Data Analist Afval en Grondstoffen
FlexSpot®Functieomschrijving
Opdrachtomschrijving
Als data-analist weet jij precies de relevante, bruikbare informatie uit een veelheid van bronnen en gegevens te halen en zo de business adequaat te adviseren en bij te staan in het nemen van operationele, maar ook tactische beslissingen. Bij de werkzaamheden van de route-analyse halen we uit verschillende bronnen de data om diverse analyses op te stellen om ons meer informatie te verschaffen over onze routes en om feeling te houden met de juistheid van onze brondata (api en opbouw container- en clusterlijsten).
Met al deze gegevens kunnen we de routes monitoren wat betreft de zwaarte van routes (inzameling in drukke gebieden), de grootte en capaciteit van de routes (aantal containers en opgehaald gewicht). Ook kunnen we deze gegevens gebruiken om te kijken waar we voor locaties de frequentie moeten opschroeven of juist afschalen. Deze gegevens halen wij uit verschillende bronnen, zoals de volgende programma’s en systemen:
- REEN (oud systeem van Noord), hierin komt de data binnen van de vulgraadsensoren (koppeling van sensoren in perscontainers moet nog geregeld worden);
- CMS, hierin staan alle container-assets/data (containernummers, putnummers en clusternummers);
- Welvaarts (via dit systeem halen wij de weeggegevens van de wagens binnen);
- API data.amsterdam.nl (aanvullende data);
- En tot slot gefragmenteerde bestanden.
We halen zogezegd data uit deze systemen binnen om uiteindelijk bestanden en routelijsten te kunnen maken die het Business Intelligence team gebruikt om toepassing Tableau en in de toekomst Power BI te voorzien van data voor dashboards die zij maken voor de hele gemeente. Afhankelijk van de snelheid van de G-schijf, neemt dit standaard proces ongeveer 4 tot 6 uur in beslag. Bij wijziging van indeling van de data, of fouten vanuit een van de aanleverende systemen, zullen deze fouten moeten worden opgespoord en opgelost. Dit kan betekenen dat je met de collega’s van Informatievoorzieningen moet schakelen, of één of meerdere queries in Excel moet aanpassen of opnieuw moet opbouwen. Ook kunnen collega’s je bevragen over de inhoud van de bestanden die je opmaakt.
Werkzaamheden
Dit doe je op een gemiddelde werkdag
- Ontwikkelen en implementeren van dashboards in Power BI en meewerken aan de migratie van Tableau naar Power BI;
- Werken aan het ontwerp van datagestuurd werken, bouwen van dashboards en bijdragen aan de adoptie van deze dashboards binnen directie Afval en Grondstoffen;
- Zorgdragen dat de juiste informatie beschikbaar is om inzicht te krijgen in de resultaten van de routes van de afvalinzameling;
- Het trainen van de gebruikers binnen Afval en Grondstoffen in het gebruik van de dashboards;
- Mee-ontwikkelen van documentatie (zodat cijfers in de juiste context worden geplaatst) en beschikbaar is voor relevante functionarissen.
Let op: Door de huidige wetgeving rondom de Wet DBA en de aard van de werkzaamheden bieden wij deze opdracht uitsluitend aan op basis van een tijdelijk loondienstverband. Factureren als zzp’er is niet mogelijk, ook niet vanuit je eigen BV. Zzp'ers worden daarom tijdelijk op onze payroll geplaatst.
6 maanden | 28-36 uur per week | 0,78-1 fte
Functie-eisen
Dutch native or near native
Knock-outcriteria:
- In het bezit van een erkend HBO diploma;
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in Business Intelligence en/of Data Analytics;
- Minimaal 2 jaar ervaring in het adviseren en instrueren van gebruikers over de mogelijkheden en ook beperkingen van business intelligence;
- Ervaring met Power BI;
- Gevorderd met Excel.
Bedrijfsprofiel
Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties. We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.
Heb je een vraag over deze opdracht?
Neem dan direct contact op met één van onze recruiters door te bellen naar: