Jeugdconsulent - Freelance opdracht in Diever

Als jeugdconsulent ben jij het eerste aanspreekpunt voor gezinnen die hulp nodig hebben. Je voert gesprekken, stelt de juiste vragen en kijkt écht naar wat nodig is. Je schrikt niet terug voor een pittig gesprek en blijft professioneel én menselijk – ook als het spannend wordt. Vanuit jouw onafhankelijke rol breng je partijen samen en houd je de regie. Of het nu gaat om een hulpvraag, een veiligheidsplan of een crisissituatie: jij staat klaar.

Jij maakt het verschil voor jeugd en gezin
Als jeugdconsulent ben jij de steunpilaar voor gezinnen die het even niet makkelijk hebben. Jij begeleidt en beoordeelt hulpvragen, van een eerste gesprek tot het opstellen van een passend gezinsplan. Met een scherp oog voor risico’s voer je gesprekken met gezinnen en professionals, en houd je de regie over het hele proces.

Jouw taken? Veiligheidsplannen opstellen, crisisinterventies uitvoeren en waar nodig samenwerken met de Raad voor de Kinderbescherming. Ook draai je mee in de crisisdienst, zodat je altijd klaarstaat als het écht nodig is. Kortom: jij maakt het verschil, elke dag weer.

Werken voor de Gemeente Westerveld betekent dat je terecht komt in een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe. Een gemeente waar bestuur en organisatie samen streven naar een hoogwaardige dienstverlening waarbij we initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties stimuleren én faciliteren. Wat kenmerkend is voor de Gemeente Westerveld zijn de korte lijnen, een informele werksfeer en weinig hiërarchie. Na een warm onthaal introduceert jouw nieuwe team de organisatie en collega’s bij je. Een team dat bestaat uit een mix van lerende en ervaren collega’s. En natuurlijk lopen we dan ook even langs onze koffiecorners, het bedrijfsrestaurant en de verschillende lounge- en overlegplekken. Nieuwsgierig geworden? Bekijk dan onze Promotiefilm.

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van SPH, MWD of Pedagogiek;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Consulent Jeugd in de afgelopen 6 jaar bij een gemeente;
• Aantoonbaar in het bezit van geldige SKJ registratie (benoem het registratienummer en de afloopdatum duidelijk in het cv).

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als Consulent Jeugd in de afgelopen 6 jaar bij een gemeente (40 punten);
• Aantoonbare werkervaring in samenwerking met Raad voor Kinderbescherming (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met Signs of Safety (20 punten)
• Aantoonbare werkervaring met crisis interventies (20 punten).

• Communicatieve vaardigheden;
• Analytisch vermogen;
• Besluitvaardigheid;
• Stressbestendigheid;
• Samenwerkingsgerichtheid.

Startdatum: 01-12-2025
Einddatum: 01-06-2026
Optie tot verlengen: 1 maal 12 maand(en)
Aantal uur per week: 32-36 uur
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Werkdagen in overleg minimaal 50% op kantoor aanwezig

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 27 november 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 26 november 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.