DienstVerkeerskundige - Freelance opdracht in Huizen

Binnen het team Beheer Openbare Ruimte en Gebouwen (BORG) werken we dagelijks met veel enthousiasme aan het beheer van onze assets in de openbare ruimte. Binnen het team zijn de collega’s van het cluster verkeer dagelijks bezig met de praktische en beleidsmatige kant van verkeer, parkeren en mobiliteit. Dit varieert van het geven van verkeersadviezen en het behandelen van meldingen door bewoners tot het opstellen van beleid en regionale belangenbehartiging.

Door uitval van collega’s zijn serieuze achterstanden in het dagelijks werk ontstaan. Voor deze opdracht worden twee adviseurs gezocht. Het is gewenst dat de opdracht op korte termijn ingevuld kan worden, waarbij een minimale beschikbaarheid van 28 uur per week gevraagd wordt, met een voorkeur voor beschikbaarheid van 36 uur. In overleg kan de opdracht (deels) hybride worden ingevuld, maar regelmatige aanwezigheid in het gemeentehuis van Huizen is ook noodzakelijk. De opdracht wordt opengesteld voor de duur van 3 maanden, met de optie tot verlenging met 3 x 3 maanden. De uiteindelijke duur van de opdracht is afhankelijk van afwezigheid van onze collega’s.

• het opstellen en publiceren van verkeersbesluiten
• het (laten) realiseren van gehandicapten parkeerplaatsen
• het beoordelen en verlenen van ontheffingen voor parkeren in parkeerverbodszones
• het beoordelen en realiseren van verkeersmaatregelen
• het beoordelen van MOR-meldingen (meldingen openbare ruimte)
• het reageren op uiteenlopende bewonersvragen/meldingen/wensen/adviezen
• het adviseren over de verkeerskundige aspecten bij ruimtelijke ontwikkelingen en omgevingsvergunningen
• het adviseren en beoordelen van bereikbaarheidsplannen en omleidingsroutes
• het adviseren en afstemmen met de concessiehouder met betrekking tot de aanvraag van laadpalen
• bestuursadvisering

Huizen staat voor aanpakken. Voor luisteren, meedenken en meebeslissen. Voor samen het verschil maken. En werken vanuit mogelijkheden. Huizen is een dorp waar inwoners meedoen, waar we er samen voor elkaar zijn. En waar we met elkaar werken aan een ondernemende, sociale, veilige en duurzame gemeenschap. Dit doen wij vanuit onze visie op dienstverlening 'Goed geregeld, graag gedaan!’ en ons Lonkend Perspectief, waarin we onze energie graag inzetten voor de inwoner.

Als ambtelijke organisatie van de gemeente Huizen hebben we een inspirerende opdracht: samen betrouwbaar onze publieke verantwoordelijkheden vervullen en actief bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen. We zijn er voor onze gemeenschap en streven naar tastbare resultaten, gedreven door passie, vertrouwen en daadkracht.

Als medewerkers zijn wij er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren het nemen van verantwoordelijkheid. We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Per 1 januari 2026 is de ambtelijke organisatie overgegaan naar een nieuw model. Binnen de nieuwe organisatie is de afdeling Dienstverlening Huizen verantwoordelijk voor het leveren van diverse gemeentelijke diensten en het ondersteunen van de inwoner bij verschillende administratieve en operationele processen. Deze afdeling omvat onder andere de uitvoering van burgerzaken, het klantcontactcentrum, communicatie, en het toezicht en de handhaving van vergunningen. Daarnaast zorgt de afdeling voor de handhaving van openbare orde en veiligheid, beheer van de openbare ruimte, gebouwenbeheer en het omgevingsbeheer. De afdeling speelt een sleutelrol in het waarborgen van een efficiënte en klantgerichte dienstverlening binnen de gemeente, met focus op het verbeteren van de leefomgeving en het bevorderen van veiligheid en welzijn voor de burgers.

In overleg kan de opdracht (deels) hybride worden ingevuld, maar regelmatige aanwezigheid in het gemeentehuis van Huizen is ook noodzakelijk.

• Beiden kandidaten hebben minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als verkeerskundige binnen een gemeente, omgevingsdienst of overheidsorganisatie

Wensen:

• Tenminste 1 van de aangeboden kandidaten heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als verkeerskundige binnen een gemeente, omgevingsdienst of overheidsorganisatie
• Tenminste 1 van de aangeboden kandidaten heeft aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het behandelen en beoordelen van MOR-meldingen
• Beiden kandidaten hebben aantoonbare werkervaring met het opstellen en publ iceren van verkeersbesluiten en het beoordelen, voorbereiden en gerealiseren van verkeersmaatregelen, waaronder gehandicaptenparkeerplaatsen
• Beiden kandidaten hebben aantoonbare werkervaring met verkeerskundige advisering bij ruimtelijke ontwikkelingen, omgevingsvergunningen, bereikbaarheidsplannen en omleidingsroutes
• Beiden kandidaten hebben aantoonbare werkervaring met het behandelen van bewonersvragen en verzoeken, bestuursadvisering en afstemming met externe stakeholders, waaronder concessiehouders inzake laadpalen en parkeerontheffingen

• Communicatieve vaardigheden
• Planmatig werken
• Oplossingsgericht werken
• Samenwerkingsvaardigheden

Duur: 3 maanden
Opties tot verlenging: 3x 3 maanden
Uren per week: 36
Start: Zo spoedig mogelijk
Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag, dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag

Gespreksdata: gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op 10 of 11 september 2026