Projectmanager / (strategisch) business analist – Ministerie van Binnenlandse Zaken - Verloning opdracht in Zuid-Holland

Ministerie Van Binnenlandse Zaken
Direct solliciteren Let op! De opdracht sluit over 2 dagen

Opdrachtomschrijving

Als een van de grootste data verwerkende uitvoeringsorganisaties van BZK, hebben we de wens en ambitie geuit om nog meer waarde uit onze data te halen én tegelijkertijd te kunnen blijven voldoen aan de eisen die vanuit de wettelijke kaders gesteld zijn. Het is belangrijker dan ooit om te kunnen blijven anticiperen op de toenemende (technologische) complexiteit en mogelijkheden, niet in de laatste plaats vanwege de exponentiele groei in volume en aard van datastromen. Dit vereist structureel aandacht voor doordachte technologie en organisatiekeuzes om onze toekomstige wendbaarheid te kunnen blijven garanderen. Als business analist / projectmanager kom je te werken in een operationele afdeling die middenin deze toenemende (technologische) complexiteit en exponentiële groei in volume en aard van open source data functioneert. Deze afdeling heeft tot doel om zoveel mogelijk waarde uit deze data te halen ten behoeve van verschillende onderzoeken die in onze organisatie plaatsvinden. Daarnaast heeft de afdeling ook tot doel om kennis en expertise voor de organisatie rondom open source data en technologie ontwikkeling hierover te vergroten.

De business analist / projectmanager komt te werken in een omgeving met hoge mate van technologische verandering én in een datarijke omgeving die voor de organisatie van belang zijn om te monitoren en om gebruik van te maken. De business analist / projectmanager zal hierin de kansen en bedreigingen moeten kunnen zien en analyseren, en potentiële kansen en toepassingen in de bedrijfsprocessen van de organisatie moeten kunnen integreren. Daarbij komt de business analist / projectmanager in aanraking met alle facetten van de organisatie, en met verschillende samenwerkende organisaties. Het inregelen van verschillende PIOFACH-elementen bij technologie integratie in bedrijfsprocessen waar soms kaders nog niet helder zijn maar helder gemaakt moeten worden, wordt een belangrijk onderdeel van de opdracht. Daarnaast heeft de business analist / projectmanager vooral ook oog voor de betekenis van veranderingen in het werkveld van open source data en de voortdurende technologische ontwikkelingen op de werkprocessen en veranderingen in werk en wellicht functies van de medewerkers, kan hun daarin meenemen en hun klaar maken om veranderingen te omarmen.


Eisen

  • Programmamanagement IV - Je hebt kennis van Programmamanagement en in het bezit van bijvoorbeeld NIMA; LEAN/Six Sigma; Agile Product Owner; ISBW - projectmanagement
  • Projectmanagement IV - Je hebt kennis van Projectmanagement en kan dat met certificaten laten zien
  • Business Analyse - Je hebt kennis van Business analyse en kan dat met opleidingscertificaten laten zien
  • Product Owner - Je hebt gewerkt als epic owner en/of product owner en hebt daarvoor relevante opleidingen gevolgd en afgerond
  • Je hebt werkervaring als (strategisch) business analist opgebouwd in één of meer data intensieve organisaties met het geschaald agile werken, en kent zowel business als data en IV kant van de organisatie - 5 jaar
  • Je hebt ervaring in veranderkundige trajecten waarbij Business en IT gezamenlijk komen tot behoeftestelling en product realisatie - 5 jaar
  • Deze functie is niet geschikt voor zzp’ers en daarom ontvangen wij graag CV’s van medewerkers die in loondienst zijn van een bedrijf waar zij geen eigenaar van zijn.

