Consultancy project herstelactie - Freelance opdracht in Amsterdam
FlexSpot®Opdrachtomschrijving
Functie omschrijving
UWV is op zoek naar expertise om het herstelbeleid verder door te ontwikkelen in de staande herstelorganisatie.
Het Programma Herstel WIA is op zoek naar expertise en advies die het uitgewerkte beleid voor de inmiddels operationele herstelorganisatie (HO) kan doorontwikkelen en implementeren.
Deze expertise richt zich op het gebied van integrale bedrijfsanalyse, impactbepaling op alle scopafijth aspecten en de daadwerkelijke implementatie.
Een zorgvuldige afweging tussen snelheid, zorgvuldigheid, klantbelang, juridische en politieke context is hierbij een vereiste.
Het doel van de opdracht is om, op basis van gemaakte beleidskeuzes en reeds bestaande inrichting van de herstelorganisatie, te komen tot voorstellen hoe verdere doorontwikkeling kan plaatsvinden, zodat alle afhandelingsprocessen dit jaar geïmplementeerd kunnen worden.
Dat vraagt om een integrale visie op alle relevante bedrijfsvoering aspecten in combinatie met het juridische, politieke en klantperspectief.
Hij/zij levert een zelfstandige bijdrage aan deze door ontwikkeling van de HO door middel van analyses, adviezen en concrete oplossingsrichtingen scopafijth-breed en de uiteindelijke implementatie hiervan.
De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig, op resultaatbasis en zonder hiërarchische aansturing uit, en levert binnen de overeengekomen looptijd de volgende concrete resultaten op:
- Analyses en adviesrapporten waarin heldere oplossingen zijn opgenomen hoe doorontwikkeling naar andere afhandelingen het beste vormgegeven kan worden, passend in de bestaande herstelorganisatie.
- Zorgt ervoor dat eventuele nieuwe beleidsvraagstukken die samenhangen met de doorontwikkelingen tijdig van een antwoord worden voorzien.
- Ontwerp waarin de samenhang tussen beleid, uitvoering, processen, verantwoording en informatievoorziening (O, P, A, T, I) is uitgewerkt.
- Vertaling van de processen en informatievoorziening naar de noodzakelijke requirements ten aanzien van het te ontwikkelen workflowsysteem
- Impactanalyse op systemen, bedrijfsprocessen, uitvoering en organisatie (incl opleiding en instructies) , inclusief risicoanalyse en mitigatievoorstellen.
- Adviesnota voor besluitvorming voor Stuurgroep, inclusief onderbouwing van keuzes en consequenties
- Implementatieplan op hoofdlijnen waarin de voorgestelde doorontwikkelingen zijn vertaald naar fasering, mijlpalen en beoogde resultaten.
- Daadwerkelijke implementatie van de inrichtingsvoorstellen, zodat de uitvoering in staat is haar controle- en herstelwerkzaamheden transparant en navolgbaar te kunnen uitvoeren en vastleggen tbv de verantwoording.
Resultaatindicatoren:
- Oplevering van analyses en adviesrapporten conform afgesproken kwaliteitsnormen en planning
- Goedkeuring van adviesnota’s door Stuurgroep/UWV-management
- Duidelijke vertaling van beleidskeuzes naar uitvoeringsprocessen en verantwoordingsstructuur en -informatie
- Duidelijke vertaling van uitvoeringsprocessen en verantwoordingsinformatie naar specificaties voor het te ontwikkelen workflowsysteem
- Positieve beoordeling door stakeholders op bruikbaarheid en consistentie van de voorstellen
- Geteste en werkbare processen in de uitvoering.
Werkzaamheden
- Analyses en adviesrapporten waarin heldere oplossingen zijn opgenomen hoe doorontwikkeling naar andere afhandelingen het beste vormgegeven kan worden, passend in de bestaande herstelorganisatie.
- Zorgt ervoor dat eventuele nieuwe beleidsvraagstukken die samenhangen met de doorontwikkelingen tijdig van een antwoord worden voorzien.
