Business consultant flexibele energiesysteem

Opdrachtomschrijving
Het team capaciteitsproducten ontwikkelt proposities ten behoeve van flexibel energieverbruik, vanuit Asset Management binnen Stedin. Een propositie behelst een contractafspraak met klanten om het energieverbruik aan te passen. Vanuit Asset Management is de rol om per klant inzichtelijk te maken welke voorwaarden in het contract komen te staan, proces op te zetten om te bepalen of een klant met flexcontract binnen de beschikbare capaciteit past & de afgesloten flexibele contracten mee te nemen in nieuwe klantaanvragen. Het team capaciteitsproducten is hiervoor ook opdrachtgever richting te ontwikkelen tooling van Asset Management (Flex Tool KIT). Op dit moment heeft het team 16 (deels overlappende) producten in ontwikkeling. Om al deze proposities tot een goed product te brengen heeft het team behoefte aan om de skills en organisatie m.b.t. productontwikkeling te versterken.

Hoe ziet de opdracht eruit?
De opdracht is om de gaps m.b.t. productontwikkeling in het team te identificeren en te komen tot een gestructureerd proces/aanpak voor het ontwikkelen van proposities.

Het team heeft in ieder geval behoefte aan:

• Uitgewerkt proces om proposities te ontwikkelen en beheren, met inzichten vanuit productontwikkeling, toegespitst op de rol en het speelveld van Asset Management
• Skills ontwikkeling op projectmanagement, productontwikkeling en -beheer 
• Beschikbaarheid van tools en templates om in te zetten voor het ontwikkelen van de proposities

Deliverables
Beoogde deliverables:

• Identificatie van gaps m.b.t. propositieontwikkeling AM
• Gedefinieerd to-be proces vanaf start t/m beheer voor propositieontwikkeling AM
• geïmplementeerd, met minimaal:
  • Invulling van gaps
  • Definitions of Done
  • Stagegates
  • Stakeholdermanagement
  • Productbeheer
• Verhogen kennisniveau medewerkers Capaciteitsproducten m.b.t. productontwikkeling en -beheer

Benodigde skills

• Ervaring met productontwikkeling
• Ervaring in de energiesector (ervaring met flexibiliteit is een pré)
• Ervaring met coaching en training 

Eisen

• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in de energiesector (ervaring met flexibiliteit is een pré)
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met productontwikkeling
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke adviserende rol.
• Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding, en een wo werk- en denkniveau, op het snijvlak van techniek en bedrijfskunde.

Wensen

• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. – Goed kunnen plannen – Verantwoordelijkheidsgevoel – Flexibele instelling – Goede communicatieve vaardigheden – Resultaatgericht – Proactief – Luistervaardig

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!