Coördinator Integrale Gebiedsaanpak Verkeersaso’s

Jij bent van het bundelen van de krachten die binnen ‘de overheid’ een vuist moeten maken tegen het toenemende aso-gedrag in het verkeer. Van het uitstippelen van de gezamenlijke, integrale, gebiedsaanpak tot en met de uitvoering op straat: no nonsense, geen 9-5. Organiseren en aansturen van actie en realiseren van (fysieke) maatregelen. Een innige samenwerking van de gemeentelijke clusters (Stadsontwikkeling, Stadsbeheer Toezicht & Handhaving, Stadsbeheer Openbare Werken en Directie Veiligheid), onze externe partners (politie, Openbaar Ministerie, Havenbedrijf, Waterschap), de externe belanghebbenden (bewoners, bewonersorganisaties, ondernemers) en de diverse ingehuurde uitvoerende partijen (onderzoekers of aannemers).

Jouw functie

Je bent dé organisator en gangmaker in de integrale aanpak. Die aanpak staat inmiddels als een huis in het gebied Kralingen-Crooswijk en moet daar met kracht worden doorgezet. Maar vanuit de Rotterdamse Verkeersaso Aanpak (RVA) ben je ook verantwoordelijk voor het uitzaaien van die aanpak over de andere gebieden in Rotterdam: een voorbeeld – leermeester – coach. De aso’s komen overal dus jij ook.
Naast je eigen jagende en uitvoerende rol van de maatregelen moet je er dus voor zorgen dat de gebiedscoördinatoren het voorbeeld volgen en steeds zelfstandiger worden in die taak, waarbij de RVA meer en meer als facilitator gaat functioneren. Je kan snel maatregelen uitwerken en in teamverband op straat brengen. Je bent benaderbaar en kunt zowel intern als met wijkbewoners en wijkvertegenwoordigers communiceren en een band opbouwen.

Voor de gebieden ben je de ingang, de voelsprieten en de ambassadeur van de RVA: wat is er nodig en hoe kunnen we kordaat en effectief optreden tegen asociaal verkeersgedrag. Dat betekent dat je nauwe contacten moet hebben en onderhouden met de diverse gebiedsfunctionarissen, vertegenwoordigers van wijkraden en vaak ook rechtstreeks met bewoners en ondernemers. Al was het maar om dieper inzicht te krijgen in hun verwachtingen, wensen en ervaringen. Schriftelijke en persoonlijke beantwoording van binnenkomende reacties via de verschillende gemeentelijke kanalen is voor jou geen probleem en je pakt moeiteloos het podium als alle ogen op de gemeente zijn gericht.

Bij de uitvoering van de maatregelen (vaak ’s avonds en ’s nachts in het weekend) zal het ons zeker ook helpen om contact te leggen met (sommige) veroorzakers van de overlast, die inzichten zijn vaak zeer verhelderend.

Jouw profiel

Als Coördinator Integrale Gebiedsaanpak Verkeersaso’s ben je verantwoordelijk voor aanpakken. Het is daarom van belang dat je snel werkt, uitzonderlijk goed bent in formele en informele samenwerking waarbij je blindelings kunt steunen op een uitgebreid intern en extern netwerk. De verschillende gemeentelijke loketten die je nodig hebt, hebben voor jou geen geheimen, en het meenemen, uitdagen én coachen van de gebiedscollega´s is voor jou vanzelfsprekend.

Je optreden is enthousiasmerend en creatief doelgericht zonder de integriteit te verliezen. Je bent collegiaal en flexibel want je bent ook in de avonden, nachten en in het weekend bereikbaar. Als spin in het web blijf je jagen op de realisatie van de maatregelen uit de RVA ook en juist wanneer anderen lijken op te geven. Het spreekt voor zich dat je zeer resultaatgericht bent, goed bent in de aansturing van je partners en coördinatie van de ingewikkelde samenhang in dit speelveld, maar zelf niet vies bent van de uitvoerende taken. Communicatie is een van je drijfveren. Je staat stevig in je schoenen en met jouw overwicht weet jij de-escalerend te handelen. De integrale gebiedsaanpak vereist een groot omgevingsbewustzijn waarin ook ruim plaats is voor de bestuurlijke belangen onder het vergrootglas van de landelijke belangstelling voor de Rotterdamse aanpak.

Eisen

• De aangeboden kandidaat wordt niet als ZZP-er aangeboden.
  Gelet op de aard van de opdracht in relatie tot naleving van de wet WWZ en DBA is inzet op ZZP basis niet mogelijk. Inzet van een ZZP'er die aangeboden wordt middels een doorleenconstructie via een bureau is ook niet mogelijk. Een kandidaat die wordt aangeboden via een bureau dient bij het desbetreffende bureau in loondienst te zijn.

• Je hebt minimaal 8 jaar werkervaring met een complexe overheidssamenwerking waarbij je te maken had met meerdere interne en externe partijen, met concrete uitvoering van fysieke maatregelen en overheidsoptreden als doel ;


• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van verkeerskunde OF je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van gedragswetenschappen met minstens 2 jaar ervaring in mobiliteit;


• Je hebt werkervaring met gespreksvoering met een doelgroep die tegengas geeft;


• Schrijft u als Inschrijver zelfstandig in?
  (zijnde; niet in combinatie)

Wensen

• Bereidheid en netwerk


• Geef aan of de kandidaat voldoet aan de volgende wensen.
  
  - De kandidaat is bereid om in de avonden, nachten en weekenden te werken en bent bereikbaar voor crisissituaties
  - De kandidaat is netwerk binnen de Rotterdamse regio of in één van de andere 3 grote steden door eerdere werkervaring in de regio
  - Geen van bovenstaande


• Ervaring in de gevraagde functieGeef aan of de kandidaat beschikt over de volgende ervaring.
  
  - De kandidaat heeft ervaring met tweedelijns afhandelingen van burgermeldingen (zoals 14010 en E-suite)
  - De kandidaat heeft ervaring met de voorbereiding en afwikkeling van bestuurlijke documenten (zoals DIVA)
  - De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring als adviseur voor de bestuurlijke organisatie van gemeenten, opgedaan in de afgelopen 10 jaar
  - Geen van bovenstaande


• Je bent bereid om in de avonden, nachten en weekenden te werken en bent bereikbaar voor crisissituaties;


• Je hebt een netwerk binnen de Rotterdamse regio of in één van de andere 3 grote steden door eerdere werkervaring in de regio.


• Je hebt ervaring met de voorbereiding en afwikkeling van bestuurlijke documenten (zoals DIVA);


• Je hebt ervaring met tweedelijns afhandelingen van burgermeldingen (zoals 14010 en E-suite);


• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als adviseur voor de bestuurlijke organisatie van gemeenten, opgedaan in de afgelopen 10 jaar;

Nadat je hebt gesolliciteerd, neemt onze contactpersoon binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Wij hanteren een persoonlijke aanpak. Laat je gegevens achter via de "Direct solliciteren" button en wij lichten de opdracht graag persoonlijk aan je toe.   We helpen je graag verder!