Coördinator APV, bijzondere wetten en horeca - Freelance opdracht in Krimpen aan den IJssel

Opdracht
Je bent communicatief sterk, dienstverlenend en haalt energie uit een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en direct contact met inwoners, ondernemers en organisaties. In deze rol lever je dagelijks een belangrijke bijdrage aan veilige evenementen en een goed georganiseerde leefomgeving binnen de gemeente.

Je houdt je bezig met het beoordelen van aanvragen voor evenementenvergunningen, waarbij je scherp let op veiligheidsaspecten en de geldende wet- en regelgeving. Daarbij schakel je intensief met organisatoren en werk je nauw samen met ketenpartners zoals de politie, de veiligheidsregio, de DCMR, boa’s en diverse interne gemeentelijke teams.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en verlenen van vergunningen en ontheffingen op basis van de APV en bijzondere wetgeving, zoals de Alcoholwet. Met jouw zorgvuldige en proactieve aanpak zorg je ervoor dat processen soepel verlopen en belangen goed worden afgewogen.

Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruit denkt en doet. Met zo'n 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke thema’s. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd.

Je levert dagelijks een belangrijke bijdrage aan veilige evenementen en een goed georganiseerde leefomgeving binnen de gemeente. Je hebt direct contact met inwoners, ondernemers en organisaties en werkt in een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid.

Beoordelen van aanvragen voor evenementenvergunningen: scherp letten op veiligheidsaspecten en geldende wet- en regelgeving.
Afstemming met organisatoren: intensief schakelen met aanvragers en betrokken partijen.
Samenwerking met ketenpartners: nauwe samenwerking met politie, veiligheidsregio, DCMR, boa’s en diverse interne gemeentelijke teams.
Vergunningen en ontheffingen: beoordelen en verlenen op basis van de APV en bijzondere wetgeving, zoals de Alcoholwet.
Procesbewaking: met een zorgvuldige en proactieve aanpak zorgen dat processen soepel verlopen en belangen goed worden afgewogen.

Communicatief sterk
Dienstverlenende houding
Geniet van een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid
Gewend aan direct contact met inwoners, ondernemers en organisaties
Zorgvuldige en proactieve werkaanpak
Comfortabel met samenwerken in ketens en met diverse partners

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener op het ngebied van APV, evenementen en Alcoholwet binnen een gemeentelijke norganisatie
• Uiterlijk beschikbaar per 1 juni 2026 voor gemiddeld 24 uur per week n gedurende de initiële looptijd van de opdracht
• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig coördineren en/of voorzitten van overleggen met interne en externe ketenpartners
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring met het beoordelen van evenementenaanvragen, waarbij veiligheidsaspecten en belangenafweging een belangrijk onderdeel vormen
• Aantoonbare werkervaring als vergunningverlener op het gebied van APV, evenementen en Alcoholwet
• Tot 2 jaar aantoonbare werkervaring
• Tussen 2 en 3 jaar aantoonbare werkervaring
• Tussen 3 en 5 jaar aantoonbare werkervaring
• Meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring

• Communicatief sterk
• Dienstverlenend
• Nauwkeurig
• Verbindend
• Samenwerkend
• Proactief
• Zelfstandig

Duur: 12 maanden
Opties tot verlenging: 4x 3 maanden
Uren per week: 24 uur
Start: 01-06-2026
Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: in overleg.

Gespreksdata: gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 20 mei vanaf 09:00 uur