Wensen

  • Je kan goed analyseren, bent creatief, goed in netwerken, bent omgevingsbewust, beschikt over overtuigingskracht, kan goed plannen en organiseren. Tot slot herken je jezelf in onze kernwaarden; wendbaar, gewetensvol, verbindend en moedig.
  • Afgeronde HBO/WO opleiding
  • Ervaring data & iv trajecten, bij een (semi) overheid
  • Benoemen van resultaten m.b.t. eerdere projecten
  • Ervaring goed schakelen tussen strategisch denken en vertalen naar de medewerkers

Competenties

  • Signaleren en inventariseren van de behoeften vanuit de diverse bedrijfsonderdelen die gebruik maken van open source data en nieuwe technologie
  • Meenemen van de verschillende stakeholders in de organisatie, zoals Managementteam, binnen het IT-domein Business owners, Product managers en IT leidinggevenden etc. juridische en beveiligingsafdelingen, bedrijfsvoering onderdelen, maar vooral ook de medewerkers in de uitvoering over betekenis en integratie van nieuwe technologische mogelijkheden voor hun werkzaamheden
  • Bijdragen aan operationele mogelijkheden en voor de organisatie

Overige informatie

Hybride werken is niet mogelijk! • Kandidaten dienen de Nederlandse nationaliteit te bezitten! • VGB screening is van toepassing. Starten is pas mogelijk na een positief afgeronde screening!

Opdrachtvereisten

De opdrachtgever heeft eisen en wensen doorgegeven waaraan een kandidaat moet voldoen. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste punten, zodat je een goed beeld krijgt van de opdracht.

Eisen opdrachtgever

  • Programmamanagement IV – Je hebt kennis van Programmamanagement en in het bezit van bijvoorbeeld NIMA; LEAN/Six Sigma; Agile Product Owner; ISBW – projectmanagement
  • Projectmanagement IV – Je hebt kennis van Projectmanagement en kan dat met certificaten laten zien
  • Business Analyse – Je hebt kennis van Business analyse en kan dat met opleidingscertificaten laten zien
  • Product Owner – Je hebt gewerkt als epic owner en/of product owner en hebt daarvoor relevante opleidingen gevolgd en afgerond
  • Je hebt werkervaring als (strategisch) business analist opgebouwd in één of meer data intensieve organisaties met het geschaald agile werken, en kent zowel business als data en IV kant van de organisatie – 5 jaar
  • Je hebt ervaring in veranderkundige trajecten waarbij Business en IT gezamenlijk komen tot behoeftestelling en product realisatie – 5 jaar
  • Deze functie is niet geschikt voor zzp’ers en daarom ontvangen wij graag CV’s van medewerkers die in loondienst zijn van een bedrijf waar zij geen eigenaar van zijn.

Wensen opdrachtgever

  • Je kan goed analyseren, bent creatief, goed in netwerken, bent omgevingsbewust, beschikt over overtuigingskracht, kan goed plannen en organiseren. Tot slot herken je jezelf in onze kernwaarden; wendbaar, gewetensvol, verbindend en moedig.
  • Afgeronde HBO/WO opleiding
  • Ervaring data & iv trajecten, bij een (semi) overheid
  • Benoemen van resultaten m.b.t. eerdere projecten
  • Ervaring goed schakelen tussen strategisch denken en vertalen naar de medewerkers
  • Signaleren en inventariseren van de behoeften vanuit de diverse bedrijfsonderdelen die gebruik maken van open source data en nieuwe technologie
  • Meenemen van de verschillende stakeholders in de organisatie, zoals Managementteam, binnen het IT-domein Business owners, Product managers en IT leidinggevenden etc. juridische en beveiligingsafdelingen, bedrijfsvoering onderdelen, maar vooral ook de medewerkers in de uitvoering over betekenis en integratie van nieuwe technologische mogelijkheden voor hun werkzaamheden
  • Bijdragen aan operationele mogelijkheden en voor de organisatie

Sollicitatie procedure

Vind opdracht
Solliciteren
Reactie
Start opdracht
  1. Vind een opdracht die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de opdrachtgever

    Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.

  4. Start met je opdracht

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Veelgestelde vragen

Als een belangrijke organisatie voor gegevensverwerking en -uitvoering omvat deze rol het strategisch analyseren van gegevens en het benutten van open-source technologieën om het agentschap te verbeteren. De belangrijkste verantwoordelijkheden zijn onder meer het stimuleren van technologie en organisatorische keuzes om toekomstige flexibiliteit te garanderen, vooral gezien de exponentiële groei van datavolume en complexiteit. Dit omvat de analyse van de behoeften van verschillende afdelingen, waaronder management, IT, bedrijfseigenaren en productmanagers, om optimale integratie en realisatie van open-source dataoplossingen te garanderen.

