Coordinator zwerfafval en grondstoffencoach

Gemeente Katwijk
Direct solliciteren Let op! De opdracht sluit over 5 dagen


De coördinator zwerfafval is verantwoordelijk voor het opstellen en de uitvoering van het zwerfafvalprogramma. Dit programma heeft als doel zwerfafval in de gemeente te minimaliseren en om inwoners bewust te maken van de gevolgen van zwerfafval voor het milieu.

Grondstoffencoach
Doel is afvalscheiding en restafvalreductie door/bij inwoners te bewerkstelligen door inwoners te informeren en te motiveren / bewust te maken over de noodzaak van hergebruik van grondstoffen. De coach is  verantwoordelijk voor het op een positieve, motiverende manier overbrengen van het informatie aan inwoners, over de noodzaak van afvalscheiding en het reduceren van restafval.

Verantwoordelijkheden

  • Initiëren van projecten; opstellen en (laten) uitvoeren van het zwerfafvalprogramma.

  • Afhandeling van de aanvraagprocedure voor de UPV/SUP gelden; rapportage aan de portefeuillehouder.

  • Bewaakt beschikbaarheid van materialen en middelen

  • Communicatie

  • Samenstellen en voorzitten van zwerfafvalteam met diverse collega’s (wijkbeheer, communicatie, managementassistentie)

  • Communicatie naar inwoners (i.o.m. afdeling communicatie)

  • Samenwerking met vrijwilligers, stakeholders, leveranciers, collega’s


Oriëntatie

  • Volgen van landelijke en Europese ontwikkelingen, netwerken, presentaties en bijeenkomsten verzorgen voor o.a. inwoners en vrijwilligers.


Voorlichting

  • Geeft voorlichting en verstrekt informatie aan bewoners over inzamel/afval- en grondstoffenscheiding, grondstoffenbeleid en ontwikkelingen die spelen. O.a. op bewonersbijeenkomsten en op locaties zoals milieustraat, markten, evenementen, scholen en in samenwerking met de communicatieadviseurs ook via (social) media en website van de gemeente. Creëert zo draagvlak en bewustwording zodat bewoners beter afval en grondstoffen scheiden en aanbieden.


Oriëntatie en registratie

  • Inventariseert mogelijke problematiek die bij bewoners speelt met betrekking tot het scheiden en aanbieden van afval en grondstoffen ter plaatse. Verzamelt relevante informatie en rapporteert hierover. Signaleert en registreert locaties waar bij plaatsingen en dumpingen plaatsvinden en zoekt naar oplossingen om dit tegen te gaan.


Advies en verbeterafspraken

  • Signaleert situaties/huishoudens waar verbetering gewenst is en bedenkt verbeteracties of oplossingen die aansluiten bij de mogelijkheden/beperkingen van de bewoner. Maakt hierover afspraken met de bewoner en stemt deze af met andere betrokkenen. Bewaakt de voortgang van gemaakte afspraken meldingen, klachten en/ of vragen en signaleert patronen in vragen, meldingen en klachten.


Samenwerking

  • Fungeert als aanspreekpunt voor inwoners

  • Treedt op als ambassadeur van de organisatie

  • Werkt samen met afvalinzamelaars, (beleids)medewerkers van de gemeente, wijkraden, woningbouwverenigingen, VVE’s e.d.


Eisen



  • 'Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad.

  • De kandidaat is inzetbaar vanaf 11 december 2024 tot en met 10 juni 2025 voor 18 tot 24 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de start- en einddatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

  • Minimaal een afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau.

  • U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.

  • Welk type overeenkomst is op de kandidaat van toepassing? (Overeenkomst inhuur arbeidskrachten, tussenkomst ZZP’er of (modelovereenkomst) met ZZP’er?)

  • Wie is tekenbevoegd (naam en functie)?


Wensen



  • Aantoonbare betrokkenheid bij projecten op het gebied van grondstoffenbeleid (bijvoorbeeld circulaire economie, afvalreductie of beleidsimplementatie)

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het informeren van inwoners en bewust maken over afvalscheiding en restafvalreductie. Omschrijf dit in het cv.

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen en uitvoeren van een zwerfafvalprogramma bij een gemeente of gemeentelijke instelling. Omschrijf dit in het cv.


Nadat je hebt gesolliciteerd, neemt onze contactpersoon binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Wij hanteren een persoonlijke aanpak. Laat je gegevens achter via de "Direct solliciteren" button en wij lichten de opdracht graag persoonlijk aan je toe.   We helpen je graag verder!
Direct solliciteren Let op! De opdracht sluit over 5 dagen