkbare trajecten

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat kan in 250 woorden uitleggen waarom hij/zij geschikt is voor de functie.

Extra info

  • Van 1-1-2026 t/m 30-9-2026
  • Optie verlenging: 2 x 3 maanden
  • Standplaats: Vurehout 2 1507 EC Zaandam
  • De gesprekken vinden plaats op de ochtend van dinsdag 2 december.
  • Toelichting op rooster: Bij deze opdracht is aanwezigheid op kantoor vereist.

Reageer direct
De opdracht sluit: 22.11.2025. Hierna is het niet meer mogelijk om te solliciteren.

Opdrachtvereisten

De opdrachtgever heeft eisen en wensen doorgegeven waaraan een kandidaat moet voldoen. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste punten, zodat je een goed beeld krijgt van de opdracht.

Eisen opdrachtgever

  • Minimaal 5 jaar ervaring als verandermanager, teamcoach of interim manager binnen een ICT/IV-omgeving
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met ITIL en BiSL, NEN7510 en/of BIO
  • Ervaring met beleidsontwikkeling en procesinrichting binnen publieke of semipublieke organisaties
  • Ervaring met teamontwikkeling en cultuurverandering
  • Ervaring met het opstellen en uitvoeren van implementatieplannen
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement

Wensen opdrachtgever

  • Ervaring met M365
  • Ervaring met Prince II, Agile of Scrum
  • Ervaring binnen GGD’s, veiligheidsregio’s of vergelijkbare publieke organisaties
  • Coachende leiderschapsstijl
  • Ervaring met vergelijkbare ICT/IV-transities of adoptietrajecten
  • Referenties van vergelijkbare trajecten

Sollicitatie procedure

Vind opdracht
Solliciteren
Reactie
Start opdracht
  1. Vind een opdracht die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de opdrachtgever

    Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.

  4. Start met je opdracht

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Veelgestelde vragen

De verandermanager begeleidt het ICT/IV-team in professionalisering en teamontwikkeling, stelt een implementatieplan op en ontwikkelt beleidsdocumenten.

Minimaal 5 jaar ervaring als verandermanager of teamcoach in een ICT/IV-omgeving is noodzakelijk, evenals ervaring met ITIL en BiSL.

De ideale kandidaat moet communicatief sterk zijn, teams kunnen verbinden, en een coachende leiderschapsstijl hebben.

De opdracht loopt van 1 januari 2026 tot en met 30 september 2026, met optie voor verlenging.

De standplaats is Vurehout 2, 1507 EC Zaandam, en aanwezigheid op kantoor is vereist.
Bekijk opdracht
Let op! De opdracht sluit vandaag