De rol vereist een sterke mix van ervaring en kwalificaties. Het zal naar verwachting een sterke programma management IV (met idealiter NIMA, LEAN/Six Sigma, Agile Product Owner, en ISB-niveau ervaring), project management IV (inclusief certificeringen), zakelijke analyse, en een bewezen track record als een epische eigenaar of product eigenaar met ten minste 5 jaar ervaring werken binnen data-intensieve organisaties. Cruciaal is dat succesvolle kandidaten ervaring moeten tonen in veranderingsmanagementprocessen, waaronder de succesvolle samenwerking van bedrijven en IT om nieuwe zakelijke behoeften te realiseren en te valideren, vaak met meerdere PIOFACH-elementen bij technologie-integratie.

De primaire verantwoordelijkheden omvatten strategische analyse van data en technologie, het identificeren van kansen en potentiële toepassingen binnen de organisatie bedrijfsprocessen. Dit omvat de samenwerking met diverse groepen belanghebbenden, waaronder management, IT, bedrijfseigenaren, productmanagers, juridische en beveiligingsafdelingen, en bedrijfsactiviteiten om open-source data-initiatieven te verbinden. De rol vereist ook een sterke planning, organisatie, en het vermogen om strategisch denken om te zetten in bruikbare bedrijfsresultaten, en een diep begrip van de voortdurende impact van open-source data en technologie op het personeel.

Een belangrijk deel van de rol bestaat uit het analyseren van de gegevensbehoeften van verschillende business units met behulp van open source data en nieuwe technologieën. Dit houdt in dat belanghebbenden, zoals management, IT, bedrijfseigenaren, productmanagers en IT-leiderschap, moeten worden geïdentificeerd en zorgvuldig moeten worden bekeken, waarbij de nadruk moet liggen op juridische, veiligheids- en operationele overwegingen. De rol vereist ook het vermogen om veranderingen binnen de operationele workflow effectief te navigeren, alsook de beoordeling en integratie van potentiële veranderingen voor werknemers. Uiteindelijk gaat het om strategische veranderingen in een omgeving die moet worden aangepast. Verder moet de kandidaat in staat zijn om deze strategische veranderingen om te zetten in tastbare resultaten, zodat de organisatie zich realiseert en profiteert van deze ontwikkelingen.

De rol vereist sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden, uitstekende netwerkvaardigheden, een bewustzijn van de omgeving, sterke overtuigingsvaardigheden, en het vermogen om effectief plannen en organiseren. Cruciaal is dat de succesvolle kandidaten in staat zullen zijn om onze kernwaarden van behendigheid, integriteit, samenwerking en veerkracht te verdedigen. Kandidaten moeten ook beschikken over sterke communicatievaardigheden, een wens om zich aan te passen, en een duidelijk begrip van hoe een moderne, vooruitstrevende operatie te bouwen. Daarnaast is een achtergrond in data- en dataritprocessen een must, bij voorkeur vanuit een semi-publieke sector achtergrond. Het vermogen om snel en efficiënt te bewegen tussen strategisch denken en praktische implementatie van deze oplossingen ten behoeve van het bedrijf staat voorop. Verder is ervaring in het werken tussen strategisch denken en vertalen naar de werknemers belangrijk. De rol vereist ook dat de kandidaat kan bijdragen aan een cultureel gevoelig team en werken met meerdere teams. Uiteindelijk, een kandidaat moet comfortabel werken onafhankelijk en in een hybride omgeving. Bovendien moeten ze bereid zijn om samen te werken tussen meerdere teams en met verschillende belanghebbenden, met een focus op het creëren van meetbare resultaten. Meer, sterke klantenservice vaardigheden zijn essentieel. Uiteindelijk moet de kandidaat een hoog niveau van zelf-motivatie, werkethiek en een passie voor het sturen van innovatie hebben. Wat?
Direct solliciteren Let op! De opdracht sluit over 2 dagen