Terug

Corporate recruiter bij IVO Rechtspraak - Freelance opdracht in Utrecht

FlexSpot®
Let op! De opdracht sluit morgen

Opdrachtomschrijving

Als corporate recruiter speel je een cruciale rol binnen IVO Rechtspraak. Je gaat aan de slag met het vinden van de juiste mensen om de digitalisering van de rechtspraak te ondersteunen. Dit doe je door zowel IT-professionals als andere medewerkers te werven, waarbij je het volledige recruitmentproces begeleidt. Je werkt nauw samen met afdelingsmanagers en vakinhoudelijke specialisten, wat een dynamische en uitdagende werkomgeving creëert.

Over de opdrachtgever

IVO Rechtspraak is een gerenommeerde organisatie die zich richt op de ondersteuning van de rechtspraak in Nederland. Bij IVO Rechtspraak krijg je de kans om bij te dragen aan belangrijke veranderingen en innovaties binnen dit domein.

Jouw rol

In jouw rol als recruiter is het jouw verantwoordelijkheid om het recruitmentproces van begin tot eind te organiseren. Je gaat actief op zoek naar geschikte kandidaten en onderhoudt contact met hen, zowel online als face-to-face. Bij evenementen vertegenwoordig je IVO Rechtspraak en zorg je ervoor dat potentiële kandidaten zich welkom en geïnteresseerd voelen in de organisatie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Begeleiden van het volledige recruitmentproces.
  • Actief sourcen van kandidaten voor diverse functies.
  • Samenwerken met afdelingsmanagers en vakinhoudelijke specialisten.
  • Voeren van gesprekken met kandidaten online en op kantoor.
  • Vertegenwoordigen van IVO Rechtspraak op beurzen en events.

Eisen

  • Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
  • Enkele jaren ervaring in recruitment aan werkgever- of bureauzijde.
  • Je hebt er plezier in om mensen op de juiste plek te krijgen.
  • Ervaring of affiniteit met de wereld van IT.

Wensen

  • Makkelijk contact maken en communiceren met mensen.
  • Kandidaten direct een rode-lopergevoel geven.
  • Planmatig werken en prioriteiten stellen.
  • Goed samenwerken vanuit eigen verantwoordelijkheid.

Projectdetails

  • Locatie: Utrecht
  • Hybride werken is mogelijk
  • Optie op verlenging: Maximaal 3x 6 maanden

Maak impact als corporate recruiter

Maak impact als corporate recruiter bij een publieke organisatie en help ons aan de juiste mensen.

Solliciteren

Stuur ons dan uiterlijk 12 Januari 2026, voor 15.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Opdrachtvereisten

De opdrachtgever heeft eisen en wensen doorgegeven waaraan een kandidaat moet voldoen. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste punten, zodat je een goed beeld krijgt van de opdracht.

Eisen opdrachtgever

  • Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
  • Enkele jaren ervaring in recruitment aan werkgever- of bureauzijde.
  • Je hebt er plezier in om mensen op de juiste plek te krijgen.
  • Ervaring of affiniteit met de wereld van IT.

Wensen opdrachtgever

  • Makkelijk contact maken en communiceren met mensen.
  • Kandidaten direct een rode-lopergevoel geven.
  • Planmatig werken en prioriteiten stellen.
  • Goed samenwerken vanuit eigen verantwoordelijkheid.

Sollicitatie procedure

Vind opdracht
Solliciteren
Reactie
Start opdracht

  1. Vind een opdracht die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de opdrachtgever

    Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.

  4. Start met je opdracht

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Veelgestelde vragen

Als corporate recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, waarbij je actief kandidaten gaat sourcen voor diverse functies. Je werkt nauw samen met afdelingsmanagers en vakinhoudelijke specialisten, en voert gesprekken met kandidaten zowel online als op kantoor. Ook vertegenwoordig je IVO Rechtspraak op beurzen en events om onze organisatie te promoten.

Voor deze rol vragen wij een hbo- of wo-werk- en denkniveau, evenals enkele jaren ervaring in recruitment aan werkgever- of bureauzijde. Daarnaast moet je plezier hebben in het plaatsen van mensen op de juiste plek en bij voorkeur ervaring of affiniteit hebben met de wereld van IT.

Je komt te werken in het team Mens & Organisatie van IVO Rechtspraak, waar samenwerking en communicatie centraal staan. Je zult in een hybride werkomgeving opereren, wat betekent dat je zowel op kantoor in Utrecht als online kunt werken, afhankelijk van de situatie en je voorkeur.
Let op! De opdracht sluit morgen