Duurzaamheidsadviseur_Duurzame infrastructuur_ - Freelance opdracht in Haarlem

De Duurzaamheidsadviseur gaat vanuit unit ‘Ingenieursdiensten’ adviseren over het verduurzamen van het beheer en onderhoud van de Provinciale Infrastructuur en bij werken in natuurgebieden. Dit houdt in het begeleiden van projectteams in de studie, plan, voorbereiding, contract en uitvoeringsfase om duurzaamheid als volwaardig thema hierbij te integreren. De duurzaamheidsadviseur zal op een proactieve wijze projectteams benaderen en ondersteunen. Specifieke taken zijn het organiseren en voorzitten van duurzaamheids- en ambitiewebsessies, MKI berekeningen, duurzaamheid borgen in UAG-GC contracten. Uitwerken en toetsen van BPKV criteria en projecteisen. Dialoog met aannemers. Bijdrage aan monitoring. Voor de thema’s en nadere toelichting zie: www.noord-holland.nl/duurzameinfrastructuur. Het thema ‘biodiversiteit’ valt buiten de scope van deze opdracht.

Hiernaast wordt van de duurzaamheidsadviseur ook gevraagd om actieve ondersteuning te bieden aan het ondersteunen van gemeenten in Noord-Holland op dit thema. En bij het integreren van duurzame eisen in subsidieregelingen van de Provincie. Deze laatste twee taken vormen een kleiner deel van de tijdsbesteding.

Achtergrondinformatie opdracht

Voor de realisatie van de duurzaamheidsdoelstellingen van B&U is tijdelijk extra capaciteit nodig waarvoor landelijke gelden beschikbaar gesteld zijn. De duurzaamheidsdoelstellingen staan beschreven op holland.nl/duurzameinfrastructuur. Het programmateam Duurzame Infra bestaat verder uit een programmamanager, duurzaamheidsadviseur en wordt ondersteund door diverse collega’s uit alle units (afdelingen) binnen de sector ‘Beheer en Uitvoering’. De duurzaamheidsadviseur komt te werken binnen de unit Ingenieursdiensten. Voorbeelden van duurzame projecten zijn:

• Voorbereiding van de contractfase voor duurzame uitvoering (bijvoorbeeld Ecoduct Westerheide).
• Ondersteuning bij de duurzame uitvoering van projecten zoals Maxisweg en HOV Beverwijk.
• Bijdragen aan vervangingsopgaven, waaronder beweegbare bruggen en VRI-installaties.

• Heeft de kandidaat in de afgelopen 12 maanden een vergelijkbare rol of vergelijkbare werkzaamheden bij dezelfde directie van de Provincie Noord-Holland uitgevoerd, al dan niet via een ander bureau of als rechtstreekse zzp'er?
• Is de kandidaat in de afgelopen 24 maanden in (loon)dienst geweest bij de Provincie Noord-Holland?
• Is de kandidaat gemiddeld 24 uur per week beschikbaar in de periode 1 oktober 2026 tot en met 30 september 2027. Geef in het motivatiedocumentaan voor hoeveel uren per week de kandidaat beschikbaar is
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar werkervaring als Duurzaamheidsadviseur binnen GWW (Grond-weg-en waterbouw) projecten
• Binnen genoemde werkervaring heeft de kandidaat bij minimaal 5 projecten, binnen de publieke sector of bij een overheidsinstelling, als volwaardig lid van het projectteam gefungeerd. Daarbij was de kandidaat verantwoordelijk voor alle duurzaamheidsvraagstukken binnen deze projecten
• Binnen genoemde projecten heeft de kandidaat als duurzaamheidsadviseur binnen GWW-projecten gefungeerd, waarvan minimaal 2 projecten in de studiefase en minimaal 2 projecten in de voorbereidings-en/of contractfase
• Inschrijver gaat ermee akkoord een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te dienen
• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

• Mate van relevante werkervaring als Duurzaamheidsadviseur binnen de voor de provincie relevante sectoren (wegen, vaarwegen, kunstwerken en groen) binnen de GWW projecten
• Mate waarin kandidaat bij minimaal 5 projecten binnen de publieke sector/bij een overheidsinstelling als volwaardig lid van het projectteam en als verantwoordelijke van alle duurzaamheidsvraagstukken gefungeerd heeft
• Mate waarin kandidaat ervaring heeft met duurzaamheidsadvies in de procesfasen binnen de assetmanagementcyclus (het begeleiden van ambitieweb sessies, MKI berekeningen, EMVI criteria)

• communicatief sterk De aangeboden kandidaat kan informatie en/of een boodschap, duidelijk, correct en op de juiste toon overbrengen en luistert actief naar anderen
• Resultaatgericht De aangeboden kandidaat zet zich doelbewust in om afgesproken resultaten te behalen, bewaakt voortgang en stuurt bij waar nodig
• Samenwerken De aangeboden kandidaat werkt constructief en respectvol samen met collega’s, partners en stakeholders, om gezamenlijke doelen te bereiken

Duur: 30/09/2027
Opties tot verlenging: met : 2 x een jaar
Uren per week: 32
Start: Zo spoedig mogelijk

Gespreksdata: 1 september en 2 september tussen 13.00 - 16.00 uur.
Maximum aantal kandidaten: 1