Content Creator - Freelance opdracht in Veenendaal

FlexSpot®
Goed nieuws! De opdracht is nog geopend

Opdrachtomschrijving

Functie omschrijving

Bij het team Communicatie van de derde gemeente van de provincie Utrecht. Een snel groeiende gemeente waar volop uitdagingen liggen voor mensen die de schouders eronder willen zetten. Bij ons team draait het niet alleen om werk, maar ook om het creëren van een positieve werkomgeving waarin teamleden zich op hun gemak voelen en authentiek kunnen zijn. Van gezamenlijke sparringsessies en intervisie tot informele gesprekken aan de lunchtafel, we moedigen een open uitwisseling van ideeën aan en creëren een ondersteunende omgeving waarin iedereen wordt gehoord. We zijn zakelijk wanneer het moet maar er is alle ruimte voor plezier en een glimlach. Dus als je op zoek bent naar een team waar fouten maken mag en altijd een leerpunt is, waar een informele en losse sfeer de norm is en waar je de vrijheid hebt om jezelf te zijn, dan is Team Communicatie van de Gemeente Veenendaal de perfecte plek voor jou.

Wat ga je doen?
Aan de hand van onze kanalenstrategie maak én plaats je activerende content voor online en offline kanalen, zoals de gemeentelijke socials, websites, campagnes en drukwerk. Je denkt in beelden, kunt je verplaatsen in de inwoners van Veenendaal en bent een kei in het maken van aansprekende, prikkelende en begrijpelijke content in tekst, beeld, video en geluid.
Je houdt grip op wat er gebeurt met je content: monitort op bereik en interactie, analyseert de data en rapporteert aan het team en de organisatie. De opgedane kennis gebruik je om het de volgende keer nóg beter te doen.
Je weet ingewikkelde, vakinhoudelijke informatie te vertalen naar begrijpelijke en toegankelijke content, waarmee we iedereen in Veenendaal zo goed mogelijk bereiken en helpen met hun keuzes rondom duurzaamheid.
Je adviseert (gevraagd of proactief) communicatieadviseurs of interne opdrachtgevers over de creatieve vertaling van hun boodschap naar de verschillende kanalen. Dat alles in de stijl van de gemeente Veenendaal.

Werkzaamheden

  • Je houdt grip op wat er gebeurt met je content: monitort op bereik en interactie, analyseert de data en rapporteert aan het team en de organisatie.
  • Aan de hand van onze kanalenstrategie maak én plaats je activerende content voor online en offline kanalen, zoals de gemeentelijke socials, websites, campagnes en drukwerk.
  • Je vertaalt ingewikkelde, vakinhoudelijke informatie naar begrijpelijke en toegankelijke content, waarmee we iedereen in Veenendaal zo goed mogelijk bereiken en helpen met hun keuzes rondom duurzaamheid.
  • Je adviseert (gevraagd of proactief) communicatieadviseurs of interne opdrachtgevers over de creatieve vertaling van hun boodschap naar de verschillende kanalen.
  • Je maakt content in tekst, beeld, video en geluid.

De opdrachtgever(s)

De gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit.
Je komt te werken in een organisatie die veel ambities heeft waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.
De organisatie kent een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken maken dat goed mogelijk.

Team
Communicatie & Secretariaat

Omschrijving kandidaat

Je denkt in beelden, kunt je verplaatsen in de inwoners van Veenendaal en bent een kei in het maken van aansprekende, prikkelende en begrijpelijke content in tekst, beeld, video en geluid.

De opgedane kennis gebruik je om het de volgende keer nóg beter te doen.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager.

Functie eisen

Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo 4-niveau
  • Aantoonbare werkervaring met het maken en bewerken van fotografie
  • Aantoonbare werkervaring met het creëren van content voor kanalen zoals Instagram, Facebook, LinkedIn en YouTube. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet
  • Aantoonbare ervaring met redactionele werkzaamheden, zoals het schrijven en redigeren van online content. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet
  • Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau, in de richting Communicatie, Marketing, Marketingcommunicatie of vergelijkbaar
  • Aantoonbare werkervaring met videoproductie en/of videobewerking
  • Aantoonbare werkervaring met het werken in een CMS
  • Aantoonbare kennis van of werkervaring met UX-principes, Google Analytics 4 (GA4) en/of WCAG 2.1-richtlijnen. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet

Competenties

  • Creativiteit: originele ideeën bedenken voor content
  • Heldere en foutloze teksten schrijven
  • Omgaan met AI
  • Meerdere contentprojecten tegelijk beheren
  • Actief bijdraagt aan organisatiedoelen en de doelen van de opgave duurzaamheid.

Extra info

Duur: 31-3-2027
Opties tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Uren per week: 24
Start: 2026-10-05T21:59:00Z
Werkdagen: Werkdagen en -tijden gaan in overleg en in afstemming met zijn/haar naaste collega

Gespreksdata: gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 8 september 2026 (digitaal)

Reageer direct
De opdracht sluit: 01.09.2026. Hierna is het niet meer mogelijk om te solliciteren.

Sollicitatie procedure

Vind opdracht
Solliciteren
Reactie
Start opdracht
  1. Vind een opdracht die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de opdrachtgever

    Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.

  4. Start met je opdracht

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Goed nieuws! De opdracht is nog geopend