- Ontwerp waarin de samenhang tussen beleid, uitvoering, processen, verantwoording en informatievoorziening (O, P, A, T, I) is uitgewerkt.
- Vertaling van de processen en informatievoorziening naar de noodzakelijke requirements ten aanzien van het te ontwikkelen workflowsysteem
- Impactanalyse op systemen, bedrijfsprocessen, uitvoering en organisatie (incl opleiding en instructies) , inclusief risicoanalyse en mitigatievoorstellen.
- Adviesnota voor besluitvorming voor Stuurgroep, inclusief onderbouwing van keuzes en consequenties
- Implementatieplan op hoofdlijnen waarin de voorgestelde doorontwikkelingen zijn vertaald naar fasering, mijlpalen en beoogde resultaten.
- Daadwerkelijke implementatie van de inrichtingsvoorstellen, zodat de uitvoering in staat is haar controle- en herstelwerkzaamheden transparant en navolgbaar te kunnen uitvoeren en vastleggen tbv de verantwoording.
Omschrijving kandidaat
Je ontwikkelt en implementeert verder het herstelbeleid binnen de bestaande herstelorganisatie (HO).
Hierbij richt je je op integrale bedrijfsanalyse, impactbepaling over alle scope-aspecten en daadwerkelijke implementatie.
Je maakt zorgvuldige afwegingen tussen snelheid, zorgvuldigheid, klantbelang en juridische en politieke context.
Op basis van gemaakte beleidskeuzes en de huidige inrichting van de HO kom je tot voorstellen voor verdere doorontwikkeling, met als doel dat alle afhandelingsprocessen dit jaar zijn te implementeren.
Je levert zelfstandige analyses, adviezen en concrete oplossingsrichtingen scope-breed en ondersteunt de implementatie.
Je voert de opdracht zelfstandig, op resultaatbasis en zonder hiërarchische aansturing uit.
Functie eisen
Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.
- Afgeronde universitaire opleiding, Bedrijfskunde
- Heeft minimaal 8 jaar ervaring als productowner/business analist/business consultant
- Heeft minimaal 8 jaar ervaring als Projectleider
- Heeft ruime ervaring met projectmethodieken zoals Agile/Scrum en Prince2, waardoor structuur wordt geboden en tegelijkertijd flexibel wordt ingespeeld op veranderingen
- Heeft kennis van of ervaring met het domein sociale zekerheid
- Heeft ervaring met stakeholdermanagement op strategisch niveau
- U-toetsen of beleidsdoorvertalingen binnen het sociaal domein
- Procesinrichting en verandermanagement
- Informatievoorziening en verantwoordingsstructuren (O, P, A, T, I)
- (Ontwikkeling) Workflowsystemen
Competenties
- Analytisch vermogen – in staat complexe beleidsinformatie te vertalen naar uitvoerbare processen
- Organisatiesensitiviteit – begrijpt de bestuurlijke /politieke verhoudingen binnen grootschalige administratieve organisaties
- Communicatieve vaardigheid – helder en overtuigend rapporteren en presenteren
- Samenwerkingsgericht – kan bruggen slaan tussen beleid, uitvoering en ICT
- Planmatig en gestructureerd – kan een werkbare realistische planning opstellen, de afhankelijkheden daarin benoemen en het totaaloverzicht bhouden
- Resultaatgerichtheid – levert concrete, toepasbare producten binnen afgesproken termijnen
- Bewezen probleemoplossend vermogen: prioriteiten stellen, risico’s inschatten en besluiten nemen die bijdragen aan het succes van het project
- Efficiënt optreden waarbij altijd oog voor de toegevoegde waarde voor de opdrachtgever
Extra info
Duur: 12 maanden
Uren per week: 38
Start: 2026-08-31T21:59:00Z
Maximum aantal kandidaten: 1
Reageer direct
De opdracht sluit: 04.08.2026. Hierna is het niet meer mogelijk om te solliciteren.
Sollicitatie procedure
Reactie
Start opdracht
Vind een opdracht die bij je past
Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.
Solliciteer direct
Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.
Reactie van de opdrachtgever
Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.
Start met je opdracht
Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.