Regisseur Integrale preventie publieke gezondheid - Freelance opdracht in Dongen

De gemeente Dongen staat voor een groeiende en complexere preventieopgave op het gebied van publieke gezondheid, welzijn en de sociale basis. Landelijke akkoorden zoals GALA, IZA, het Preventieakkoord en het aankomende AZWA vragen om meer samenhang, uitvoering en samenwerking op lokaal niveau.
Deze opgave raakt meerdere domeinen tegelijk, waaronder gezondheid, sport, welzijn, jeugd en onderwijs. Met de huidige capaciteit lukt het onvoldoende om deze opgave integraal te organiseren. Daarom zet de gemeente tijdelijk extra uitvoeringskracht in om regie te voeren, samenwerking te versterken en preventieve initiatieven beter te verbinden.

Doel van de opdracht
Het tijdelijk inrichten en uitvoeren van een regierol integrale preventie, gericht op het verbinden van beleid en praktijk en het versterken van de samenwerking tussen gemeente, zorg, welzijn, onderwijs, sport en andere lokale partners.
Wat ga je doen
De regisseur integrale preventie:

• Organiseert en coördineert de uitvoering, monitoring en samenwerking binnen lokale en regionale preventieprogramma’s;
• Vertaalt preventiebeleid naar concrete acties en uitvoeringsplannen in wijken en kernen;
• Verbindt lokale en regionale partners zoals gemeente, GGD, zorg, welzijn, onderwijs, sportverenigingen, commerciële sportclubs, buurtsportcoaches en maatschappelijke organisaties;
• Houdt overzicht over lopende preventie- en beweeginitiatieven en zorgt voor samenhang tussen thema’s;
• Signaleert knelpunten in samenwerking, bereik of uitvoering en stuurt bij waar nodig;
• Werkt wijk- en kerngericht en sluit aan bij wat er lokaal speelt;
• Vergroot het bereik van preventieve activiteiten, met extra aandacht voor kwetsbare doelgroepen;
• Fungeert als vast aanspreekpunt voor partners en zorgt voor duidelijke afstemming en communicatie;
• Werkt nauw samen met de beleidsadviseur Publieke Gezondheid, de beleidsadviseur Sport & Bewegen en de verenigingsadviseur.

Prioriteiten binnen de opdracht
De regisseur voert regie op en jaagt onder andere de volgende opgaven aan:

• JOGG / Kind naar Gezond Gewicht (KnGG);
• Alcohol- en middelengebruik, inclusief ketenaanpak;
• Lokale ketenaanpak GLI (gezonde leefstijlinterventie);
• Kansrijke Start;
• Mentale gezondheid (jeugd en volwassenen);
• Lokale implementatie van regionale transformatieplannen, zoals Samen Mentaal Sterker en de Digitale Voordeur;
• Coördinatie van lokale preventiethema’s, waaronder eenzaamheid, suïcidepreventie, het hitteplan en gezonde school- en sportkantines;
• Versterken van wijk- en kerngericht werken en het stimuleren van laagdrempelige lokale samenwerking.

Deze opdracht is nadrukkelijk uitvoerend en regisserend van aard en heeft als doel om preventie structureel en integraal te laten landen in de lokale praktijk.

De gemeente Dongen is een betrokken en wendbare lokale overheid in Midden‑Brabant, met ongeveer 27.000 inwoners en circa 250 collega’s die samen werken aan leefbare, rechtvaardige en toekomstbestendige diensten voor bewoners, ondernemers en partners in de regio.

Als organisatie kenmerkt Dongen zich door een informele, resultaatgerichte cultuur met zelforganiserende teams, korte communicatielijnen en een sterke focus op samenwerking. Professionals krijgen hier de ruimte en het vertrouwen om hun werk op eigen wijze in te richten en verantwoordelijkheid te nemen voor resultaten, met oog voor pragmatische oplossingen in plaats van bureaucratische procedures.

Voor externe inhuur betekent dit dat je wordt ingezet in een omgeving waarin je direct kunt meewerken aan maatschappelijke opgaven, snel kunt schakelen met collega’s en partners, en waarin kwaliteit van dienstverlening en betrokkenheid bij de lokale samenleving centraal staan. Bij Dongen werken we samen aan uitdagingen op het gebied van dienstverlening, bestuursondersteuning, maatschappelijke ondersteuning, ruimtelijke ontwikkeling en andere kerntaken van een moderne gemeente.

• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis; relevante en afgeronde HBO. Dit moet blijken uit de CV.
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties. Dit moet blijken uit de CV.
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie, bij een gemeente of vergelijkbare organisatie. Dit moet blijken uit de CV.
• Kandidaat past binnen het team. Dit betekent dat kandidaat past bij zelforganisatie, is initiatiefrijk en gaat slagvaardig omg met werkdruk en prioritering Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat beschikt over voldoende kennis en competenties om de genoemde opgaves te realiseren. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

• Werklocatie Gemeentehuis
• Startdatum 9-2-2026
• Einddatum 31-12-2026
• Optie tot verlenging opmerkingen Ja
• Aantal uur per week 24,00
• Toelichting op uur per week Voorkeursdagen in ieder geval maandag en dinsdag, overige vindt plaats in overleg met opdrachtnemer.